Plano de Trabalho CIM - 2004-2006 - espanhol.htm
Publicado em
17/06/2010 15h26
Atualizado em
30/11/2019 12h56
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<BLOCKQUOTE><B>
<P style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px" align=center><FONT
face=Verdana size=3>PROGRAMA BIENAL DE TRABAJO DE LA CIM</FONT></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px" align=center><FONT
size=2><FONT face=Verdana>ORIENTACIONES
PROGRAMTICAS</FONT></FONT></B><FONT size=2> </FONT><B><FONT
face=Verdana size=2>2004-2006</FONT></P><FONT face=Verdana size=2>
<P align=justify> </P></FONT></B><FONT face=Verdana
size=2><O:P><O:P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN-LEFT: 0.75in; TEXT-INDENT: -0.75in; TEXT-ALIGN: justify"><B><SPAN
lang=ES-AR>I.<SPAN
style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Verdana; FONT-VARIANT: normal"><FONT
size=2>
</FONT></SPAN>CRITERIOS GENERALES </SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><I><SPAN
lang=ES-AR>
</SPAN></I><SPAN lang=ES-AR><FONT size=2>El Programa Interamericano
sobre la Promocin de los Derechos Humanos de la Mujer y la Equidad e
Igualdad de Gnero (PIA<I>)</I>, aprobado en la Reunin de Ministras o
Autoridades al Ms Alto Nivel Responsables de las Polticas de las
Mujeres en los Estados Miembros (REMIM I) celebrada en el ao 2000,
adoptado por la trigsima perodo ordinario de sesiones de la Asamblea
General de la OEA en el mismo ao y posteriormente respaldado por la
Cumbre de las Amricas de Qubec (2001), es una clara manifestacin del
consenso hemisfrico sobre la necesidad de emprender iniciativas tanto
en los Estados Miembros como en la OEA en la que una perspectiva de
gnero deber ser integrada como elemento fundamental para promover el
desarrollo.</FONT> </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>Este compromiso fue reafirmado una vez ms en la Cumbre
Extraordinaria de las Amricas (Nuevo Len, 2004) en donde los Jefes de
Estado y de Gobierno reiteraron <SPAN
style="LAYOUT-GRID-MODE: line"> que el empoderamiento de la mujer,
su plena e igualitaria participacin en el desarrollo de nuestras
sociedades y su igualdad de oportunidades para ejercer liderazgo son
fundamentales para la reduccin de la pobreza, la promocin de la
prosperidad econmica y social y el desarrollo sostenible centrado en el
ser humano y de igual manera, reafirmaron su compromiso de continuar
promoviendo la igualdad y equidad de gnero y los mandatos de las
Cumbres de las Amricas en esta rea.</SPAN></SPAN><SPAN lang=ES-AR
style="LAYOUT-GRID-MODE: line"> </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>El PIA tiene recomendaciones especficas para los Estados
Miembros y mandatos para la Secretara General de la OEA y para la CIM,
sobre la integracin de la perspectiva de gnero en sus polticas
hemisfricas. Si bien los mandatos son amplios, contemplan y
abordan una amplia gama de temas. En cumplimiento con los mandatos, la
Secretara General de la OEA ha iniciado un proceso de integracin de la
perspectiva de gnero en los programas y polticas de sus rganos,
organismos y entidades, reconociendo que el trabajo realizado por la OEA
debe beneficiar <I>de igual forma a mujeres y hombres</I>. Desde su
aprobacin, el PIA se ha convertido en el plan de accin por lo que en
el bienio 2004-2006, el trabajo de la CIM se concentrar, entre otras
actividades, en su implementacin. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>Como se mencion anteriormente, el Plan de Accin adoptado en
la Cumbre de las Amricas de Quebec de 2001, constituy un importante
mandato que refleja mbitos de prioridades comunes con las ya
identificadas por la CIM. Adems, expres la necesidad de reforzar
el papel de la CIM como el organismo asesor tcnico del Grupo de
Revisin de la Implementacin de Cumbres (GRIC), y dej en claro la
necesidad de que la CIM contine trabajando como asesora en materia de
gnero en el proceso de preparacin de las prximas Cumbres.
