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Servidores do INPI concluem curso para desenvolvimento de líderes negros
No dia 28 de agosto, os servidores do INPI Érica dos Santos de Holanda Leite e Anicet Okinga participaram, em Brasília (DF), da cerimônia de encerramento da edição do Programa LideraGOV 4.0 voltada somente para pessoas negras. O evento teve uma conferência magna com a Ministra Edilene Lobo do Tribunal Superior Eleitoral (TSE).
Segundo Érica Leite, esta edição foi especial por mostrar que há lideranças negras mas elas enfrentam dificuldades extras para alcançar postos de destaque no governo, geralmente ocupados por pessoas brancas.
— Esse desafio nos uniu em uma rede de confiança e aperfeiçoamento. Vimos como a preocupação com a diversidade em todos os níveis estruturais de governança é essencial para uma verdadeira democratização do País.
Foram selecionados para participar do Programar 51 servidores de 403 candidatos em todo o Brasil. Por cerca de 9 meses, ocorreram encontros quinzenais on-line, com debates sobre como liderar a si mesmo, a equipes e a organizações, além da realização de entregas a cada um dos três blocos (processo seletivo, curso de qualificação e acompanhamento da carreira).
Programa LideraGOV
O Programa visa construir uma rede de profissionais com alta capacidade de gestão, comprometidos com a geração de valor público, com prontidão para atuar como líderes inovadores e ocupar cargos e funções estratégicas na Administração Pública Federal.
O LideraGOV 4.0 foi uma edição extraordinária para pessoas negras, sendo uma parceria entre Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), o Ministério da Igualdade Racial (MIR) e a Fundação Escola Nacional de Administração Pública (Enap).
Teve o propósito de reforçar o compromisso do Governo Federal com a agenda da Igualdade Racial e demonstrar a efetiva disposição em iniciar o processo de ampliação das oportunidades para a população negra dentro das estruturas e burocracias do Estado brasileiro.
Um dos frutos do curso foi o projeto “Mulheres Negras no Serviço Público Federal”, que reúne histórias inspiradoras de 16 servidoras públicas negras participantes da turma.