Programa Interamericano sobre a Promoção dos Direitos Humanos da Mulher - espanhol.htm
Publicado em
17/06/2010 15h26
Atualizado em
30/11/2019 12h56
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<TR>
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<P> </P></TD>
<TD vAlign=top width="78%">
<P style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px" align=center><FONT
face=Verdana size=3><B>PROGRAMA INTERAMERICANO SOBRE LA</B></FONT></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px" align=center><B><FONT
face=Verdana size=3>PROMOCIN DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LA
MUJER</FONT></B> <B><FONT face=Verdana size=3>Y LA EQUIDAD E IGUALDAD DE
GNERO</FONT></B></P><FONT face=Verdana size=2>
<P align=center>[CIM/RES. 209/98 y AG/RES. 1625 (XXIX-O/99)]</P></FONT>
<P style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px" align=center> </P>
<DIV
style="BORDER-BOTTOM-COLOR: #8181c0; BORDER-BOTTOM-STYLE: solid"><FONT
face=Verdana size=2><B>
<P style="MARGIN-LEFT: 18px" align=center>INDICE</P></B>
<P style="MARGIN-LEFT: 18px">I. <B><A
href="http://www.oas.org/cim/Spanish/ProgramaInteramericano.htm#1">ANTECEDENTES</A></B></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 18px"><B>II. <A
href="http://www.oas.org/cim/Spanish/ProgramaInteramericano.htm#2">MARCO
CONCEPTUAL</A></B></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 18px"><B>III. <A
href="http://www.oas.org/cim/Spanish/ProgramaInteramericano.htm#3">OBJETIVOS</A></B></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 18px" align=left><B>IV. <A
href="http://www.oas.org/cim/Spanish/ProgramaInteramericano.htm#4">LNEAS
DE ACCIN</A></B></P>
<BLOCKQUOTE>
<P style="MARGIN-LEFT: 18px"><B>1. <A
href="http://www.oas.org/cim/Spanish/ProgramaInteramericano.htm#7">Gobiernos
de los Estados Miembros</A> </B></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 18px"><B>2. <A
href="http://www.oas.org/cim/Spanish/ProgramaInteramericano.htm#8">Organismos
Interamericanos</A></B></P>
<BLOCKQUOTE>
<P style="MARGIN-LEFT: 18px"><B>2.1. <A
href="http://www.oas.org/cim/Spanish/ProgramaInteramericano.htm#9">Secretara
General de la OEA</A></B></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 18px"><B>2.2 <A
href="http://www.oas.org/cim/Spanish/ProgramaInteramericano.htm#10">Comisin
Interamericana de Mujeres (CIM)</A></B></P></BLOCKQUOTE></BLOCKQUOTE>
<P style="MARGIN-LEFT: 18px"><B>V. <A
href="http://www.oas.org/cim/Spanish/ProgramaInteramericano.htm#5">RECURSOS
HUMANOS Y FINANCIEROS</A></B></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 18px"><B>VI. </B><A
href="http://www.oas.org/cim/Spanish/ProgramaInteramericano.htm#6"><B>ACCIONES
DE SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA</B></A></P><B>
<P align=center> </P></DIV>
<BLOCKQUOTE>
<P align=left>I. <A name=1></A>ANTECEDENTES</P></B>
<P>La Comisin Interamericana de Mujeres (CIM), constituida en 1928 por
resolucin de la Sexta Conferencia Internacional Americana, fue el
primer organismo de carcter intergubernamental en el mundo fundado
expresamente para luchar por los derechos civiles y polticos de la
mujer en el Continente. Desde sus inicios la CIM ha mantenido, entre sus
principios bsicos, la defensa de los derechos de la mujer en el
hemisferio para lograr que mujeres y hombres participen en condiciones
de igualdad en todos los mbitos de la vida social, a fin de que
disfruten plena y equitativamente de los beneficios del desarrollo.</P>
<P>Es importante resaltar la labor realizada por la CIM para establecer
normas sistemticas en favor de los derechos de la mujer, como las <A
href="http://www.oas.org/cim/Spanish/ConvencionNacionalidad.htm">Convenciones
Interamericanas sobre Nacionalidad de la Mujer</A> (Uruguay, 1933), <A
href="http://www.oas.org/cim/Spanish/ConvencionDerechPolit.htm">Concesin
de los Derechos Polticos a la Mujer</A> (Colombia, 1948), <A
href="http://www.oas.org/cim/Spanish/ConvencionDerechCivil.htm">Concesin
de los Derechos Civiles a la Mujer</A> (Colombia, 1948) y la <A
href="http://www.oas.org/cim/Spanish/ConvencionViolencia.htm">Convencin
Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra
la mujer, "Convencin de Belm do Par"</A> (Brasil,1994).</P>
<P align=justify>En 1994 la Asamblea de Delegadas de la CIM aprob su <A
href="http://www.oas.org/cim/Spanish/PlanEstrategico.htm">Plan
Estratgico de Accin 1995-2000</A>, que defini las estrategias a
desarrollar para asegurar y afianzar el papel de la mujer hasta el ao