Esto es importante ya que si bien en la Tercera Cumbre se logr la
incorporacin de un captulo de gnero, no se ha dado an la integracin
transversal del gnero en todas las reas. Esto requerir
especial seguimiento y trabajo para lograr seguir avanzando en la
implementacin de los objetivos del PIA y de los mandatos de la Cumbre.
</SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>
Dentro del marco de prioridades de trabajo previamente identificadas, la
CIM seguir encaminando sus esfuerzos hacia tareas de alcance regional,
tratando de afianzar los avances logrados con las recomendaciones
elevadas a los Ministerios de Trabajo, Justicia, Educacin y Ciencia y
Tecnologa, hacia el desarrollo de polticas que contemplen la
integracin de la perspectiva de gnero. La CIM concentrar
la atencin no solo en los esfuerzos que pueden suscitar un efecto
multiplicador, sino en actividades que presenten la posibilidad de ser
sostenidas a largo plazo, a fin de evitar que las iniciativas se
produzcan en forma aislada, con un efecto limitado tanto en el tiempo
como en el nmero de personas que esa actividad o programa
proyecta. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>
Como se estableci en el PIA, la responsabilidad por la perspectiva de
gnero y la implementacin del Programa no debe y no puede, ser
atribuida totalmente a la CIM, y tendr xito nicamente si cuenta con
la participacin activa de otras partes interesadas, los Estados
Miembros y el compromiso de la OEA como institucin. En este contexto,
para asegurar una integracin ms efectiva del gnero como un tema
transversal, la CIM continuar fortaleciendo sus relaciones con otros
rganos del sistema interamericano, entidades y organismos de la OEA,
instituciones internacionales y organizaciones de la sociedad
civil.</SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><B><SPAN
lang=ES-AR> II.<SPAN
style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Verdana; FONT-VARIANT: normal"><FONT
size=2>
</FONT></SPAN>SITUACIN FINANCIERA </SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>
La situacin financiera de la OEA ha provocado el congelamiento de la
contratacin de personal, una modificacin de las normas para la
contratacin de contratistas independientes y nuevos cortes al
presupuesto de la CIM. Esto ha impactado negativamente en la capacidad
de la CIM para cumplir sus funciones, ejecutar sus mandatos y negociar
en igualdad de condiciones con sus contrapartes de la comunidad
internacional. Como el panorama se presenta muy difcil para la OEA,
habr serias repercusiones para la CIM. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>
La reduccin del presupuesto de la CIM ha sido dolorosa. Desde 1997, su
presupuesto ha disminuido de aproximadamente US$1,1 millones a
US$893.000, una prdida de aproximadamente un cuarto milln de dlares.
En 2003 tuvo que ser eliminado el Fondo Semilla, mecanismo que durante
muchos aos constituy una fuente de financiamiento sumamente necesaria
para las organizaciones de mujeres en los Estados Miembros. Es
importante sealar que el trabajo tan importante que se realiz en el
rea de combate a la violencia contra la mujer y el trfico de mujeres,
nias y nios, ha sido financiado nicamente con fondos
externos. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>
Si no se aseguran recursos adicionales financieros, humanos y externos
para el bienio 2004-2006, las autoridades de la CIM debern evaluar de
forma realista sus mandatos de manera de no crear falsas expectativas.
