- exame prioritário mentoria
O Programa de Mentoria do INPI tem como objetivo apoiar instituições e seus projetos no desenvolvimento e na gestão estratégica da Propriedade Industrial (PI). Por meio de encontros com especialistas, os mentorandos recebem orientações práticas para fortalecer a inovação, proteger suas criações e ampliar seu impacto nos negócios
Existem duas modalidades de mentoria:
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Individual – ideal para projetos específicos, com acompanhamento personalizado de um mentor.
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Coletiva – realizada em grupo, promovendo a troca de experiências entre diferentes projetos e instituições.
O processo de participação é estruturado em etapas simples, que acompanham toda a jornada, desde o primeiro contato da instituição com o INPI até a conclusão da mentoria e a avaliação anual do programa. Cada etapa garante clareza nas responsabilidades e facilita o acompanhamento dos projetos, promovendo uma experiência organizada e produtiva para todos os envolvidos.
Abaixo, você encontrará o passo a passo detalhado para se candidatar e participar do Programa de Mentoria:
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1 º Etapa: Articulação
- A instituição interessada participa de uma reunião com o INPI (CGDI) para conhecer o Programa.
- A instituição designa um(a) facilitador(a) , pessoa de contato responsável pelo relacionamento com o INPI.
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2º Etapa: Cadastro do facilitador
- O INPI envia ao facilitador um e-mail de orientação com o link para cadastro na plataforma Moodle.
- O facilitador acessa o ambiente “Sala dos Facilitadores” e preenche o Formulário de Mapeamento de Uso do Sistema de PI (no Moodle).
- Esse mapeamento deve ser atualizado anualmente.
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3º Etapa: Indicação de projetos
- O facilitador preenche o Formulário de Indicação ao Programa de Mentoria com os dados dos projetos da instituição.
- O formulário é automaticamente enviado ao INPI.
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4º Etapa: Designação de mentor
- O INPI registra a solicitação no sistema Inovadoc e indica um mentor compatível com a área tecnológica do projeto.
- O mentor recebe notificação automática por e-mail.
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5º Etapa: Contato inicial com os mentorandos
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6º Etapa: Desenvolvimento da mentoria
- Primeira reunião: diagnóstico e elaboração do Plano de Trabalho.
- Demais reuniões: registro das Atas de Reunião no Inovadoc e envio aos mentorandos por e-mail.
- As reuniões devem ocorrer com intervalos de até 30 dias.
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7º Etapa : Conclusão
- Na última sessão, o mentor envia o E-mail de Conclusão da Mentoria.
- Os mentorandos devem preencher a Pesquisa de Satisfação no Moodle para receber o Certificado de Participação.
- O mentor atualiza o registro da mentoria no Inovadoc e informa os resultados (como depósitos de PI, se houver).
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8º Etapa: Avaliação anual
- Ao fim de cada ano, mentores e facilitadores preenchem o Formulário de Avaliação do Programa, contribuindo para o relatório anual da CGDI.
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- Fluxograma Mentorias