2000. Ese mismo ao, se celebr en Miami la Cumbre de las Amricas, que
mediante la aprobacin de su Plan de Accin dej expresa la necesidad de
fortalecer las polticas y los programas que mejoren y amplen la
participacin de las mujeres en todos los mbitos de la sociedad (Tema
18: "Fortalecimiento del papel de la mujer en la sociedad"), as como el
fortalecimiento de la CIM.</P>
<P>A fin de continuar los esfuerzos orientados a implementar las
acciones emanadas del Plan de Accin de la Primera Cumbre de las
Amricas, la Segunda Cumbre de las Amricas (Santiago, 1998) encarg
mandatos especficos a la Organizacin de los Estados Americanos (OEA)
respecto a sus lneas de accin. Siguiendo estas iniciativas, el
vigsimo octavo perodo ordinario de sesiones de la Asamblea General de
la OEA adopt la resolucin AG/RES. 1592 (XXVIII-O/98) que invita a la
CIM a que desarrolle diversas actividades, entre las que figuran la
elaboracin de un programa interamericano sobre la promocin de los
derechos de la mujer y la equidad de gnero.</P>
<P>La XXIX Asamblea de Delegadas de la CIM, celebrada en noviembre de
1998, aprob la Declaracin de Santo Domingo, CIM/RES. 195 (XXIX-O/98),
documento que reconoce los derechos de la mujer en todo su ciclo de
vida, como parte inalienable, integral e indivisible de los derechos
humanos universales. Adems, reafirma la importancia de salvaguardar los
derechos humanos de la mujer, eliminando toda forma de discriminacin
contra ella, apoyndose en estrategias orientadas al fortalecimiento de
la CIM y en sus relaciones con otras instancias del sistema
interamericano.</P>
<P>Posteriormente, la mencionada Asamblea de Delegadas de la CIM aprob
la resolucin CIM/Res.209(XXIX-O/98) "Fortalecimiento y Modernizacin de
la Comisin Interamericana de Mujeres". Esta resolucin sera la base
para que el vigsimo noveno perodo ordinario de sesiones de la Asamblea
General de la OEA aprobara la resolucin AG/RES.1625 (XXIX-O/99),
"Situacin de la Mujer en las Amricas y Fortalecimiento y Modernizacin
de la Comisin Interamericana de Mujeres", en la cual se convoca a una
reunin de Ministras o autoridades al ms alto nivel, responsables de
las polticas de las mujeres en los Estados Miembros. Asimismo, solicita
a la CIM que, actuando como coordinadora de la mencionada reunin,
elabore un proyecto de temario que incluya, entre otros temas, la
aprobacin de un proyecto de programa interamericano sobre la promocin
de los derechos humanos de la mujer y la equidad de gnero, y la
consideracin de los compromisos adoptados en las Cumbres de las
Amricas.</P><B>
<P align=left>II. <A name=2></A>MARCO CONCEPTUAL </P></BLOCKQUOTE>
<OL type=I start=2></B>
<P align=left>A mediados de los aos setenta comienza a surgir el
enfoque de gnero, como una respuesta a los interrogantes
terico-metodolgicos planteados por la constatacin de evidentes
asimetras y desigualdades existentes entre hombres y mujeres en funcin
de su sexo.</P>
<P>Se puede definir gnero como una construccin cultural, social e
histrica que, sobre la base biolgica del sexo, determina
valorativamente lo masculino y lo femenino en la sociedad, y las
identidades subjetivas colectivas. Tambin el gnero condiciona la
valoracin social asimtrica para hombres y mujeres y la relacin de
poder que entre ellos se establece.</P>
<P>Las relaciones de gnero estn adems intersectadas e implicadas en
otras relaciones sociales: de produccin, etnicidad, nacionalidad,
religin y otras de carcter generacional. El sistema de gnero como
tal, no est aislado, sino que se articula con otros sistemas de
relaciones sociales.</P>
<P>La igualdad de gnero significa que la mujer y el hombre disfrutan de
la misma situacin y que tienen iguales condiciones para la plena
realizacin de sus derechos humanos y su potencial de contribuir al
desarrollo, poltico, econmico, social y cultural y de beneficiarse de
los resultados. La igualdad de gnero es, por lo tanto, la valoracin
imparcial por parte de la sociedad de las similitudes y diferencias
entre el hombre y la mujer y de los diferentes papeles que cada uno
juega.</P>
<P align=justify>De all que para el logro de la igualdad de gnero sea
necesario el establecimiento de un conjunto de medidas de equidad de
gnero que permitan compensar las desventajas histricas y sociales que
les impiden disfrutar por igual de los beneficios del desarrollo y tener
un acceso igualitario a las decisiones pblicas y privadas y al poder.
