Processo Seletivo

Publicado em 18/03/2024 12h17 Atualizado em 30/07/2025 13h30

Servidora/Servidor das carreiras
- Como posso me inscrever em um processo seletivo?
  
  Os processos seletivos estão disponíveis no Sistema de Gestão de Carreiras. Você deve fazer o login com os dados da plataforma SOUGOV e localizar o processo seletivo de seu interesse. Nele, você vai encontrar o botão "Quero me inscrever". Clique e siga as instruções do sistema.
  
  Mantenha seu currículo do SouGov sempre atualizado, principalmente o seu contato.
- Posso me candidatar a mais de um processo seletivo no SGC?
  Sim, nada impede que integrantes das carreiras supervisionadas pela Seges se candidatem a mais de um processo seletivo por vez.
- Posso me candidatar a uma vaga, sem cargo ou função em comissão, cujo exercício é em outra cidade?
  Não, para a modalidade de trabalho presencial, apenas os servidores que se encontrem em exercício fora de Brasília podem se candidatar a essas vagas. Já, para a modalidade de teletrabalho, é autorizada a inscrição, mas caso seja aprovado, o órgão ou entidade irá verificar se a sua atuação em teletrabalho é permitida conforme os normativos vigentes. Em sendo aprovado, seu exercício permanecerá no DF.
- Posso me candidatar a uma vaga com cargo, cujo exercício é em outra cidade?
  Depende, pois ainda que você seja selecionado ou selecionada no processo seletivo, somente são autorizadas movimentações de servidores e servidoras em exercício no DF para fora do DF nos seguintes casos:
  ocupação de cargo ou função comissionada (em caso de ACE, CCE/FCE de nível igual ou superior a 13; em caso de EPPGG, AIE ou EIS, CCE/FCE de qualquer nível);
  
  exercício provisório para acompanhamento de cônjuge, conforme disciplinado no §2º do art. 84 da Lei nº 8.112, de 1990;
  exercício descentralizado por motivo de saúde, para tratamento de doença própria ou para acompanhamento de pessoa da família com doença, após a emissão de laudo médico pericial aprovado por junta médica oficial, com orientação para que o tratamento seja realizado em outra cidade;
  
  caso já esteja em exercício fora do DF desde 2015, ano em que foram vedados novos exercícios fora do DF.
- É preciso anuência prévia da chefia imediata para participar de processo seletivo?
  Não é preciso anuência para participar de processo seletivo. Caso necessária, a anuência será exigida para a movimentação.
- Sou de uma das carreiras supervisionadas pela Seges e achei um processo seletivo que me interessa. Porém, avalio que as entregas propostas não são viáveis de serem concretizadas nos prazos estipulados pelo órgão/entidade. Posso negociar a pactuação de resultados com a chefias antes de iniciar a movimentação?
  Sim, as entregas podem ser atualizadas no processo de movimentação.
- Sou de uma das carreiras supervisionadas pela Seges e vi um processo seletivo encerrado que me interessou. Posso tentar me candidatar mesmo depois do prazo?
  Caso o processo seletivo tenha sido encerrado, você poderá entrar em contato direto com o órgão, ou encaminhar um pedido para a CGCAT, por meio da Central de Atendimento.
- Sou de uma das carreiras supervisionadas pela Seges, me candidatei a um processo seletivo, mas a pessoa responsável pela solicitação no órgão/entidade não entrou em contato comigo. Como devo proceder?
  Inicialmente, verifique no currículo inserido no SouGov se os seus contatos estão atualizados. Se não estiverem, atualize-os e informe à CGCAT que os atualizou, por meio da Central de Atendimento. A CGCAT/Seges irá fornecer os seus contatos para o órgão ou entidade responsável pelo processo seletivo. Mas se os seus contatos já estiverem atualizados, não há o que fazer. Cada órgão ou entidade tem liberdade de entrar ou não em contato com os servidores que se candidatarem aos processos seletivos.
- Onde são divulgados os processos seletivos?
  
  Os processos seletivos são publicados no Sistema de Gestão de Carreiras (SGC) com todos os detalhes de cada oportunidade. Um resumo das oportunidades para cada carreira é enviado semanalmente para o whatsapp e e-mail dos integrantes da respectiva carreira.
  
