Psicólogo formado pela Universidade Federal do Paraná, com especializações em Análise do Comportamento em Organizações (OBM) e em Terapias Comportamentais Contextuais. Também possui graduação em Processos Gerenciais. Atua como Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas na Agência Nacional de Transportes Terrestres – ANTT. Possui experiência em promoção de saúde mental e qualidade de vida no trabalho, gestão de conflitos, desenvolvimento de lideranças, projetos de gestão de pessoas e assessoramento técnico em Gestão Estratégica de Pessoas.
Emanuele Bandeira Carvalho De Lima
Nutricionista, gestora pública, neurocientista e especialista em análise comportamental, além de reikiana. Atualmente atua como chefe de gabinete da Procuradoria Federal junto à ANTT, cursa pós-graduação em Mediação de Conflitos e é membro do Convergente. Já atuou na Comissão de Ética da ANTT, na Associação dos Servidores da ANTT e em iniciativas de Qualidade de Vida no Trabalho, experiências que reforçaram seu compromisso com o acolhimento institucional. Como pessoa neurodivergente, alia sensibilidade, empatia e olhar inclusivo à sua atuação, contribuindo para o acolhimento de minorias e grupos vulneráveis. Defensora de uma cultura organizacional mais humana, acredita na importância de reconhecer e valorizar a diversidade de perfis, ritmos e histórias. Também colabora no planejamento e na organização de processos, compartilhando boas práticas e incentivando a construção coletiva de soluções, fortalecendo a Rede de Acolhimento como espaço de cuidado mútuo e transformação social.
Fabiola De Oliveira Azevedo
Sou TREG ANTT desde 2008. Na fiscalização de ferrovia (ESFER-BHZ) desde 2013. Formada em Serviço Social, pós-graduação em Psicopedagogia. Antes da ANTT trabalhava com vítimas de violência sexual. Em meu tempo livre gosto de passear com minha família e me dedicar aos estudos de terapias holísticas.
Colaboradora da Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT), atuando como Assistente Administrativo na área de Gestão de Pessoas. Contribui com a instrução de processos administrativos e ações voltadas ao desenvolvimento de pessoas, sempre com organização, comunicação clara e foco em resultados. Valoriza o aprendizado contínuo e gosta de participar de iniciativas que fortalecem a gestão pública e geram impacto positivo na Agência.
Meu nome é Lorena e sou servidora da ANTT desde 2010. Sou bacharel em Física, com especialização em Planejamento, Gestão e Controle dos Transportes Terrestres. Buscando novos caminhos, me mudei para o Canadá, onde vivi por quase 5 anos e onde me formei como bacharel em Educação. Durante essa experiência, tive contato pessoas de várias origens e bastante aprendizado no campo da diversidade e inclusão. Por ser um tema de interesse, no meu tempo livre já estudei Comunicação Não Violenta, tendo participado de alguns workshops nessa área. Quero contribuir com a prevenção e o enfrentamento do assédio e da discriminação na ANTT, e acredito no poder do acolhimento para fortalecer a conexão com as pessoas.
Patricia De Oliveira Silva
Atuo na área de Logística na ANTT/RJ e acredito que investir num ambiente institucional seguro e de respeito refletirá em serviços públicos de maior performance e resultados para a sociedade. O acolhimento será o primeiro passo para a transformação.
Rodrigo Elias Faria Cardoso
Servidor público desde 2008, com passagens pela SUROD, Comissão de Ética e, atualmente, na Coordenação de Fiscalização de Excesso de Peso - COEXP/SUFIS. Capacitação em Mediação pelo Instituto de Certificação e Formação de Mediadores Lusófonos (ICFML/Portugal). Membro do Serviço de Gestão de Relacionamentos Interpessoais da ANTT - ConverGENTE.
Silvio Barbosa Da Silva Junior
Sou Silvio, servidor da ANTT desde 2006, tendo atuado como especialista em regulação em diversas áreas da Agência. Sou bacharel em Geografia, mestre em Engenharia Urbana e doutor em Geografia, tendo os transportes como tema de pesquisa em todos os níveis. Mais tarde, me graduei em Psicologia e realizei uma formação clínica, tendo me dedicado ao estudo do assédio e da discriminação no ambiente de trabalho. O direito ao trabalho, enunciado no art. 23 da Declaração Universal dos Direitos Humanos pressupõe a existência de condições justas e favoráveis de trabalho, essenciais a uma vida plena, com saúde física e mental, sendo que um ambiente livre de assédio e discriminação é parte indissociável disso. É na defesa desse direito, apoiado pelos conhecimentos em psicologia e saúde do trabalhador, que busco acolher as vítimas de assédio e discriminação, procurando contribuir com uma ANTT livre dessas violências.
Oi! Meu nome é Thaís. Minha sala fica no Térreo do Bloco A, aqui na Ouvidoria. Se quiser conversar, pode vir aqui ou me chamar no Teams!
Cada acolhedor atua com compromisso ético, confidencialidade e respeito à sua história de vida.