Gestão das Carreiras Transversais passa a ter nova estrutura

A partir desta segunda-feira (13), a Coordenação-Geral de Gestão das Carreiras Transversais (CGCAT) passa a ser Diretoria de Carreiras Transversais (DICAT), integrando a Secretaria-Executiva do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. Com a mudança, a gestão das carreiras transversais ganha uma estrutura maior e com mais fôlego para incorporar as novas carreiras de Analista Técnico de Justiça e Defesa, Analista Técnico de Desenvolvimento Socioeconômico, Perito Federal Territorial e Analista Técnico do Poder Executivo Federal, além das carreiras já supervisionadas: Analista de Infraestrutura, Analista Técnico de Políticas Sociais e Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, que, juntas, somam quase 11 mil servidores. 

A transformação em Diretoria está alinhada ao objetivo de melhorar práticas de gestão de pessoas e busca conferir maior coerência, eficiência e alinhamento às necessidades do Estado brasileiro. A alteração se dá com a publicação do Decreto nº 12.904, de 27 de março de 2026, que aprova a Estrutura Regimental e o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comissão e das Funções de Confiança do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. A direção da DICAT será ocupada por Clarissa Malinverni Barbosa Cintra de Souza.

Entre suas atribuições, à DICAT compete apoiar a criação e o fortalecimento de estrutura de governança no âmbito dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, regulamentar, implementar, supervisionar e monitorar processos de gestão de desempenho dos servidores e criar e implementar padrões de gestão e acompanhamento das carreiras transversais.