  Para visualizar as oportunidades abertas, é preciso fazer o login no SGC, com usuário e senha da plataforma SOUGOV, e clicar na aba oportunidades abertas.
Órgão/entidade solicitante
- Como posso solicitar um processo seletivo para as carreiras supervisionadas pela Seges?
  - A abertura de processo seletivo é feita diretamente no Sistema de Gestão de Carreiras (SGC).
  - ACESSE o SGC, link: sgc.economia.gov.br.
  - Faça login com sua conta SOUGOV. 
  - No Menu Solicitações de Processos Seletivos, clique em Novo Registro. Lembre-se de que você poderá salvar os dados já preenchidos no SGC e continuar o preenchimento do formulário a qualquer tempo.
  - Após o envio final, acesse o Menu Solicitações de Processos Seletivos para acompanhar o andamento da demanda.
  - Você receberá notificação no SGC quando houver alteração no status da solicitação ou quando for necessário realizar ajustes no pedido.
- Não quero usar o Sistema de Gestão de Carreiras (SGC). Posso fazer uma solicitação de processo seletivo pelo SEI?
  Não. Somente serão divulgados processos seletivos cujas solicitações forem realizadas no Sistema de Gestão de Carreiras (SGC).
- Quantos processos seletivos eu posso abrir de uma vez?
  Para otimizar a alocação de profissionais das carreiras, a Seges autoriza a abertura de, no máximo, três processos seletivos por vez para cada órgão/entidade, desde que para atividades diferentes e com entregas específicas para cada perfil.
- Posso criar mais de um processo seletivo para o mesmo projeto e com as mesmas entregas?
  Não. Como o número de servidores e servidoras é restrito, os processos seletivos devem ser abertos com apenas um perfil por vaga, tendo entregas diferentes para cada uma delas.
- Uma das oportunidades poderá ser preenchida por servidor de mais de uma carreira. Eu posso abrir apenas um processo seletivo?
  Sim, um único processo seletivo pode ser aberto para servidores de diferentes carreiras, desde que as entregas previstas sejam compatíveis com as atribuições de cada cargo.
- Quais carreiras são adequadas para o perfil que eu necessito no meu órgão/entidade?
  - A carreira de Analista de Comércio Exterior (ACE) tem atribuições voltadas à formulação, à implementação, ao controle e à avaliação de políticas de comércio exterior.
  A movimentação de ACE é gerida de forma estratégica com o objetivo de ampliar a inserção internacional da economia brasileira e a elevar a produtividade, a competitividade, o emprego e a inovação dos setores produtivos, maximizando os resultados de programas e políticas públicas de comércio exterior.
  - A carreira de Analista de Infraestrutura (AIE) e o cargo isolado de Especialista em Infraestrutura Sênior (EIS) foram criados em função dos desafios de gerir projetos de grande envergadura do governo federal. Possuem atuação voltada às atividades especializadas de planejamento, coordenação, fiscalização, assistência técnica e execução de projetos e obras de grande porte na área de infraestrutura.
  Profissionais da categoria de infraestrutura atuam em órgãos e entidades da Administração Pública Federal com competências relativas à infraestrutura viária, hídrica, de saneamento, de energia, de produção mineral, de comunicações e de desenvolvimento regional e urbano.
  - A carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) foi criada em 1989 para ser capaz de atuar no espaço entre as demandas políticas e os ideais técnicos, elaborando e implementando políticas públicas adequadas à realidade nacional, fortalecendo o nível estratégico do governo e sua capacidade de conceber e implementar suas políticas.
  A carreira tem como atribuições a realização de atividades de gestão governamental, como a formulação, a implementação e a avaliação de políticas públicas, bem como de direção e assessoramento em escalões superiores da administração direta, autárquica e fundacional, em graus variados de complexidade, responsabilidade e autonomia. EPPGG atua de forma matricial, com visão abrangente e sistêmica dos complexos problemas da administração pública.
- Como eu devo elaborar os resultados e entregas da Pactuação de Resultados?
  - Inclua no mínimo três e no máximo cinco Entregas ou Resultados mais relevantes da unidade nos próximos 2 anos em que haverá contribuição da servidora ou do servidor.
  - Descreva apenas Entregas ou Resultados.
  - Não inclua atribuições ou atividades de rotina.
  - Não utilize termos como participação em reuniões, elaboração de relatórios, notas técnicas ou pareceres.
  - A Entrega ou o Resultado deve ser registrado uma única vez, informando a data prevista para a sua conclusão completa.
  - Veja aqui as dicas para elaborar entregas e resultados consistentes.
- Posso deixar algum campo do sistema em branco ou todos são obrigatórios?
  Para que seu processo seletivo seja bem compreendido pelos candidatos e pela equipe de analistas, é importante que todos os campos sejam preenchidos.
- Estou tentando salvar e enviar um processo seletivo, mas o sistema não permite. O que fazer?
  Verifique:
  se inseriu o mínimo de três entregas;
  que ao menos uma das entregas seja de longo prazo (para daqui a dois anos);
  
  se todos os campos obrigatórios estão preenchidos corretamente;
  
  se há alguma mensagem de alerta em letra cinza canto no inferior direito da tela.
- O que eu posso fazer para meu processo seletivo ser publicado rapidamente?
  Preencha todos os campos corretamente. Preste atenção ao projeto, às entregas e descrição da vaga, que devem ter objetividade e serem verificáveis.
- Em quantos dias o meu processo seletivo será divulgado?
  Em média, a divulgação de processo seletivo é autorizada em até 4 dias úteis após o recebimento do pedido, desde que as informações estejam completas e todos os requisitos legais cumpridos.
- Como posso acompanhar o andamento da solicitação de processo seletivo?
  
