Estrutura Organizacional: O ANTT Pró estabelece papéis e responsabilidades claros para cada nível hierárquico na gestão de entregas e desempenho. Conheça as atribuições de cada ator:
1
Superintendente ou Equivalente
Homologa e Avalia os planos de Entregas do Gabinete e das Gerências relacionados à Superintendência.
2
Gabinete
Cria suas entregas e elabora o seu Plano de Entregas, além de homologar e avaliar os planos de trabalho dos servidores com lotação neste.
3
Gerentes ou Equivalentes
Criam as entregas (que podem ser utilizadas pelas coordenações) e elaboram os seus próprios Planos de Entregas, homologam e avaliam os Planos de Entregas das Coordenações e dos Planos de Trabalho dos Coordenadores e servidores com lotação na Gerência.
4
Coordenadores
Criam Entregas específicas (se for o caso) e os seus Planos de Entregas das Coordenações (com as Entregas das Gerências e Entregas específicas) homologam e avaliam os Planos de Trabalho dos servidores, e elaboram os próprios planos de trabalho nas coordenações, caso participem do PGD.
📋 Ações e Prazos - Todos os Atores
Cumprimento das ações e prazos de acordo com a Resolução 6.041/2024:
Criação das Entregas
Artigo 1º - Definição inicial das entregas organizacionais
Plano de Entregas Trimestral
Artigo 14º - Elaboração do plano trimestral de entregas
Plano de Trabalho Mensal
Artigo 16º - Criação do plano de trabalho mensal
Avaliação de Entregas
Artigo 15º - Prazo de até 30 dias após o vencimento
Avaliação de Trabalho
Artigos 18º e 19º - Até 20 dias após período de ajustes (10 dias no mês posterior ao encerramento)