Lançamento do Sistema de Gestão de Carreiras (SGC) será em evento participativo com transmissão online

Um novo sistema vai diminuir a espera, desburocratizar e dar transparência ao processo de movimentação das carreiras supervisionadas pela Secretaria de Gestão e Inovação (Seges), do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI).

A partir de agosto de 2023, o trâmite para mobilidade e processos seletivos de profissionais das carreiras de Analista de Comércio Exterior (ACE), Analista de Infraestrutura (AIE), Especialista em Infraestrutura Sênior (EIS) e Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) passa a ser realizado pelo Sistema de Gestão de Carreiras (SGC ) ( https://sgc.economia.gov.br/ ).

Para o Secretário de Gestão e Inovação, Roberto Pojo, a gestão estratégica da movimentação possibilita que profissionais de carreiras transversais tenham mais consciência de onde melhor podem estar à serviço da população a partir de suas competências individuais, na atual etapa da sua trajetória de vida. Quando integrantes das carreiras se movimentam de um órgão para outro, não só promovem a disseminação de boas práticas mas também criam oportunidades de transformar o serviço público, fazendo cada vez melhor.

O lançamento do Sistema será realizado durante o primeiro Diálogo com as Carreiras de 2023, no dia 31 de agosto, das 9h às 11h, no Youtube do MGI ( https://www.youtube.com/watch?v=Kq6eErD81EU ). O evento terá a participação do Secretário de Gestão e Inovação (Seges), Roberto Pojo, da Diretora de Inovação Governamental (DINOV), Cláudia Wehbe, do Coordenador-Geral de Gestão das Carreiras Transversais (CGCAT), Carlos Uchôa, e da Coordenadora-Geral de Inovação em Gestão, Soraya Brandão.

O Diálogo com as Carreiras é um encontro com transmissão ao vivo, realizado no formato de conversa aberta entre membros das carreiras e o Secretário de Gestão e Inovação. Nesta edição, a participação será por meio do chat do Youtube que ficará aberto para perguntas e comentários. Entre 2019 e 2020, foram realizados seis encontros nesse formato (disponíveis nesta página: https://www.gov.br/servidor/pt-br/acesso-a-informacao/servidor/carreiras/gestao-estrategica/comunicacao-estrategica ).

O evento é uma oportunidade para a Seges expor e receber feedbacks sobre as principais diretrizes e propostas da atual gestão. Nesta edição, o público vai conhecer a estratégia mais ampla de gestão e inovação em que as carreiras se inserem, os benefícios e as principais funcionalidades que o sistema traz, bem como tirar eventuais dúvidas e fazer sugestões.

Sobre o Sistema de Gestão de Carreiras (SGC) e a Movimentação de Profissionais

A ferramenta lançada pela Seges permite que órgãos e entidades solicitem a movimentação e façam os processos seletivos diretamente via sistema. Também é no próprio Sistema que a servidora ou o servidor irá declarar sua concordância, atualizar suas informações pessoais e pactuar resultados. Todas as etapas podem ser acompanhadas tanto por demandante, quanto por profissional das carreiras supervisionadas pela Seges. Com isso, fica dispensada a criação de um processo administrativo em cada órgão ou entidade envolvido, assim como a troca de documentos entre eles.

As orientações sobre uso do sistema e tutoriais estão nesta página: https://www.gov.br/gestao/pt-br/assuntos/inovacao-governamental/gestao-de-carreiras/sistema-de-gestao-de-carreiras/inicial .

Processos Seletivos

Além dos processos de movimentação de profissionais, o Sistema de Gestão de Carreiras (SGC) também permite que órgãos e entidades abram seleções. Profissionais podem ver as oportunidades abertas para as carreiras da Seges entrando no sistema, que possibilita solicitar a movimentação de profissional utilizando as informações já armazenadas no próprio pedido de processo seletivo. Também é possível pedir a reabertura da seleção, com os dados já cadastrados.

Linguagem simples e inclusiva

O sistema foi elaborado com o uso de linguagem simples e inclusiva. Para isso, contamos com a colaboração de uma equipe de servidoras das carreiras de AIE e EPPGG no âmbito do Projeto de Linguagem Simples e Não-Sexista, disponível aqui: https://www.gov.br/gestao/pt-br/assuntos/inovacao-governamental/gestao-de-carreiras/lins/projeto-linguagem-simples-e-nao-sexista .

No módulo de processos seletivos, há a opção de incluir critérios de diversidade. Os critérios propostos inicialmente são de prioridade para mulheres, pessoas negras, pessoas indígenas e pessoas com deficiência, além de flexibilidade de horário para pessoas responsáveis por crianças. É possível incluir mais critérios, como prioridade para pessoa LGBTQIA+ ou pessoas idosas, no campo Outros.

Atualize sua ficha funcional

Se você é ACE, AIE, EIS ou EPPGG já pode atualizar a sua Ficha Funcional no Sistema. Mesmo quem não pretende se movimentar agora, já pode acessar o Sistema e preencher suas informações pessoais e profissionais. Essa atualização também ajudará a gestão da carreira a identificar competências e, futuramente, contribuir para as pessoas encontrarem as alocações que melhor se enquadrem no seu perfil.

Banco de Perfis

Uma funcionalidade do Sistema com potencial para aprimorar as redes de trocas entre profissionais das carreiras supervisionadas pela Seges é o Banco de Perfis . Por meio dela, servidoras e servidores logados podem localizar colegas em exercício em qualquer órgão ou instituição. O sistema vai fornecer informações básicas sobre as pessoas, como local de lotação e contato profissional. O mecanismo de busca permite consultar por nome, órgão, entidade, secretaria, departamento de exercício e carreira.

Fortalecimento das carreiras

O Sistema tem um papel importante no fortalecimento das carreiras, ao viabilizar a criação de um banco de dados atualizado com perfil e atuação de integrantes. As informações inseridas no sistema, como Ficha Funcional e Pactuação de Resultados, permitem à Seges identificar e produzir análises qualitativas sobre a contribuição de ACE, AIE, EIS e EPPGG para o alcance de metas e objetivos estratégicos da Administração Pública Federal.

Com esses dados em mãos, será possível elaborar e divulgar estudos e relatórios sobre os resultados produzidos por esse corpo técnico altamente qualificado e inserido nas mais diversas áreas das Políticas Públicas. Para tanto, é importante que servidoras e servidores na ativa atualizem desde já suas informações no sistema.

Serviço

Diálogo com as Carreiras: Lançamento do Sistema de Gestão de Carreiras (SGC)

Data: 31 de agosto, das 9h às 11h

Transmissão ao vivo pelo Youtube do MGI: https://youtube.com/live/Kq6eErD81EU

Dúvidas, elogios e sugestões de melhoria

Entre em contato com a equipe da Coordenação-Geral de Gestão das Carreiras Transversais (CGCAT) pelo e-mail seges.eppgg@economia.gov.br ou seges.infra@economia.gov.br ou seges.ace@economia.gov.br .