BRICS 2025

O Brasil assume neste ano a presidência rotativa do BRICS, grupo composto por Brasil, Rússia, Índia, China e África do Sul, além de novos membros recém-admitidos, como Arábia Saudita, Egito, Emirados Árabes Unidos, Etiópia e Irã. O grupo se reúne anualmente para discutir questões políticas, econômicas e sociais".

Com o mote "Fortalecendo a Cooperação do Sul Global para uma Governança Mais Inclusiva e Sustentável", a presidência brasileira tem por objetivo promover uma governança global mais inclusiva e sustentável, com foco na cooperação econômica e no enfrentamento das mudanças climáticas.

As principais prioridades do Grupo de Trabalho (GT) sobre Emprego do BRICS, coordenado pelo Ministério do Trabalho e Emprego ( MTE) são:

• Inteligência Artificial (IA)
• Futuro do Trabalho

A transformação digital está revolucionando o mercado de trabalho, com a automação de processos e o surgimento de novas ocupações, como o trabalho em plataformas digitais. Embora a IA possa aumentar a produtividade e abrir novos mercados, ela também traz riscos, como a substituição de tarefas humanas, potencial aumento das desigualdades e a redução da renda dos trabalhadores.

• Impacto da IA (incluindo a generativa), no mercado de trabalho;
• Promoção de indústrias emergentes com potencial para gerar novas oportunidades de emprego;
• Desenvolvimento de políticas de proteção social e apoio aos trabalhadores deslocados, especialmente para grupos vulneráveis, como trabalhadores mais velhos e mulheres;
• Incentivo à cultura de aprendizagem contínua para que os trabalhadores possam atualizar suas habilidades;
• Impactos das Mudanças Climáticas no Mundo do Trabalho e uma Transição Justa.

As mudanças climáticas representam hoje riscos significativos para os trabalhadores, como interrupções na infraestrutura e perda de empregos. Por

outro lado, a transição para economias de baixo carbono oferece oportunidades para a criação de empregos verdes, melhoria das habilidades e promoção do desenvolvimento inclusivo.

• Atenuar os impactos específicos das mudanças climáticas e das políticas climáticas sobre o emprego;
• Desenvolvimento de políticas e estratégias para uma transição inclusiva que ofereça oportunidades de trabalho decente;
• Envolvimento dos principais parceiros e promoção do diálogo social para criar empregos dignos;
• Integração das preocupações com saúde e segurança ocupacional nas políticas públicas para enfrentar os impactos das mudanças climáticas;

Retrospecto dos Debates: Em reuniões anteriores, os ministros e ministras do Trabalho e Emprego dos países do BRICS discutiram temas como:

• Impacto da Indústria 4.0 e das mudanças tecnológicas no futuro do trabalho.
• Automação e IA.
• Promoção da educação e desenvolvimento de habilidades para preparar a força de trabalho para a nova economia digital.

Durante a pandemia de Covid-19, o foco esteve no teletrabalho (home office) e nas mudanças no ambiente de trabalho, com ênfase na digitalização acelerada.

Transição - Além disso, os impactos das mudanças climáticas no emprego e a necessidade de uma transição justa para uma economia mais sustentável têm se tornado cada vez mais relevantes nas discussões do BRICS, especialmente em relação ao compromisso com o Acordo de Paris e estratégias para promover o desenvolvimento sustentável e inclusivo.

A expectativa para a 11ª reunião dos Ministros do Trabalho e Emprego do BRICS, que terá seu ponto alto no dia 25 de abril de 2025, em Brasília (DF), é:

Apresentar relatórios e estudos por meio da Rede de Institutos de Pesquisa do Trabalho do BRICS e construir uma Declaração dos Ministros do Trabalho e Emprego com recomendações apropriadas aos líderes do BRICS. Essas iniciativas têm por objetivo promover o trabalho decente e o desenvolvimento sustentável do mercado de trabalho nos países membros, alinhando-se às prioridades estabelecidas pela presidência brasileira.