Servidores do INSS selecionados para cursos de especialização da FGV participam de aula inaugural

Os 180 servidores do INSS selecionados para as quatro turmas dos cursos de especialização da Fundação Getúlio Vargas (FGV) participaram, nessa terça-feira (7), da abertura virtual das aulas, que têm início já partir da próxima segunda-feira (13), pelo Zoom. O processo seletivo teve início em fevereiro deste ano, com a publicação de editais pela FGV e pelo INSS.

De sua sala na Administração Central, o presidente do INSS, Guilherme Serrano, reforçou que as aulas dão continuidade a uma era do Instituto que investe na capacitação das pessoas. “Começamos a realizar o planejamento feito no final de 2021, quando o atual Ministro do Trabalho e Previdência, na época presidente do INSS, José Carlos Oliveira, pediu para fazermos um plano de educação para todo o Instituto, desde a ponta da agência até a alta gestão. O nosso maior recurso ativo são nossos servidores”, lembrou.

O diretor de Gestão de Pessoas, Jobson Sales, destacou o diferencial da FGV, ao ressaltar que a Fundação é uma das três instituições no país que possuem a “tríplice coroa”, nomenclatura dada às escolas de negócios que têm seus cursos avaliados e reconhecidos por três organizações acreditadoras internacionais de MBA. “Estamos falando de menos de 1% das escolas de negócio do mundo, de cursos que, durante muito tempo, eu enquanto alguém que procurava estudar e me aperfeiçoar, gostaria de fazer e não tinha oportunidade”, pontuou.

Jobson Sales destacou, ainda, que os esforços investidos da atual gestão do INSS em educação de ponta são proporcionais à importância do Instituto na vida dos brasileiros. “Já que somos, sem dúvidas, a autarquia mais importante do governo, a mais presente na sociedade e temos, diante disso, os maiores desafios da República no que diz respeito à gestão, nada mais natural que a Instituição tivesse as melhores ferramentas à sua disposição”, avaliou.

Ao dar as boas-vindas aos servidores e parabenizar o INSS pela iniciativa, o professor João Lins, diretor do FGV In Company, explicou que, apesar de os cursos possuírem uma estrutura de base desenvolvida pela FGV, como todo o programa corporativo, tem uma grande dose de adaptação para atender às necessidades específicas do Instituto. “Essa é uma experiência muito rica, que adiciona valor tanto do ponto de vista do conhecimento, como do convívio com os colegas e do desenvolvimento de habilidades específicas vinculadas ao trabalho. Recomendo que aproveitem ao máximo os recursos que vamos colocar à disposição de vocês”, afirmou.

Com boas expectativas com relação ao curso “MBA Executivo: Administração Pública”, o Técnico do Seguro Social José Gomes Barbosa Filho, lotado na Agência da Previdência em Recife/Encruzilhada (PE), contou que sua motivação para realizar o curso foi exatamente o nível da FGV. “Sempre quis fazer uma pós ou mestrado na Fundação por considerar uma das melhores instituições de ensino superior do Brasil. O convênio com o INSS abriu essa oportunidade e vou aproveitá-la ao máximo”, disse.

Cursos

Os servidores vão realizar os cursos “MBA Executivo: Administração Pública”, “MBA Executivo: Orçamento Público como Instrumento de Gestão”, “MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores” e “LLM em Direito Público (com ênfase em Licitações e Contratos), todos com 432 horas-aula, ministradas durante quase dois anos.

Confira também as expectativas de outros servidores inscritos para os cursos da FGV

	“Como trabalho muito com desenvolvimento humano, quero aperfeiçoar os conhecimentos na área de Gestão de Pessoas para possibilitar melhorias nas relações interpessoais internas e me instrumentalizar para apoiar ainda mais as pessoas à minha volta.”  Ana Isabel Romano Gibson Silva, Analista do Seguro Social, chefe de Divisão de Educação Presencial (DIVEP), inscrita no “MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores”.
	“Vejo que o INSS está mais voltado à capacitação real do servidor e esta é uma grande demonstração. Para o INSS, minha casa há pouco mais de 16 anos, as expectativas são as melhores. Precisamos mesmo de profissionais que estejam, de fato, preparados para lidar com patrimônio e interesse público.” Débora Lima Silva Rodrigues, Analista do Seguro Social, com lotação na Gerência-Executiva em Vitória da Conquista (BA), inscrita no “LLM em Direito Público (com ênfase em Licitações e Contratos).
	“Espero melhor compreensão do papel da gestão estratégica associada à gestão pública e também permitir que a sociedade reconheça nosso trabalho como importante para o Estado Brasileiro e, consequentemente, garantir uma ampla formação profissional que subsidie um trabalho cada vez melhor”. Marcelo Bezerra Martins, Técnico do Seguro Social, lotado na APS Paratinga (BA), inscrito no “MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores”.
	“Espero ter a possibilidade de transformar, inovar e tratar as pessoas como elas de fato merecem na Gestão de Pessoas de um órgão com a importância e a relevância do nosso INSS”. Andreia Xavier, chefe de Serviço da Gestão de Pessoas da SR SEIII, inscrita no “MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores”.