La equidad de gnero es, por tanto, un camino hacia la igualdad de
gnero. El Programa Interamericano sobre Promocin de los Derechos
Humanos de la Mujer y la Equidad e Igualdad de Gnero se orienta a
fomentar este proceso.</P><B>
<P align=justify></B>La incorporacin de la perspectiva de gnero es
"una estrategia destinada a hacer que las preocupaciones y experiencias
de las mujeres, as como de los hombres, sean un elemento integrante de
la elaboracin, la aplicacin, la supervisin y la evaluacin de las
polticas y los programas en todas las esferas polticas, econmicas y
sociales, a fin de que las mujeres y los hombres se beneficien por igual
y se impida que se perpete la desigualdad".*</P><B></OL>
<P> </P></B><B>
<BLOCKQUOTE>III. <A name=3></A>OBJETIVOS
<P></B>El Programa Interamericano tiene los siguientes objetivos:</P>
<P align=justify>GENERALES</P></BLOCKQUOTE><B>
<BLOCKQUOTE></B>
<P align=justify>1. Integrar sistemticamente la perspectiva de gnero
en todos los rganos y organismos y entidades del sistema
interamericano.</P>
<P align=justify>2. Alentar a los Estados Miembros de la OEA a formular
polticas pblicas, estrategias y propuestas dirigidas a promover los
derechos humanos de la mujer y la igualdad de gnero en todas las
esferas de la vida pblica y privada, considerando su diversidad y
ciclos de vida.</P>
<P align=justify>3. Hacer de la cooperacin internacional y de la
cooperacin horizontal entre los Estados Miembros, uno de los
instrumentos de implementacin del presente programa.</P>
<P align=justify>4. Fortalecer las relaciones y fomentar las actividades
de cooperacin solidaria y de coordinacin con otros rganos regionales
e internacionales y organizaciones de la sociedad civil que trabajan en
las Amricas, con el propsito de asegurar una poltica eficaz y un
manejo ptimo de los recursos.</P>
<P align=justify>5. Promover la participacin plena e igualitaria de la
mujer en todos los aspectos del desarrollo econmico, social, poltico y
cultural.</P>
<P align=justify>ESPECIFICOS</P>
<P>Promover la equidad e igualdad de gnero y los derechos humanos de la
mujer afianzando e impulsando:</P>
<P>1. La igualdad jurdica , real y formal, de la mujer.</P>
<P>2. El acceso pleno e igualitario de la mujer a los beneficios del
desarrollo econmico, social, poltico y cultural.</P>
<P>3. El acceso pleno e igualitario de la mujer al trabajo y a los
recursos productivos.</P>
<P>4. La participacin plena e igualitaria de la mujer en la vida
poltica del pas y en la toma de decisiones a todos los niveles.</P>
<P>5. El acceso pleno e igualitario de la mujer a todos los niveles del
proceso educativo, as como a las diversas disciplinas de estudio.</P>
<P>6. El acceso pleno de la mujer a servicios de atencin mdica durante
todo su ciclo de vida , que abarquen, conforme se requiera, la salud
fsica, emocional y mental.</P>
<P>7. El derecho de toda mujer a una vida libre de abuso y violencia en
todas sus manifestaciones, tanto en el mbito pblico como en el
privado.</P>
<P>8. La eliminacin de patrones culturales y estereotipos que denigran
la imagen de la mujer, en particular en los materiales educativos y los
que se difunden a travs de los medios de comunicacin.</P><B>
<P align=left>IV. <A name=4></A>LNEAS DE ACCIN</P></B>
<P>La ejecucin del presente Programa ser responsabilidad de los
gobiernos de los Estados Miembros y de la OEA. Asimismo, esta ejecucin
se coordinar con los mecanismos nacionales encargados de las polticas
de la mujer y con la contribucin de la sociedad civil, teniendo en
consideracin las respectivas acciones a desarrollar. Las siguientes
lneas de accin coadyuvan al cumplimiento de aquellas emanadas de los
mandatos de las Cumbres de las Amricas, el Plan Estratgico de Accin
de la CIM, el Programa Bienal de Trabajo de la CIM, el Plan de Accin de
