Gênero e Diversidade
Gênero e Diversidade
O tema Gênero e Diversidade explora o perfil étnico, de gênero e outras características dos servidores. É possível obter desde dados gerais que refletem à distribuição do quantitativo dos servidores até dados mais específicos de cada servidor, como: conjuntos de dados mensais de cadastro, afastamentos, entre outros.
As fontes de dados em que é possível consultar os dados são as seguintes:
- Painel Estatístico de Pessoal: O Painel Estatístico de Pessoal – PEP, disponibiliza informações acerca de servidores ativos, temporários, aposentados, instituidores de pensão e ocupantes de cargos ou funções comissionados desde janeiro de 1999. Ele disponibiliza os dados históricos do antigo Boletim Estatístico de Pessoal. Alguns exemplos de dados disponíveis, são: quantitativo de Pessoas com Deficiência (PcD), quantitativo de servidores separados por sexo ocupantes de cargos efetivos e cargos e funções comissionadas, bem como quantitativo de servidores por cor/raça declarada.
- Painel de Raio-X: O Painel consolida um conjunto de dados sobre a composição e as características do Pessoal, a estrutura de Cargos e Funções, entre outros. É possível consultar informações, como: força de trabalho por sexo, ocupação de cargos e funções por sexo, ocupação de cargos de direção por sexo, cessões, estagiários, faixa etária, escolaridade, cargos e funções ocupados e vagos, entre outras.
- Relatório de Servidores por gênero: O relatório apresenta um estudo sobre o quantitativo de servidores públicos separados por sexo. Levando-se em consideração a ocupação geral por homens e mulheres em cargos efetivos, o relatório aborda as diferenças de gênero em relação as Unidades da Federação, ocupação de cargos e funções (desmembrando os dados apenas em relação aos cargos de Direção e Assessoramento Superiores), dentre outras informações.
- Relatório de servidores ativos por etnia: Apresenta a distribuição de servidores ativos por etnia no Governo Federal desde o ano de 1999 até o ano de 2022.
- Relatório de Servidores Ativos por tipo de deficiência: Apresenta a distribuição de servidores ativos por tipo de deficiência de 2019 a 2022.
- Relatório – Burocracia representativa e as desigualdades salariais de mulheres no Brasil e no mundo: o teto de vidro no funcionalismo público (República.org): O Relatório apresenta um estudo que aborda diversos temas, como: o percentual de mulheres na população brasileira em relação a ocupação de cargos e funções no serviço público; bem como, a proporção de vínculos entre homens e mulheres nos cargos de liderança e faixas salariais. Aborda, ainda, os dados separados por países e a distribuição dos quantitativo de mulheres separados por dados de etnia, dentre outras informações.
- Censo das prefeitas brasileiras (Instituto Alziras): O Instituto Alziras realizou pesquisas sobre o perfil das Prefeitas no Brasil. O relatório possui duas versões, a primeira, apresenta informações do ano de 2017 até 2020; a segunda, de 2021 a 2024. Alguns dados que são abordados sobre o tema, são: o percentual de prefeitas por municípios; o perfil profissional; as dificuldades enfrentadas; do percentual de mulheres, quantas são negras, dentre outras informações.
- Relatório do Perfil das Lideranças no Governo Federal: O relatório tem como objetivo descrever o perfil dos ocupantes de cargos comissionados e funções de confiança de liderança do Poder Executivo Federal Civil, abrangendo os órgãos da Administração Direta, Autárquica e Fundacional. Os dados trabalhados são oriundos do Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos – SIAPE
Veja a seguir alguns infográficos que abordam o tema:
Infográfico: Proporção de Servidores ativos com e sem deficiência no Poder Executivo Civil - 2019 a 2022
Infográfico: Proporção de Pessoas Negras, Indígenas e Brancas no Poder Executivo Civil - 1999 a 2022
Infográfico: Percentual de Pessoas Negras (Pretas/Pardas) em Cargos Comissionados