Ações de Integridade da PRF

1. Mulheres na gestão da PRF:

PRF + Mulheres: Juntos por um futuro mais inclusivo 🚨♀️
Você já imaginou uma Polícia Rodoviária Federal onde mulheres têm cada vez mais voz, espaço e protagonismo?

Pois é exatamente esse caminho que a PRF está trilhando. 💪✨

Sabemos que ainda há desafios. Hoje, as mulheres representam 11,19% do total de servidores da instituição. Mas os números estão mudando — e rápido. Nos concursos mais recentes, as mulheres já passaram de 30% dos aprovados e chegaram a representar até 50% dos ingressos. Isso mesmo: metade!

Mais liderança, mais representatividade
Atualmente, 12,44% dos cargos de confiança na PRF são ocupados por mulheres, e esse número sobe para 28,57% nos cargos de diretoria — ou seja, o topo da liderança!

Esse avanço não é à toa. Ele vem de ações concretas que valorizam e respeitam as mulheres em sua totalidade.

Ações que cuidam de verdade
💜 Campanhas de saúde feminina ao longo do ano, com foco em prevenção do câncer de mama, do colo do útero e combate à violência contra a mulher.

📞 Central de Acolhimento e Acompanhamento em Saúde (CAAS) — um espaço de escuta acolhedora, apoio emocional e encaminhamentos, inclusive para casos de violência.

🤰 Proteção às gestantes e lactantes — nada de atividades que comprometam a saúde. Quem está nesse momento especial pode atuar em funções mais seguras ou até em teletrabalho.

Diversidade é força, não obstáculo
Na PRF, entendemos que a equidade de gênero é mais do que uma meta: é uma transformação necessária. Por isso, nossos concursos respeitam as diferenças fisiológicas entre homens e mulheres, especialmente nas etapas físicas. Queremos igualdade real, com justiça e respeito.

👊 Estamos construindo uma PRF mais plural, mais humana e mais parecida com o Brasil real. E nesse Brasil, as mulheres têm espaço de destaque.

Se você é mulher e sonha em servir à sociedade com coragem e propósito… saiba que aqui tem lugar pra você.

Vem com a gente transformar o futuro! 🚔✨