Debido a las restricciones financieras de la CIM para el prximo bienio,
se intensificarn esfuerzos para identificar recursos externos y
establecer alianzas estratgicas como se hizo durante el bienio
anterior. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>
La Secretara Permanente, en la medida de sus posibilidades tcnicas y
financieras, continuar prestando su apoyo a las Delegadas Principales
para promover actividades en los Estados Miembros. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><B><SPAN
lang=ES-AR> III.<SPAN
style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Verdana; FONT-VARIANT: normal"><FONT
size=2>
</FONT></SPAN>PRIORIDADES PARA EL BIENIO </SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN-LEFT: 0.5in; TEXT-INDENT: -31.5pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>1.<SPAN
style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Verdana; FONT-VARIANT: normal"><FONT
size=2>
</FONT></SPAN></SPAN><I><U><SPAN lang=ES-AR>Programa Interamericano
sobre la Promocin de los Derechos Humanos de la Mujer y la Equidad e
Igualdad de Gnero - Medidas para la accin</SPAN></U></I><SPAN
lang=ES-AR> </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>
1.1 <U>En los Estados Miembros</U>. Primero el PIA y
luego el Plan de Accin de la Cumbre de Qubec, han reconocido a la CIM
como el principal foro generador de polticas hemisfricas para la
promocin de los derechos humanos de la mujer y la igualdad de
gnero. En tal carcter, la Secretara Permanente promover una
mayor participacin de las Delegadas de la CIM en sus respectivos pases
en la implementacin de las polticas desarrolladas por la Secretara de
la CIM y adoptadas por la Comisin. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>La CIM ha obtenido resultados altamente positivos a travs la
iniciativa conocida como SEPIA (Seguimiento del Programa Interamericano)
Este proceso fue desarrollado en colaboracin con expertas de gnero y
fue preparado para implementar los mandatos del PIA mediante su
presentacin, a travs de las reuniones ministeriales, de
recomendaciones sobre la integracin de la perspectiva de gnero y
lneas de accin sugeridas a los Estados Miembros. Hasta la fecha la CIM
ha trabajado en las siguientes reas: SEPIA I: Trabajo, SEPIA II,
Justicia, SEPIA III, Educacin y SEPIA IV, Ciencia y Tecnologa.
Pero para capitalizar e impulsar esta iniciativa, debe haber un adecuado
seguimiento. Ello se lograr si las Delegadas, en sus pases,
acompaan el esfuerzo de la CIM, haciendo seguimiento y apoyando las
iniciativas que apoyan la implementacin de las recomendaciones de la
SEPIA en el trabajo desarrollado por esos Ministerios y promoviendo no
solo la integracin de la perspectiva de gnero a nivel Ministerial,
sino tambin a travs del diseo de estrategias y enfoques
multisectoriales de estos temas. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>La CIM continuar implementando su estrategia tendiente a
lograr la plena integracin de la perspectiva de gnero en las reas
mencionadas, participando activamente, en la medida de sus
posibilidades, en todas las actividades de seguimiento de las reuniones
ministeriales y las actividades de la preparacin de las prximas.
</SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>Finalmente, y conforme a la resolucin AG/RES.2023, CIM
alentar a los Estados Miembros a que continen sus esfuerzos para
desarrollar polticas pblicas, fortalezcan los mecanismos
institucionales para el adelanto de las mujeres y garanticen el
cumplimiento de las leyes que promuevan los derechos humanos de la
mujer, incluyendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a
todos los niveles. Todo ello estar directamente relacionado con la
disposicin de recursos necesarios para el Bienio
2004-2006. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>1.2 <U>Dentro de la OEA</U>. En cumplimiento de
los objetivos generales del PIA integrar sistemticamente una
perspectiva de gnero en todos los rganos, organismos y entidades del
sistema interamericano, la CIM, como <I>la</I> organizacin
especializada en asuntos de gnero, continuar impulsando junto con la
Secretara General de la OEA el desarrollo de actividades de
entrenamiento al personal de la OEA, para fomentar la toma de conciencia
de la necesidad de integrar la perspectiva de gnero en todas sus
actividades y programas. La CIM, en la medida de sus recursos, se
propone realizar cursos de apoyo para los entrenadores que ya fueron
capacitados, a fin de que se pueda continuar apoyando a todo el personal
profesional responsable de programas y de polticas. Adems, la CIM
identificar cursos de fortalecimiento de la capacitacin para el
personal de campo, al igual que para el personal que no recibi
entrenamiento y a los nuevos miembros del personal. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>Adems, para cumplir con los mandatos de REMIM II, la CIM
intensificar su trabajo con otros rganos, organismos y entidades de la
OEA: tales como la Unidad de Comercio (UC), la Unidad para la Promocin
de la Democracia (UPD); la Comisin Interamericana de Derechos Humanos
(CIDH) ; la Oficina de Ciencia y Tecnologa y la Unidad para el
Desarrollo Social y la Educacin. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>1.3 <U>Fortalecimiento de la CIM</U>. El trigsimo
cuarto perodo ordinario de sesiones de la Asamblea General de la OEA,
adopt la resolucin AG/RES.2021, Fortalecimiento de la Comisin
Interamericana de Mujeres, en la que se insta al Secretario General a
que provea a la CIM de recursos humanos y financieros suficientes para
fortalecer su capacidad para cumplir con sus mandatos. Adems, le
solicita que incluya los proyectos y programas de la CIM como parte de
las prioridades que se presenten para el financiamiento.
