Obrigado por participar da Pesquisa Vozes do Serviço Público 2ª edição!
Sua contribuição fortalece a construção de políticas de gestão de pessoas mais alinhadas à realidade dos servidores e do serviço público brasileiro.
O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e a Escola Nacional de Administração Pública (Enap) agradecem a todas as servidoras e servidores que participaram da 2ª edição da Pesquisa Vozes do Serviço Público.
Cada resposta recebida representa uma contribuição valiosa para o fortalecimento da gestão de pessoas baseada em evidências na Administração Pública Federal. A ampla participação dos servidores permite compreender diferentes experiências, identificar desafios e oportunidades de melhoria e subsidiar a formulação de políticas, programas e ações voltadas à valorização das pessoas que atuam no serviço público.
Com o encerramento da etapa de coleta, inicia-se agora o processo de tratamento, análise e consolidação dos dados. Os resultados contribuirão para ampliar o conhecimento sobre a realidade do trabalho no setor público e apoiar a construção de ambientes organizacionais cada vez mais saudáveis, inclusivos, inovadores e orientados ao desenvolvimento das pessoas.
Agradecemos o engajamento dos servidores e o apoio dos órgãos e entidades participantes, que foram fundamentais para o sucesso desta edição da Pesquisa Vozes.
Seguiremos compartilhando informações sobre as próximas etapas da iniciativa neste portal.
Novidade!
Resultados Vozes 1ª Edição
Acesse os relatórios completosTaxa de adesão Vozes 2ª Edição
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2ª Edição da Pesquisa Vozes:
Pesquisa Vozes do Serviço Público entra na reta final e convoca servidores a participarem pelo SouGov
Iniciativa do MGI e da Enap busca ouvir servidores federais até 28 de fevereiro para aprimorar políticas de gestão de pessoas e fortalecer qualidade dos serviços prestados à população
Governo planeja pesquisas anuais com os servidores federais
Alexandre Gomide também aborda o fortalecimento das capacidades estatais, o papel das escolas de governo e a conexão entre política e burocracia
Resultados da 1ª Edição:
Gestão de pessoas baseada em evidências e fortalecimento das capacidades estatais marcam o 2º Seminário de People Analytics no MGI
Evento reuniu gestores e especialistas para discutir práticas baseadas em evidências, valorização de servidores e fortalecimento das capacidades estatais por meio da cultura analítica
Observatório de Pessoal e pesquisa Vozes do Serviço Público transformam a Gestão de Pessoas na administração pública federal
Em 2025, MGI promoveu a qualificação do uso e coleta de dados como eixo estratégico da política de gestão de pessoas no governo federal
Pesquisa “Vozes do Serviço Público” revela alto engajamento e compromisso dos servidores
Levantamento conduzido pelo MGI e Enap oferece evidências inéditas sobre o ambiente de trabalho e o perfil dos servidores públicos federais e servirá de subsídio para políticas na área de Gestão de Pessoas
1ª edição da Pesquisa Vozes:
Pesquisa Vozes do Serviço Público alcança 55 mil respostas
Em esforço inédito na busca de embasar a gestão de pessoas com dados, resultado da primeira edição da pesquisa sobre ambiente de trabalho e liderança contempla 10% de todos os servidores públicos federais
Ciências Comportamentais auxilia pesquisa Vozes no Serviço Público
CINCO modera oficina com organizadores da pesquisa para promover ideias que ampliem a participação de servidores