la CIM para la Participacin de la Mujer en las Estructuras de Poder y
de Toma de Decisiones, los mandatos de la Asamblea General de la OEA, la
Plataforma de Accin de Beijing y el Programa de Accin Regional para
las Mujeres de Amrica Latina y el Caribe 1995-2001 de la Comisin
Econmica para Amrica Latina y el Caribe (CEPAL).</P></BLOCKQUOTE>
<P align=justify> </P>
<BLOCKQUOTE>
<P align=justify>1. <A name=7></A>RECOMENDAR A LOS GOBIERNOS DE LOS
ESTADOS MIEMBROS EL DESARROLLO DE LAS SIGUIENTES ACCIONES</P>
<P>1.1. Formular polticas pblicas y estrategias e implementar acciones
dirigidas a promover los derechos humanos de la mujer y la igualdad de
gnero en todas las esferas de la vida pblica y privada, considerando
su diversidad y ciclos de vida, mediante la incorporacin de una
perspectiva de gnero.</P>
<P>1.2. Promover el estudio, y de ser el caso la revisin de las
legislaciones nacionales, para asegurarse que cumplan con las
obligaciones asumidas en los tratados y convenciones internacionales en
materia de derechos humanos de la mujer, adoptados y ratificados por los
Estados Miembros, juntamente con la adopcin de medidas que garanticen
su efectivo cumplimiento.</P>
<P>Se procurar alcanzar con renovado vigor, y por todos los medios
posibles, la igualdad jurdica entre el hombre y la mujer a cuyo fin se
impulsar la eliminacin de las leyes discriminatorias contra la mujer
que an existan y la real y efectiva aplicacin de las ya vigentes que
consagran la igualdad jurdica de la mujer. En este sentido, se
evaluarn los progresos alcanzados en el ao 2002.</P>1.3 Promover,
asimismo, el estudio y de ser el caso, la revisin de las legislaciones
nacionales para estimular que se d cumplimiento a otros compromisos
internacionales adoptados por las conferencias regionales y mundiales en
las que ellos hayan participado o que hayan sido aprobados por sus
legislaturas, con el objetivo de asegurar la igualdad y la equidad de
gnero.
<P>1.4 Crear o en su caso, fortalecer las instituciones nacionales
responsables del desarrollo de la mujer, proveerlas de recursos humanos,
financieros y materiales suficientes y asignarles autoridad al ms alto
nivel de la administracin, para asegurar la integracin de la
perspectiva de gnero y la igualdad de oportunidades entre hombres y
mujeres en las polticas pblicas relacionadas con todas las esferas de
la sociedad, y del gobierno.</P>
<P>1.5 Incorporar la perspectiva de gnero como parte integral de los
programas, acciones, instrumentos, y agendas de los eventos nacionales e
internacionales, en especial en las reuniones a nivel ministerial.</P>
<P>1.6 Fortalecer la difusin masiva de los derechos humanos de la
mujer, incluyendo aquellos contenidos en las convenciones
internacionales que los consagran, para que en conocimiento de estos, la
mujer est en condiciones de exigir su cumplimiento. La difusin se har
en las formas y lenguajes apropiados, adecuados incluso a mujeres con
discapacidades y adaptados a las realidades de las mujeres de cada pas
de la regin, <I>inter alia</I>, mujeres de zonas urbanas y rurales,
mujeres indgenas y mujeres de diferentes etnias y edades y mujeres
migrantes.</P>
<P>1.7 Fortalecer a la CIM como principal foro generador de polticas
hemisfricas para la promocin de los derechos de la mujer y la igualdad
de gnero, y dotarla de recursos tcnicos, humanos y financieros,
inclusive por medio de contribuciones voluntarias<U>,</U> a fin de que
promueva las iniciativas necesarias para implementar los objetivos y
hacer el seguimiento de este programa..</P>
<P>1.8 Implementar el Plan de Accin de la CIM para la Participacin de
la Mujer en las Estructuras de Poder y de Toma de Decisiones.</P>
<P>1.9 Promover la adopcin, segn sea el caso, de medidas de accin
