Não. O processo de contratação é sigiloso até o encerramento do concurso público, pois o processo alcança informações vitais sobre todo o procedimento adotado pelas bancas examinadoras e aos documentos que indicam os integrantes coordenadores da organização da banca e os principais professores elaboradores de questões das provas que a ela integram.
O livre acesso ao processo de contratação poderia tornar a execução do concurso vulnerável, tanto pelo assédio de interessados, quanto por terceiros, além de expor as etapas de execução e as demais operações de segurança e sigilo da prova. A conferência de sigilo ao processo de contratação mantém, portanto, a lisura e a redução de riscos sobre a execução do certame.