7.1.7
Publicado em
16/12/2025 15h26
Atualizado em
17/12/2025 17h11
| PROCESSO/SUBPROCESSO | UNIDADE ORGANIZACIONAL | OBJETIVO DO PROCESSO |
MODELAGEM DO PROCESSO | RELATÓRIO DE DOCUMENTAÇÃO |
| 7.1.7. Desenvolver pessoas | SUSPI | Promover o crescimento profissional contínuo dos servidores em exercício na ANTT, através de programas de capacitação, avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento pessoal, progressão e promoção e estágio probatório. | Clique aqui | Clique aqui |
| 7.1.7.1. Gerenciar Desempenho de Pessoas | SUSPI | Clique aqui | Clique aqui | |
| 7.1.7.2. Conceder Gratificação por desempenho (Quadro específico) | SUSPI | Clique aqui | Clique aqui | |
| 7.1.7.3. Coordenar a promoção e progressão de Pessoas | SUSPI | Clique aqui | Clique aqui | |
| 7.1.7.4. Gerenciar avaliação de Estágio Probatório | SUSPI | Clique aqui | Clique aqui | |
| 7.1.7.5. Executar o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) | SUSPI | Clique aqui | Clique aqui | |
| 7.1.7.6. Mapear Competências Organizacionais | SUSPI | Clique aqui | Clique aqui |