Finalmente, se invita a los Estados Miembros a que faciliten
contribuciones voluntarias para respaldar el desarrollo e implementacin
de los proyectos y programas de la Comisin. Como medida
prctica, dicha disposicin le solicita al Consejo Permanente que invite
a la Secretaria Ejecutiva de la CIM a que presente informes sobre los
recursos financieros requeridos para cumplir con sus mandatos.
Ello es una reiteracin de lo establecido en el PIA, que recomienda el
fortalecimiento de los recursos tcnicos, humanos y financieros de la
Secretara Permanente de la CIM, como mecanismo necesario que le permita
promover iniciativas pertinentes destinadas a aplicar los objetivos del
mismo, y su apropiado seguimiento. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>
1.4 <U>Con la Sociedad Civil</U>. En cumplimiento de
los mandatos recibidos de la Asamblea General de la OEA, las Cumbres de
las Amricas, la Asamblea de Delegadas de la CIM y el <I>PIA</I>, la CIM
continuar el proceso de integracin de las organizaciones de la
sociedad civil en sus actividades, y promover su acreditacin, por
parte de la OEA, de modo de promover su participacin en el sistema
interamericano. La CIM seguir trabajando en asociacin de esfuerzos con
expertos en gnero de la sociedad civil para alcanzar las metas del<I>
PIA</I>. El nuevo fondo recientemente creado para la participacin de
las organizaciones de la sociedad civil ofrecer mayores posibilidades
para mantener una relacin continua con estas organizaciones. Adems, la
CIM continuar mejorando su sitio en Internet de modo de seguir
constituyendo un repositorio de informacin sobre gnero que est al
alcance de las organizaciones de la sociedad civil. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN-LEFT: 0in; TEXT-INDENT: 0in; TEXT-ALIGN: justify"><I><SPAN
lang=ES-AR>2.<SPAN
style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Verdana; FONT-VARIANT: normal"><FONT
size=2>
</FONT></SPAN></SPAN><U><SPAN lang=ES-AR>Cuarta Cumbre de las
Amricas</SPAN><SPAN lang=ES-AR
style="TEXT-DECORATION: none"> </SPAN></U></I></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>Como asesora tcnica sobre cuestiones de gnero del Grupo de
Revisin de la Implementacin de Cumbres (GRIC), y conforme a los
mandatos de la Trigsima Asamblea de Delegadas, la CIM present al GRIC
las recomendaciones de la Asamblea de Delegadas a los efectos de la
incorporacin de una perspectiva de gnero en la Declaracin y el Plan
de Accin de la Tercera Cumbre de las Amricas, que tuvo lugar en la
ciudad de Quebec, Canad, en abril de 2001. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>
Estas recomendaciones fueron tomadas en cuenta. El Plan de Accin
de la Cumbre contiene una seccin sobre Derechos Humanos de la Mujer, un
captulo sobre Igualdad de Gnero, y utiliza un enfoque de integracin
de los temas de gnero en las esferas de Trabajo y Empleo, Sociedad
Civil, Salud, Justicia y Pueblos Indgenas. Respalda el PIA,
exhortando a <SPAN style="COLOR: black">integrar la perspectiva de
gnero en los programas, acciones y agendas de eventos nacionales e
internacionales, para garantizar que las experiencias de las mujeres y
la igualdad de gnero sean una dimensin integral del diseo,
instrumentacin y evaluacin de las polticas y programas
gubernamentales e interamericanos en todos los
campos</SPAN>. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>
En la actualidad, la CIM est trabajando en coordinacin con la
Secretara de Seguimiento de Cumbres, conforme a lo dispuesto en la
resolucin AG/RES.2011/04, a fin de lograr la integracin de la
perspectiva de gnero en el proceso preparatorio de la prxima cumbre a
celebrarse en Argentina en noviembre de 2005. El tema
central de la misma ser Generacin de empleo como manera de combatir
la pobreza y asegurar la gobernabilidad democrtica, rea que ofrece
mltiples oportunidades a la CIM de utilizar sus conocimientos
especializados en la materia, como as tambin para incorporar las
recomendaciones emanadas de la REMIM II, sobre integracin econmica de
la mujer. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN-LEFT: 0.75in; TEXT-INDENT: -0.75in; TEXT-ALIGN: justify"><I><SPAN
lang=ES-AR>3.<SPAN
style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Verdana; FONT-VARIANT: normal"><FONT
size=2>
</FONT></SPAN></SPAN><U><SPAN lang=ES-AR>Plan Estratgico de Accin de
