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Patrulha da Saúde
PRF realiza Patrulha da Saúde 2025 no Tocantins
A Polícia Rodoviária Federal (PRF) deu início, nesta segunda-feira (6), à Patrulha da Saúde 2025 no Tocantins, uma ação voltada à promoção da saúde integral dos servidores da instituição. O evento ocorre em Palmas, nos dias 6, 7 e 8 de outubro, e será realizado também em Araguaína, entre 14 e 16 de outubro.
A iniciativa, de caráter nacional, integra a Política de Atenção à Saúde Integral dos Servidores e tem como objetivo estimular o autocuidado, prevenir doenças e fortalecer o bem-estar físico, emocional e financeiro dos policiais rodoviários federais. Neste ano, o destaque do evento no Tocantins é a saúde financeira do servidor, reconhecendo que o equilíbrio econômico pessoal também reflete diretamente na qualidade de vida e no desempenho profissional.
O evento oferece aos servidores e colaboradores uma programação de atividades educativas e preventivas, incluindo palestras e rodas de conversa conduzidas por profissionais da área da saúde e das finanças. Entre os especialistas convidados estão uma dentista e uma nutricionista, que abordam temas sobre saúde bucal, alimentação equilibrada e bem-estar emocional, além de uma economista, responsável por tratar de educação e planejamento financeiro, reforçando a importância do controle e da sustentabilidade das finanças pessoais.
Durante a Patrulha da Saúde, os servidores e colaboradores também têm acesso a exames e atendimentos oferecidos em parceria com instituições de saúde, como testes de glicemia, aferição de pressão arterial, bioimpedância e aplicação de acupuntura.
De acordo com a instituição, cuidar da saúde do servidor é investir diretamente na qualidade do serviço prestado à sociedade. Servidores saudáveis, emocionalmente equilibrados e financeiramente conscientes estão mais preparados para enfrentar as exigências da atividade policial, garantindo um atendimento mais seguro e eficiente à população.
A Patrulha da Saúde 2025 reforça o compromisso da PRF com a valorização humana e com a promoção de uma cultura organizacional voltada ao bem-estar, fortalecendo a integração entre corpo, mente e estabilidade financeira como pilares da atuação responsável e sustentável do servidor público.