positiva, de carcter legislativo, administrativo y judicial dirigidas a
lograr la igualdad de oportunidades para las mujeres en todas las
estructuras de la sociedad.</P>
<P>1.10 Desarrollar mecanismos que permitan el fcil y oportuno acceso
de las mujeres a la justicia, en particular a aquellas de menores
ingresos o sin ingresos, adoptando medidas que doten de mayor
transparencia, eficiencia y eficacia a la labor jurisdiccional.</P>
<P>1.11 Sistematizar y apoyar el intercambio de informacin en los temas
de derechos humanos de la mujer e igualdad de gnero y facilitar la
transferencia directa de experiencias entre los pases, instituciones y
organizaciones que actan en estos temas.</P>1.12 Poner en marcha
campaas de sensibilizacin e implementar programas para promover la
igualdad de gnero y la igualdad de oportunidades en todos los niveles
de los sistemas educativos nacionales, formales y no formales.
<P align=justify>1.13 Apoyar la provisin de actividades de educacin y
capacitacin continua en materia de gnero para funcionarios judiciales
y legislativos y oficiales de la polica de ambos sexos dentro de los
objetivos de este programa.<U></P></U>
<P>1.14 Desarrollar vnculos estratgicos con organizaciones de la
sociedad civil para intercambiar informacin y compartir experiencias
exitosas relacionadas con la incorporacin de la perspectiva de
gnero.</P>
<P>1.15 Incluir, de ser necesario, dentro de sus programas o Planes
Nacionales de la Mujer, los objetivos y lneas de accin sealadas en el
presente Programa.</P>
<P>1.16 Asegurar el acceso igualitario de la mujer al empleo y a los
recursos productivos, tales como el crdito y la tierra.</P>
<P>1.17 Promover polticas destinadas a asegurar igual pago por igual
trabajo entre mujeres y hombres, como as tambin igual pago por trabajo
de igual valor.</P>
<P>1.18 Estimular el reconocimiento del valor econmico creado por el
trabajo no remunerado, entre otros el de la mujer en el hogar.</P>
<P>1.19 Promover un cambio cultural que involucre a todos los segmentos
de la sociedad en el proceso de potenciacin de la mujer y en la
bsqueda de la igualdad de gnero, incorporando particularmente a los
hombres como parte integrante y activa de este cambio.</P>
<BLOCKQUOTE>
<BLOCKQUOTE>
<P align=justify> </P></BLOCKQUOTE></BLOCKQUOTE>
<P>2. <A name=8></A>ORGANISMOS INTERAMERICANOS</P>
<P>2.1 ACCIONES A DESARROLLAR POR LA SECRETARA GENERAL DE LA OEA<A
name=9></A>:</P>
<P>2.1.1 Difundir entre los Estados Miembros el presente Programa, a fin
de coadyuvar en el cumplimiento de los mandatos de la resolucin
AG/RES.1625 (XXIX-O/99), "Situacin de la Mujer en las Amricas y
Fortalecimiento y Modernizacin de la Comisin Interamericana de
Mujeres".</P>
<P>2.1.2 Asegurar que sea sistemticamente incorporada la perspectiva de
gnero en la elaboracin y aplicacin de los instrumentos
internacionales, mecanismos, y procedimientos en el marco de la
Organizacin, en especial en las agendas de las reuniones a nivel
ministerial.</P>
<P>2.1.3 Adoptar, en coordinacin con la CIM, las medidas necesarias
para que la perspectiva de gnero sea incorporada en todos y cada uno de
los rganos, organismos y entidades de la organizacin en el desarrollo
de sus programas y acciones, y promover entre los organismos del sistema
interamericano la incorporacin de esa perspectiva en sus trabajos.</P>
<P>2.1.4 Proporcionar a todos los rganos, organismos y entidades de la
OEA la capacitacin necesaria para la incorporacin de la perspectiva de
gnero en sus trabajos y elaborar las herramientas pertinentes para
hacer realidad el principal objetivo del presente programa, recurriendo,
en su caso, a la experiencia de otros organismos internacionales,
agencias de cooperacin y Estados Miembros.</P>
<P>2.1.5. Fortalecer a la Secretara Permanente de la CIM, mediante la
dotacin adecuada de los recursos humanos y financieros necesarios, y
apoyarla en la captacin de fondos de origen privado.</P>
<P>2.1.6 Llevar a la prctica medidas que aseguren el acceso pleno e
igualitario de hombres y mujeres a puestos de todas las categoras del
sistema de la OEA, en particular en los cargos de toma de decisiones
[AG/RES.1627 (XXIX/O-99)].</P>
<P>2.1.7 Prestar apoyo para que se incorpore la perspectiva de gnero en
los programas generales de la Organizacin y del sistema interamericano,
incluido el de distribucin de los recursos del presupuesto.</P>
<P>2.2 ACCIONES A DESARROLLAR POR LA COMISIN INTERAMERICANA DE
MUJERES<A name=10></A></P>
<P>2.2.1 Desempear como principal foro generador de polticas
hemisfricas para la promocin de los derechos humanos de la mujer y la
igualdad de gnero, un papel fundamental en la ejecucin del Programa
Interamericano, y propugnar el fortalecimiento de las relaciones con
otros foros internacionales y con las organizaciones de la sociedad
civil.</P>
<P>2.2.2 Informar del avance de la implementacin del Programa
Interamericano a la Asamblea General de la OEA y a su Asamblea de
Delegadas.</P>
<P>2.2.3 Invitar a todos los rganos, organismos y entidades del sistema
interamericano que an no lo hubieran hecho, a compartir con la CIM
informacin que refleje los resultados alcanzados en el cumplimiento de
las actividades que cada uno de estos realiza para incorporar una
perspectiva de gnero e implementar este programa y promover la igualdad
de gnero.</P>
<P>2.2.4 Invitar a todos los rganos, organismos, e instituciones
internacionales a compartir informacin, incluyendo lecciones aprendidas
y prcticas exitosas en la promocin y proteccin de los derechos
humanos de la mujer y la incorporacin de una perspectiva de gnero para
lograr la igualdad de gnero.</P>
<P>2.2.5 Desarrollar con las organizaciones de la sociedad civil
acciones para:</P>
<P>a) Promover esfuerzos conjuntos con organismos gubernamentales y
organizaciones de la sociedad civil a fin de establecer acciones para la
efectiva aplicacin, seguimiento y evaluacin de polticas, programas y
proyectos dirigidos a promocionar los derechos humanos de las mujeres y
la igualdad de gnero.</P>
<P>b) Realizar estudios y anlisis sobre el estado que guarda la
aplicacin de los derechos humanos de las mujeres en los respectivos
pases.</P>
<OL type=I start=4><B>
<LI><A name=5></A>RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS </LI></OL></B>
<P>Solicitar a la Secretara General de la OEA que:</P>
<P>a) Tome medidas a corto plazo tendientes a dar cumplimiento al punto
2.1.5. del presente programa.</P>
<P>b) Promueva ante los organismos especializados de la OEA, un anlisis
de sus respectivos presupuestos, para determinar si existen asignaciones
que pudieran destinarse a las actividades encaminadas al cumplimiento
del presente Programa Interamericano.</P><B>
<P align=left>VI. <A name=6></A>ACCIONES DE SEGUIMIENTO DEL
PROGRAMA</P></B>
<P>Corresponder a la CIM dar seguimiento al presente Programa
Interamericano y coordinar y evaluar, en coordinacin con los mecanismos
gubernamentales de la mujer, las acciones que se desarrollen para su
implementacin, incluyendo el apoyo para la formulacin de polticas
tendientes a promover los derechos humanos de la mujer y la igualdad de
gnero.</P>
<P>El Secretario General de la OEA informar anualmente a la Asamblea
General sobre la implementacin de este Programa por los rganos y
organismos del sistema interamericano.</P></BLOCKQUOTE>
<P></FONT> </P></TD></TR>
<TR>
<TD width="22%"></TD>
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2000
Organizacin de los Estados Americanos.</FONT></P><!--webbot bot="Include" i-checksum="47734" endspan -->
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