Plano de Prevenção e Combate ao Assédio Moral e Sexual no MIDR

Promover uma cultura de integridade no serviço público é requisito essencial para o aumento da confiança da sociedade no Estado e em suas instituições. Manter um alto nível de integridade e desenvolver uma cultura organizacional baseada em elevados valores padrões de conduta constitui política pública fundamental a ser constantemente promovida e incentivada pelos governantes e gestores.

Segundo a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), a integridade é uma pedra fundamental da boa governança, uma condição para que todas as outras atividades do governo não só tenham confiança e legitimidade, mas também que sejam efetivas.

Por isso, combater o assédio moral e sexual no ambiente do MIDR é uma política prioritária e a Corregedoria, com o apoio do Gabinete do Ministro e da Secretaria Executiva e em parceria com a Ouvidoria, está implementando diversas ações complementares ao Programa de Integridade do MIDR – PROGRIDE que estão sendo realizadas ao longo do ano de 2024