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Lançamento do Programa de Mentoria - Por Elas e Para Elas
- Programa de Mentoria - Por elas, para elas
O Programa de Mentoria das Carreiras Transversais é um projeto piloto da Coordenação-Geral de Gestão das Carreiras Transversais (CGCAT/Dinov/Seges) e tem como objetivo incentivar novas lideranças e diminuir a desigualdade de gênero e raça no serviço público federal. Além disso, a iniciativa busca integrar as novas servidoras e compartilhar experiências entre profissionais com trajetórias consolidadas e as iniciantes na carreira.
Com duração de seis meses, o programa terá início em maio deste ano, em formato de 1-1 (uma mentora para uma mentorada), com um total de 20 duplas. A participação é voluntária.
A mentoria é um processo de crescimento profissional e pessoal no qual mentora e mentorada compartilham experiências e conhecimentos, possibilitando que a mentorada protagonize seu próprio desenvolvimento orientada pela mentora que busca, por meio de técnicas e métodos, aprimorar o conhecimento de forma customizada, individualizada e baseada em uma relação de proximidade.
Com o programa, espera-se auxiliar as novas servidoras em seu crescimento profissional e adaptação às atividades do serviço público e a traçar os objetivos para o desenvolvimento na carreira e mapear oportunidades de crescimento, além de propiciar maior rapidez na aprendizagem organizacional. O Programa de Mentoria também visa preparar pessoas para assumir grandes desafios públicos no médio e longo prazo, além de disseminar boas práticas em gestão do serviço público.
Serviço:
Lançamento do Programa de Mentoria para Mulheres - Por Elas e Para Elas
Data: 20 de março, de 14h30 às 16h30
Online, no Youtube do MGI (o link será divulgado próximo à data, fique ligada!)