Plano de Desenvolvimento de Pessoas - PDP
Planejamento PDP 2027
Você sabia que pode ajudar a definir os treinamentos e capacitações do nosso órgão para o próximo ano? O Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) é a nossa ferramenta estratégica para organizar e priorizar os cursos que farão a diferença no seu dia a dia de trabalho e na sua carreira.
Para o ciclo de 2027, o modelo mudou e o cadastro agora é totalmente descentralizado. Isso significa que o levantamento das necessidades será construído bem pertinho de você, diretamente no âmbito de cada Superintendência, Gabinete, Assessoria, Departamento e Coordenação-Geral
Como você pode participar?
Você é nosso convidado para construir esse planejamento! Disponibilizamos abaixo a lista com os nomes e contatos dos pontos focais nomeados para cada área.
Se você identificou alguma necessidade de desenvolvimento para o seu trabalho, confira a relação abaixo, localize o representante da sua secretaria ou coordenação e entre em contato com ele para enviar sua sugestão.
Fique atento ao prazo: Os pontos focais receberão as demandas e farão o cadastro oficial de necessidades no sistema até o dia 11/09. Não deixe para a última hora!
Venha fazer parte e nos ajude a construir uma gestão pública cada vez mais forte e capacitada!
Materiais de Apoio
Para apoiar as unidades na elaboração e validação do PDP 2027, disponibilizamos os seguintes arquivos:
Clique para baixar os arquivos.
Prazos Importantes
- 111/09/2026Prazo para cadastro das necessidades de desenvolvimento pelos Usuários PDP.
- 230/09/2026Prazo para validação das necessidades pelas Chefias PDP.
- 331/10/2026Prazo para priorização das necessidades pelos Gestores Operacionais.
- 413/11/2026Prazo para aprovação do PDP pelos Aprovadores PDP.
Atenção: o cumprimento rigoroso dos prazos é indispensável para que o MAPA finalize o PDP 2027 dentro do cronograma estabelecido.
Ainda tem dúvidas? Fale com a equipe do PDP na Enagro.
Em caso de dúvidas ou dificuldades, entre em contato com a Enagro pelo e-mail: