Função Gratificada na Coordenação de Administração - Nível superior - FUNARTE - Ministério da Cidadania (RJ).
Unidade de lotação: Coordenação de Administração - COAD/CGPA
Local de atuação: Rio de Janeiro (RJ)
Nível de escolaridade: Nível superior
Cargo: Servidores da Administração Pública Federal, ocupantes de cargo efetivo
Quem pode se candidatar: Servidores da Administração Pública Federal, ocupantes de cargo efetivo, que possuam requisitos, aptidões, conhecimento, experiência e competências descritas no Edital de processo seletivo.
Descrição da vaga
O processo seletivo visa o preenchimento de 2 (duas) vagas para Função Gratificada FGR1, da FUNARTE, na Coordenação de Administração - COAD/CGPA. Nível superior em qualquer área de conhecimento.
Atividades
Serão exercidas atividades como:
- Analisar a instrução de processos de contratações, aquisições, prorrogações, reajustes, repactuações e demais atos relacionados à área de compras e contratos;
- Elaborar Editais, planilhas, controles, minutas de contratos, termos aditivos, apostilas;
- Elaborar Termos de Referência ou Projetos Básicos para contratações;
- Realizar pesquisas de mercado para definição de valores referenciais para contratações e prorrogações;
- Realizar pesquisas em jurisprudência;
Apoiar a fiscalização e gestão de contratos.
Requisitos
- Ser titular de cargo em provimento efetivo, de nível superior, regido pela Lei 8.112/1990;
- Formação em qualquer área do conhecimento de nível superior;
- Cumprir jornada de 40 (quarenta) horas semanais, resguardadas as condições legais específicas;
- Residir no Estado do Rio de Janeiro;
Não estar em estágio probatório.
Como se candidatar
O recebimento dos currículos será exclusivamente por e-mail até 08/09/2019. Os interessados devem enviar cópia do currículo cadastrado no Banco de Talentos do SIGEPE para recursoshumanos@funarte.gov.br com o assunto “EDITAL FGR 1 - COAD”.
Etapas
A seleção será realizada em 5 (cinco) etapas:
1ª Etapa: Recebimento das inscrições (02 a 08 de setembro de 2019);
2ª Etapa: Análise Curricular (09 de setembro de 2019);
3ª Etapa: Comunicação aos interessados com currículos mais bem avaliados - máximo de 5 (cinco) servidores (10 de setembro de 2019);
4ª Etapa: Entrevista individual, com a avaliação técnica dos candidatos classificados na etapa anterior (11 de setembro de 2019);
5ª Etapa: Resultado Final via e-mail ao candidato selecionado (12 de setembro de 2019).
Anexo