
- Acordos Internacionais
Os Acordos Internacionais de Previdência Social visam assegurar os direitos de seguridade social dos trabalhadores e dependentes legais que residem ou transitam entre os países contratantes. Cada Estado avalia os pedidos de benefícios e decide sobre o direito e as condições de acordo com sua legislação e o Acordo, sem que este modifique as leis vigentes nos países. Inserem-se no contexto da política externa brasileira, conduzida pelo Ministério das Relações Exteriores, e resultam de esforços da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho e de entendimentos diplomáticos entre governos.
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é o órgão gestor competente para conceder as prestações previstas nos Acordos e que operacionaliza os Acordos através dos Organismos de Ligação, após a instrução dos processos pelos setores estaduais específicos. A Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Previdência gerencia e acompanha as negociações de Acordos Internacionais.
O Governo brasileiro estabeleceu Acordos Internacionais com outros países que se enquadram enquadram em uma ou mais das seguintes situações:
- expressivo volume de comércio exterior;
- recebimento de investimentos externos relevantes;
- acolhimento, no passado, de fluxo migratório intenso;
- relações especiais de amizade.
- CIPS - Centro de Informação em Proteção Social
- Cartilha Legalização do atestado e vida e outros documentos para brasileiros no exterior
- Cartilha de Acordos Internacionais de Previdência Social
- Alemanha
- Argentina
- Bélgica
- Bolívia
- Canadá
- Chile
- Colômbia
- Coreia
- El Salvador
- Equador
- Espanha
- Estados Unidos
- França
- Grécia
- Itália
- Índia
- Japão
- Luxemburgo
- Moçambique
- Paraguai
- Peru
- Portugal
- Quebec
- República Tcheca (Novo!)
- Suíça
- Uruguai
- Acordo Multilateral de Seguridade Social do Mercosul
- Convenção Multilateral Iberoamericana de Segurança Social
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QUALIFICAÇÃO
Servidores da área de Acordo Internacional fazem capacitação em São Paulo
Formação trata do reconhecimento do direito a benefícios, abrangendo teoria e prática