Iriny Lopes homologa a adesão de mais de noventa empresas ao Pró-equidade

A Ministra Iriny Lopes, da Secretaria de Políticas para as Mulheres (SPM), homologou nesta sexta-feira (05/08), a inclusão de 95 novas empresas à 4ª Edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça para o período de 2011 a 2012. O programa é desenvolvido pela SPM em parceria com a ONU mulheres – Entidade das Nações Unidas para Igualdade de Gênero e o Empoderamento das Mulheres e a Organização Internacional do Trabalho – OIT. A homologação se deu logo após a reunião do Comitê Técnico-Institucional do Programa, que é composto por representantes do governo, empresas e trabalhadores. O Comitê assessora a coordenação do programa nas etapas de análise e aprovação das propostas de adesão recebidas pela SPM, e na avaliação final das organizações participantes para a Obtenção do Selo Equidade.

O Programa Pró-equidade de Gênero e Raça promove a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no âmbito das organizações públicas e privadas, baseado no desenvolvimento de novas concepções na gestão de pessoas e na cultura organizacional, com vistas à eqüidade de gênero e raça no mundo do trabalho. Contribui para a eliminação de todas as formas de discriminação no acesso, remuneração, ascensão e permanência no emprego, para conscientizar e sensibilizar empregadores e empregadoras e estimular as práticas de gestão que promovam a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres dentro das organizações e o reconhecimento publico do compromisso das organizações com a eqüidade de gênero e raça no mundo do trabalho. 

Ao solicitar a inclusão ao programa, as empresas públicas ou privadas, se responsabilizam em desenvolver, no prazo de um ano, um processo de construção das condições de equidade em sua cadeia produtiva, através de adoção de práticas de equidade de gênero e raça de forma sistemática, como um instrumento de gestão, que contribua para o alcance de bons resultados em termos de qualidade do ambiente de trabalho e produtividade. Após esse prazo, as empresas passam por um processo de avaliação para receberem o Selo Pró-equidade, atestando que assumiram o compromisso com a equidade de gênero e raça.

Organizações homologadas para a 4ª edição do Programa Pró-equidade de Gênero e Raça.

ACEletrobras Distribuição Acre

ALEletrobras Distribuição Alagoas

AMAmazonas Distribuidora de Energia S.A.

AMSecretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos – SEMASDH

APInstituto de Defesa do Consumidor – Procon

APInstituto de Desenvolvimento Rural do Amapá

BACompanhia de Gás da Bahia – BAHIAGÁS

BAEmpresa Baiana de Águas e Saneamento S/A – EMBASA

BAInstituto de Artesanato Visconde de Mauá

BAPrefeitura Municipal de Brotas de Macaúbas

BASecretaria de Trabalho, Emprego, Renda e Esporte - SETRE-BA

CEBanco do Nordeste do Brasil S.A. - BNB

CEPrefeitura Municipal de Quixadá

DFAdvocacia-Geral da União - AGU

DFBanco do Brasil S.A. - BB

DFBanco de Brasília S.A. - BRB

DFCaixa Econômica Federal

DFCâmara dos Deputados

DFCentrais Elétricas do Norte do Brasil S/A - Eletrobras Eletronorte

DFConselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia – CONFEA

DFEmpresa Brasileira de Correios e Telégrafos

DFEmpresa Brasileira de Infra-estrutura Aeroportuária – Infraero

DFEmpresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária – Embrapa

DFFPC Par Corretora de Seguros S.A.

DFFundação dos Economiários Federais – Funcef

DFGEAP - Fundação de Seguridade Social

DFImprensa Nacional

DFSenado Federal

DFServiço Federal de Processamento de Dados - SERPRO

MGCompanhia de Saneamento Municipal de Juiz de Fora

MGPrefeitura Municipal de Alfenas

MGPrefeitura Municipal de Juiz de Fora

MGPrefeitura Municipal de Pouso Alegre 

MGUniversidade Estadual de Montes Claros

MTConselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia de Mato Grosso – CREA/MT

PBUniversidade Federal da Paraíba - UFPB

PECompanhia Hidro Elétrica do São Francisco – CHESF

PEEmpresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia – Hemobrás

PEPrefeitura Municipal de Jaboatão dos Guararapes

PEPrefeitura Municipal do Recife

PEUniversidade Federal Rural de Pernambuco - UFRP

PIEletrobras Distribuição Piauí

PISecretaria da Educação e Cultura do Estado do Piauí – SEDUC

PISecretaria de Assistência Social e Cidadania

PRConselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Paraná - CREA/PR

PRCompanhia Paranaense de Energia - COPEL

PRFundação de Saúde Itaiguapy

PRFundação Parque Tecnológico Itaipu – Brasil

PRItaipu Binacional

PRKraft Foods Ltda.

PRPrefeitura Municipal de Curitiba

PRServiço Nacional de Aprendizagem Industrial - SENAI-PR

PRServiço Social da Indústria - SESI-PR

RJBanco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social – BNDES

RJCentrais Elétricas Brasileiras S.A. – Eletrobras

RJCentro de Pesquisas de Energia Elétrica – CEPEL

RJCompanhia de Pesquisa de Recursos Minerais – CPRM

RJConselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Rio de Janeiro - CREA/RJ

RJEletrobras Termonuclear S/A. - Eletrobras Eletronuclear

RJFundação Eletrobrás de Seguridade Social – ELETROS

RJFundação Oswaldo Cruz – FIOCRUZ

RJFundação Petrobras de Seguridade Social – PETROS

RJFurnas Centrais Elétricas S.A.

RJHEMORIO - Instituto Estadual de Hematologia Arthur de Siqueira Cavalcanti

RJInstituto Infraero de Seguridade Social – Infraprev

RJPetrobras Distribuidora S.A.

RJPetrobras Transporte S.A – TRANSPETRO

RJPetróleo Brasileiro S/A. – Petrobras

RJPrefeitura Municipal de Mesquita

RJReal Grandeza - Fundação de Previdência e Assistência Social

RJServiço de Apoio a Micro e Pequenas Empresas do Estado do Rio de Janeiro - Sebrae/RJ -

RJSerpros Fundo Multipatrocinado

ROEletrobrás Distribuição Rondônia

RREletrobras Distribuição Roraima

RSGoverno do Estado do Rio Grande do Sul

RSGrupo Hospitalar  Conceição (Hospital Cristo Redentor, Hospital Fêmina e Hospital N.S da Conceição)

RSPrefeitura Municipal de Porto Alegre

RSPrefeitura Municipal de Santa Rosa

SCConselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia - CREA/SC

SCEletrosul Centrais Elétricas S.A

SPCâmara Municipal de Guarulhos

SPDOW Brasil S.A

SPFersol Indústria e Comércio S.A.

SPHome Care Cene Hospitallar LTDA.

SPInstituto de Pesos e Medidas do Estado de São Paulo -IPEM

SPInstituto de Previdência dos Funcionários Públicos Municipais de Guarulhos - IPREF

SPLiquigás Distribuidora S/A.

SPPhilips do Brasil Ltda.

SPPrefeitura da Estância Turística de Salto

SPPrefeitura Municipal de Carapicuíba

SPPrefeitura Municipal de Guarulhos

SPPrefeitura Municipal de São Carlos

SPProgresso e Desenvolvimento de Guarulhos S/A

SPServiço Autônomo de Água e Esgoto de Guarulhos

SPWalmart Brasil Ltda.

Comitê Técnico-Institucional 

O Comitê técnico do Programa Pró-equidade, é formado por 32 membros representantes de instituições publicas, privadas e dos trabalhadores:

Representantes do Governo Federal (13):

Secretaria de Política para as Mulheres (coordenação);

Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial;

Secretaria de Direitos Humanos;

Ministério do Trabalho e Emprego;

Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão;

Ministério da Indústria e Comércio;

Ministério da Justiça;

Ministério da Cultura;

Ministério da Educação;

Ministério da Ciência e Tecnologia;

Ministério da Saúde;

Ministério da Previdência Social;

Ministério de Minas e Energia

 

Central Geral dos Trabalhadores do Brasil (CGTB);

Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB);

Central Única dos Trabalhadores (CUT);

Força Sindical (FS);

Nova Central de Trabalhadores (NCST);

União Geral dos Trabalhadores (UGT).

 

Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC);

Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA);

Confederação Nacional da Indústria (CNI);

Confederação Nacional das Instituições Financeiras (CONSIF);

Confederação Nacional do Transporte (CNT)

 

Conselho Nacional dos Direitos da Mulher –CNDM (1)

Organização Internacional do Trabalho – OIT - Escritório no Brasil (1)

ONU Mulheres - Entidade das Nações Unidas para Igualdade de Gênero e o Empoderamento das Mulheres Escritório Brasil e Cone Sul. (1).

Ministério Público do Trabalho (1)

Especialistas nas questões de gênero, raça e trabalho (4)