Avaliação de Desempenho

A Avaliação de Desempenho Individual (ADI) do Ministério da Agricultura e Pecuária (MAPA), gerida pela Subsecretaria de Gestão de Pessoas (SGP), é um processo periódico instituído para mensurar o rendimento e a atuação dos servidores do quadro efetivo do órgão ao longo de ciclos de 12 meses, servindo tanto para subsidiar ações de desenvolvimento profissional (efeitos de gestão) quanto para determinar o cálculo e o pagamento de gratificações de produtividade de diversas carreiras (como GDPGPE, GDACE, GDM-PGPE, GDTAF, GDATP e GDACT), com nota máxima regulamentar de 20 pontos por servidor avaliado; logo abaixo, estão listados e detalhados os documentos oficiais enviados que regulamentam e homologam os resultados desse processo.