la CIM reas de accin prioritarias</SPAN><SPAN lang=ES-AR
style="TEXT-DECORATION: none"> </SPAN></U></I></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><I><U><SPAN
lang=ES-AR> </SPAN></U></I><SPAN lang=ES-AR><FONT
size=2> En
el pasado el Plan ha orientado en el desarrollo de estrategias en cuatro
reas de accin prioritaria. Su vigencia fue extendida por
la XXIX Asamblea de Delegadas de la CIM hasta el ao 2005. Este ha
sido un instrumento de gran valor, presentado a la Cuarta Conferencia
Mundial de Beijing casi diez aos atrs, y ser en el futuro, un
documento de consulta y de orientacin ya que los temas all
considerados, siguen siendo fundamentales en el trabajo de la CIM, en
especial, los que se identifican a continuacin.</FONT> </SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN-LEFT: 56.25pt; TEXT-INDENT: -20.25pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>3.1<SPAN
style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Verdana; FONT-VARIANT: normal"><FONT
size=2> </FONT></SPAN></SPAN><U><SPAN
lang=ES-AR>Educacin </SPAN></U></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>El PIA en su objetivo especfico 5, insta a los Estados
Miembros de la OEA a promover la equidad e igualdad de gnero y los
derechos humanos de la mujer, entre otros, asegurando el logro de su
acceso pleno e igualitario a todos los niveles del proceso educativo,
as como a las diversas disciplinas de estudio. Esto se reafirma en el
objetivo especfico 8, que insta a la eliminacin de patrones
culturales y estereotipos que denigran la imagen de la mujer, en
particular en los materiales educativos... El mismo Programa, entre las
acciones a desarrollar por la Secretara General de la OEA, llama a
adoptar las medidas necesarias para promover entre los organismos del
sistema interamericano la incorporacin de esta perspectiva en sus
trabajos. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>La propuesta de la CIM de incorporar la perspectiva de gnero
en la educacin se basa en la premisa de que esta perspectiva ofrece la
base para promover los cambios culturales que faciliten el logro de la
equidad e igualdad de gnero, adems de ser un mecanismo para la
movilidad social y econmica, la integracin y la reduccin de la
pobreza. Si bien el acceso igualitario de las mujeres a todos los
niveles de la educacin es un avance fundamental, existen otros factores
que se relacionan con el potencial que significa la formacin de nias y
nios en valores de equidad, tolerancia, respeto a la diversidad y
formacin ciudadana. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>La educacin con perspectiva de gnero se concibe como la
formacin de nias y nios desde su ms temprana edad en principios de
equidad e igualdad, que abren el camino a la superacin de las mayores
barreras basadas en la inequidad de gnero, entre otras, el acceso
igualitario al mercado de trabajo; induce procesos de cambio cultural
tanto en hombres como en mujeres, tales como la paternidad responsable,
la reparticin igualitaria de las labores domsticas. Adems, crea
las condiciones para el empoderamiento de las mujeres y, finalmente, la
construccin de una sociedad ms justa y equitativa. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>En esta rea y conforme a los resultados de SEPIA III: Gnero
y Educacin, la CIM propone desarrollar actividades dirigidas a producir
e inducir cambios socioculturales y eliminar estereotipos de los papeles
domsticos y laborales, a fin de crear conciencia de la necesidad para
hombres y mujeres de compartir las responsabilidades del mbito pblico
y privado. Continuar trabajando estrechamente con la Unidad para el
Desarrollo Social y la Educacin para asegurar el seguimiento de la
implementacin de la perspectiva de gnero en los resultados de la
prxima reunin ministerial de educacin. La CIM prestar atencin en
general, a la educacin de la mujer en todos sus ciclos de vida, y dar
especial atencin a programas de capacitacin para grupos rezagados de
educacin, como las minoras, la poblacin rural, la poblacin urbana
marginada, los grupos indgenas y otros grupos tnicos. Todo ello
requerir la activa participacin de las Delegadas Titulares para lograr
un mayor acercamiento con los Ministerios de Educacin, lo que
facilitar la implementacin de las recomendaciones desarrolladas por
expertas en cuestiones de gnero en SEPIA III: Gnero y Educacin.
</SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN-LEFT: 0in; TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>3.2<SPAN
style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Verdana; FONT-VARIANT: normal"><FONT
size=2> </FONT></SPAN></SPAN><U><SPAN
lang=ES-AR>Erradicacin de la pobreza y la discriminacin
Empoderamiento de la mujer</SPAN></U><SPAN lang=ES-AR> </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>
La CIM, ha venido desarrollando estrategias multidimensionales y
multisectoriales para el tratamiento de este tema de fundamental
importancia. Las declaraciones y planes de accin de las Cumbres
de las Amricas cada vez ms, han manifestado una especial preocupacin
por el mismo. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>Especficamente, la Cumbre Extraordinaria (Monterrey 2004),
destac que la participacin de la mujer en el desarrollo de nuestras
sociedades y su igualdad de oportunidades para ejercer liderazgo, son
fundamentales para la reduccin de la pobreza, la promocin de la
prosperidad econmica y social y el desarrollo sostenible centrado en el
ser humano. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>La educacin y la formacin es una inversin, en capital
humano, que permite mejorar las posibilidades y la calidad de la
insercin de la persona en el mercado de trabajo y alcanzar unas mejores
remuneraciones en sectores ms productivos. Un sector productivo
dinmico y mantenido por trabajadores cualificados y empresas
competitivas contribuye a la mejor insercin de las economas en el
mercado global crecientemente liberalizado. A partir de este anlisis se
hace necesario examinar las relaciones existentes entre educacin,
mercado de trabajo y comercio. Atento a que las polticas no son
neutrales desde la perspectiva de gnero hay que trabajar para que
las decisiones de poltica, particularmente de los temas anteriormente
mencionados, no afecten negativamente a las mujeres. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>
La CIM seguir impulsando el tratamiento integrado de estos temas, como
manera de luchar contra la pobreza, a travs del trabajo multisectorial
y permanente. Una fuerte relacin entre educacin y trabajo es una
alianza estratgica para educar a mujeres de manera que tengan mayor
acceso al mercado de trabajo y sean competitivas a todos los niveles,
como as tambin para que incrementen sus posibilidades de acceder a
posiciones de liderazgo. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>La prxima Cumbre ser enfocada en el tema de Generacin de
empleo como manera de combatir la pobreza y asegurar la gobernabilidad,
y ofrece una amplia posibilidad de iniciativas para avanzar en el logro
de los objetivos que tiene la Comisin en la materia, por lo que la CIM
centrar sus esfuerzos en este tema a travs de su funcin de asesora de
gnero en el proceso de Cumbres. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>3.3 <U>Derechos humanos y eliminacin de la violencia
contra la mujer </U> </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>3.3.1 <U>Violencia contra la mujer</U>. La CIM, desde la
adopcin de la <SPAN style="COLOR: black">Convencin Interamericana para
Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer,
Convencin de <I>Belm do Par</I></SPAN>, ha desarrollado iniciativas
destinadas a promover la implementacin de los objetivos de la
Convencin. Hasta la fecha, 31 Estados Miembros han firmado y ratificado
la Convencin. La CIM seguir realizando esfuerzos para alentar a los
dems Estados Miembros a ser Parte de esta
Convencin.
</SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>
A partir de la XXXI Asamblea de Delegadas de la CIM y en cumplimiento de
la resolucin CIM/RES. 224/02, la Comisin elabor un documento con una
propuesta para la creacin de un mecanismo de seguimiento sobre la
implementacin de la Convencin <SPAN style="COLOR: black">de <I>Belm
do Par.</I></SPAN> Efectu el proceso de consulta de esa
propuesta con los gobiernos y con la sociedad civil. Con el
patrocinio del Gobierno de Mxico, convoc a una reunin de expertos/as
los das 20 y 21 de julio de 2004, para adoptar las recomendaciones de
los mismos sobre el proyecto de mecanismo. En coordinacin con la
CIM, el Secretario General de la OEA, convoc a una reunin de Estados
Parte el 26 de octubre de 2004, en la que se aprob el Estatuto del
Mecanismo de Seguimiento de la implementacin de esta Convencin, en
cumplimiento de lo establecido en las resoluciones AG/RES. 1942
(XXXIII-O/03) y AG/RES. 2012 (XXXIV-O/04) de la Asamblea General de la
OEA. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>
Para el prximo bienio, con base en el Estatuto de Mecanismo de
Seguimiento de la Convencin <SPAN style="COLOR: black">de Belm do
Par<I>,</I></SPAN> ser funcin de la CIM realizar las tareas
pertinentes de Secretara Tcnica para la puesta en prctica del
mismo. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>
Asimismo, la Comisin implementara los mandatos contenidos en la
Resolucin </SPAN><SPAN lang=ES-UY><FONT size=2>CIM/RES.229 (XXXII-O/04)
</FONT></SPAN><SPAN lang=ES-AR><FONT size=2>aprobada por la XXXII
Asamblea de Delegadas de la CIM, en relacin con el Estatuto del
Mecanismo de Seguimiento de la implementacin de la Convencin
</FONT><SPAN style="COLOR: black"><FONT size=2>de </FONT><I><FONT
size=2>Belm do Par.</FONT></I></SPAN> </SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-INDENT: 22.5pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>La
Comisin seguir promoviendo actividades orientadas a la prevencin,
sancin y erradicacin de la violencia contra la mujer, dando
continuidad a las iniciativas realizadas con la Organizacin
Panamericana de la Salud, UNIFEM y el Banco
Mundial. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>
3.3.2 <U>Trata internacional de mujeres y nios para fines de
explotacin sexual en las Amricas.</U> En asociacin con la
Organizacin Internacional para las Migraciones (OIM), la CIM continuar
el trabajo en este importante tema y continuar el desarrollo de los
proyectos en Mxico, Bolivia y Belice. Dichos proyectos han sido
posibles en virtud de fondos recibidos de los Gobiernos de los Estados
Unidos y de Mxico y tendrn una duracin estimada de un ao.
Tienen como objetivo principal realizar un diagnstico de la situacin
en los pases, tanto de origen, trnsito o destino, como mejorar la
capacidad institucional para prevenir la trata de mujeres y nios,
proteger a las vctimas y sancionar a los traficantes.
</SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 27pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>Proyectos similares estn siendo implementados en seis pases
del Caribe de habla inglesa durante el ao 2004 y parte del 2005, bajo
la conduccin de la OIM y en colaboracin con la CIM. Fondos
especficos para estos proyectos fueron otorgados a la OIM por la
oficina de Poblacin, Refugio y Migracin del Departamento de Estado de
los Estados Unidos. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 27pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>La CIM buscar ms fondos para financiar futuros proyectos
contra la trata de mujeres y nios para ser implementados en el resto de
los pases de la regin. Adems, y en cumplimiento de las
resoluciones de la Asamblea General AG/RES.1948 (XXXIII-O/03) y AG/RES.
2019 (XXXIV-O/04), la CIM cooperar con el Coordinador Especial de la
OEA en Contra del Trfico en proyectos y actividades relacionadas con el
tema. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 27pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>La CIM buscar, junto con otros rganos de la OEA con
competencia en la materia, recursos especiales para coordinar una
reunin regional sobre trata de personas, mujeres y nios durante el ao
2005. La decisin de realizar dicha reunin fue adoptada por la V
Reunin de Ministros de Justicia (REMJA V) en abril de 2004.
</SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 27pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR> </SPAN><SPAN lang=ES-AR style="COLOR: black">Adems,
como lo establece la resolucin AG/RES. 2019
(XXXIV-0/04): </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 27pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR style="LAYOUT-GRID-MODE: line">Acoger la recomendacin
emanada de la V Reunin de Ministros de Justicia, o Ministros o
Procuradores Generales de las Amricas de realizar una Reunin de
autoridades nacionales en la materia, que cuente con la participacin,
entre otros, de la Comisin Interamericana de Mujeres (CIM), el
Instituto Interamericano del Nio, las Naciones Unidas, la Organizacin
Internacional para las Migraciones y otros organismos internacionales
relacionados, con el propsito de estudiar mecanismos de cooperacin
integral entre los Estados para asegurar la proteccin y asistencia a
las vctimas, la prevencin del delito y la penalizacin a sus autores,
teniendo presente el respeto de los derechos humanos de las vctimas.
Asimismo, la reunin facilitar el intercambio de informacin y
experiencias, el dilogo poltico y la cooperacin entre los pases de
origen, trnsito y destino de la trata de personas, as como el
establecimiento o mejoramiento de registros estadsticos en la
materia.</SPAN><SPAN lang=ES-AR style="COLOR: black"> </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 27pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR style="COLOR: black">Asimismo, la CIM prestar asistencia
tcnica a la mencionada sesin extraordinaria del Consejo Permanente.
Adems, la CIM tambin trabajar con la Organizacin Internacional de
Migraciones (OIM), y ofrecer asistencia tcnica en una reunin regional
sobre trfico de mujeres y nios que se4 celebr en el ao 2005 y ser
auspiciada por la OIM. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 27pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR style="COLOR: black"> Adems, la CIM cumplir con
el mandato emanado de la resolucin AG/RES. 2051 (XXXIV-O/04), sobre la
explotacin sexual de menores, e informar sobre el trabajo realizado
por la CIM que tambin trata este tema en particular.</SPAN><U><SPAN
lang=ES-AR style="TEXT-DECORATION: none"> </SPAN></U></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>
3.3.3. <U>Mujer, Paz y Seguridad en las
Amricas.</U> La Comisin continuar desarrollando iniciativas en
coordinacin con otros rganos de la OEA, tales como la Comisin de
Seguridad Hemisfrica del Consejo Permanente y la Oficina para la
Promocin de la Democracia, as como con organizaciones de la sociedad
civil, tales como <I>Women Waging Peace</I> y otras, para
fortalecer la participacin de las mujeres en todas las actividades
dirigidas a la prevencin de conflictos, el fortalecimiento y promocin
de la paz, y la seguridad hemisfrica. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>Dentro del contexto del PIA, se impulsarn actividades
orientadas a incluir una perspectiva de gnero en los programas y
actividades de las entidades interamericanas relacionadas con la
seguridad hemisfrica. Como primera medida, se estn procurando recursos
para desarrollar un proyecto piloto para capacitar mujeres y hombres
conciliadores para integrar la perspectiva de gnero en los procesos de
paz en Amrica Central y en la subregin andina. </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN
lang=ES-AR>La Comisin buscar tambin apoyar el combate contra la
corrupcin y el crimen organizado, en la medida en la que contribuya a
erradicar la violencia contra las mujeres y la trata de
personas. </SPAN></P>
<DIV style="mso-element: footnote-list"><B></DIV></B></FONT><FONT
face=Verdana size=2>
<DIV style="mso-element: footnote-list">
<DIV id=ftn1 style="mso-element: footnote">
<P class=MsoFootnoteText style="TEXT-INDENT: 0.5in"><SPAN lang=ES
style="mso-ansi-language: ES"><B><O:P></O:P></B></SPAN></P></DIV></DIV></FONT><FONT
face=Verdana size=2></FONT></BLOCKQUOTE></TD></TR>
<TR>
<TD width=148></TD>
<TD width=520><!--webbot bot="Include" U-Include="derechos.htm" TAG="BODY" startspan -->
<P align=center><A
href="http://www.oas.org/oaspage/eng/defaultdreames.htm"><IMG height=22
src="Plano de Trabalho CIM - 2004-2006 - espanhol_arquivos/cimoea.gif"
width=124 border=0></A><A href="http://www.oas.org/cim/defaults.htm"><IMG
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href="http://www.oas.org/cim/Spanish/Enlaces.htm"><IMG height=22
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<P align=left><FONT face="ms sans serif" size=1>
2000
Organizacin de los Estados Americanos.</FONT></P><!--webbot bot="Include" i-checksum="47734" endspan -->
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