Perfil Profissional

Perfil Profissional (PP) é conjunto de competências profissionais, formações, experiências, estilos de comportamento e outras características pessoais requeridas que credenciam o postulante ao cargo em comissão. Descreve o conjunto de conhecimentos, habilidades e outras características idealmente necessárias para executar as atividades de determinada ocupação (ou de um conjunto de ocupações) em uma organização e que influenciam o desempenho apresentado pelo trabalhador. É a referência, o ideal para determinado indivíduo exercer o conjunto de atividades que lhe são atribuídas. Quando confrontado com o desempenho real, indica se o agente é ou não qualificado para atuar em seu âmbito de trabalho. O perfil não deve se restringir a conhecimentos técnicos especializados ou a experiência no desempenho de tarefas análogas, sendo importante que incorpore todas aquelas características (habilidades, atitudes, capacidades cognitivas etc.) relevantes para o êxito no trabalho.