  Para acompanhar o processo, basta entrar no sistema e verificar se foram feitas solicitações de correção pelas analistas ou se já chegaram candidaturas. Lembre-se que é de sua responsabilidade entrar em contato com as candidatas e candidatos para dar continuidade à seleção.
  
  Mas caso você precise acompanhar todas as solicitações de processo seletivo de seu órgão ou entidade, poderá solicitar o que denominamos de perfil de RH. Após o primeiro login no Sistema de Gestão de Carreiras (sgc.economia.gov.br), entre em contato pela Central de Atendimento (0800 978 9002 ou https://portaldeservicos.gestao.gov.br), informando o seu órgão e solicitando que seja atribuído a você o perfil de RH. Após o recebimento da confirmação da mudança de perfil de acesso pela equipe da CGCAT, você passará a receber e-mails e notificações no sistema sobre todas as solicitações de movimentação e processos seletivos abertos no seu órgão ou entidade e poderá acompanhar o andamento e até mesmo editar os pedidos já existentes.
- Onde são divulgados os processos seletivos?
  
  Os processos seletivos são publicados no Sistema de Gestão de Carreiras (SGC) com todos os detalhes de cada oportunidade. Um resumo das oportunidades para cada carreira é enviado semanalmente para o whatsapp e e-mail dos integrantes da respectiva carreira.
  
  Para visualizar as oportunidades abertas, é preciso fazer o login no SGC, com usuário e senha da plataforma SOUGOV, e clicar na aba oportunidades abertas.
- Como eu vou receber as candidaturas para as vagas abertas?
  A pessoa responsável pela solicitação deve acompanhar no sistema o envio de candidaturas e entrar em contato com quem fizer inscrições para as vagas. A seleções de candidaturas é responsabilidade do órgão/entidade solicitante.
- Por quanto tempo um processo seletivo permanece em divulgação?
  Os processos seletivos ficam abertos por 15 dias, podendo ser prorrogados, caso solicitado, por mais 15 dias.
- É possível prorrogar as inscrições de um processo seletivo?
  Sim, é possível prorrogar por mais 15 dias. Após o término do prazo de inscrições, a pessoa que fez a solicitação terá acesso a um botão "Prorrogar", gerado automaticamente pelo sistema. É só clicar no botão que a solicitação é realizada.
- Posso gerar PDF das informações do processo seletivo e quais informações são disponibilizadas?
  Ao selecionar o processo seletivo, há um botão à direita do formulário para a geração do PDF. As informações disponibilizadas serão as do órgão solicitante, informações qualitativas e pactuações de resultados.
- Depois de preenchidas as informações e enviadas para análise, eu recebo algum e-mail de acompanhamento?
  Não. O SGC não envia e-mails. O usuário deverá acompanhar pelo sistema.
- Abri um ou mais processos seletivos e não apareceu nenhum candidato ou nenhum com o perfil adequado. O que posso fazer para tornar a vaga mais atraente para as pessoas certas?
  Devido ao número restrito de servidores das carreiras é comum processos seletivos sem candidatos. Sugere-se abrir a vaga novamente em um outro momento.
- Algum documento é gerado após a publicação?
  A publicação da vaga é feita no próprio Sistema de Gestão de Carreiras (SGC) e lá pode ser visualizada por integrantes das carreiras que fazem login no sistema. Não é gerado nenhum documento com as informações da vaga.
- Posso selecionar mais de um candidato para uma mesma vaga, caso apareça mais de uma pessoa apta e haja demanda efetiva na instituição?
  Entre em contato com a CGCAT/Seges pela Central de Atendimento (0800 978 9002 ou https://portaldeservicos.gestao.gov.br/) para justificar a necessidade. A autorização de exercício de mais de um servidor a partir de um único processo seletivo é excepcional em decorrência da insuficiência de servidores para suprir todas as demandas.
- Quem entra em contato com as pessoas que se candidatam ao processo seletivo para realizar a seleção?
  A pessoa responsável pela solicitação no órgão/entidade deve acompanhar pelo sistema o envio de currículos e conduzir o restante do processo seletivo.
- Não consegui falar com o servidor que se inscreveu no processo seletivo do meu órgão/entidade. O que devo fazer?
  Comunique à CGCAT, por meio de mensagem na Central de Atendimento (0800 978 9002 ou https://portaldeservicos.gestao.gov.br), para que providenciemos os contatos do servidor inseridos no SGC.
- Trabalho na unidade de gestão de pessoas de um órgão / entidade e quero acompanhar as solicitações de movimentação e os processos seletivos do meu órgão ou entidade. O que devo fazer?
  
  Encaminhe essa solicitação à CGCAT pela Central de Atendimento (0800 978 9002 ou https://portaldeservicos.gestao.gov.br). Informe o seu órgão e solicite que lhe seja atribuído o perfil de RH.
  
  Após o recebimento da confirmação da mudança de perfil de acesso pela equipe da CGCAT, você passará a receber e-mails e notificações no sistema sobre todas as solicitações de movimentação e processos seletivos abertos no seu órgão ou entidade, poderá acompanhar o andamento e até mesmo editar os pedidos já existentes.