Sobre o LA-BORA!gov
Nosso propósito é transformar relações, processos e ambientes no serviço público por meio de práticas de gestão inovadoras e inclusivas.
Diretoria de Inovação Governamental - DINOV
Secretaria de Gestão e Inovação - SEGES
Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos - MGI
Criado em 2019 pelas servidoras Luana Faria e Maria Raquel Stacciarini, o laboratório nasceu para transformar a gestão pública, colocando as pessoas no centro das soluções.
Somos um espaço de cocriação que valoriza a confiança, a experimentação e o aprendizado, oferecendo um ambiente de trabalho psicologicamente seguro.
O que fazemos
🔹 Cocriação – desenhamos soluções com e para servidoras e servidores. Testamos, aprendemos e escalamos o que funciona.
🔹 Oficinas, mentorias e palestras – realizamos serviços customizados para órgãos e equipes.
🔹 Disseminação do Conhecimento – criamos e compartilhamos práticas, conteúdo e materiais baseados em evidências para apoiar a inovação em diferentes órgãos e realidades.
🔹 Promoção de encontros – inspiramos e conectamos pessoas e redes de inovação.
Nossa história
Pouco depois da criação do laboratório em 2019, veio um grande desafio: a pandemia de covid-19. Sem equipe fixa, Luana e Raquel precisaram se reinventar para dar conta da demanda e manter o propósito de inovar no serviço público. Foi assim que surgiram duas soluções que nos acompanham até hoje:
- Times volantes – pessoas servidoras ou empregadas públicas de outros órgãos que contribuem em parte de sua jornada de trabalho com projetos do laboratório, sem mudar a lotação original.
- Free-LAs – pessoas servidoras ou empregadas públicas que colocam suas habilidades em prática em uma iniciativa pontual do laboratório, com carga horária de trabalho pré-definida.
👉 Saiba mais sobre Time Volante e Free-LAs
👉 Conheça os nossos prêmios
👉 Veja nossos balanços anuais
Valores que nos guiam
Nossos valores foram definidos de forma colaborativa e guiam todo o nosso trabalho:
✨ Inovação – testar, aprender e desafiar o “sempre foi assim”.
✨ Empatia – integrar diferentes perspectivas e experiências.
✨ Diversidade e inclusão – valorizar múltiplos olhares e trajetórias.
✨ Evidências – transformar dados e pesquisas em conhecimentos e práticas.
✨ Colaboração – construir junto, em rede.
✨ Valorização de ideias – criar ambientes de liberdade criativa.
✨ Confiança – cultivar segurança psicológica para inovar.
Nosso time
Somos um grupo diverso de servidoras e servidores que acreditam que a inovação é feita de pessoas para pessoas.
👉 Conheça o time fixo e o time volante.