Partimos da premissa de que organizações públicas que desejam inovar não podem perder de vista os principais parceiros nesse processo: os próprios servidores e servidoras públicas. Nessa perspectiva, os colaboradores são entendidos como parceiros e cocriam as soluções, interagindo diretamente com os usuários finais dos serviços, com visão sistêmica e empática da realidade. Com isso, os servidores são empoderados e fazem parte da solução, criam senso de responsabilidade e se engajam mais ativamente nesse processo. O resultado é maior bem-estar, engajamento e produtividade.
Resultados
Servidores que atuam no LA-BORA! gov de forma continuada, em projetos ou serviços, com carga horária semanal acordada entre as partes, sempre mantendo o vínculo e a unidade de exercício originais
Atua com o time de forma pontual! A partir de um cadastro, pode ser convidada/o a atuar eventualmente, em um projeto ou serviço, de acordo com suas competências e interesses. Se cadastre aqui!
CARTA DE SERVIÇOS
Vídeos em Destaque
Notícias
NotíciasEstudo internacional destaca que o LA-BORA! gov promove ambiente para servidores inovarem no setor público
Desenvolvido em parceria com o MIT GovLab (EUA), estudo de caso do laboratório de inovação da Seges/MGI aborda como ocorrem a atuação do chamados Free-las e do Time Volante
AVISA: Oficina de Acessibilidade Visual
LA-BORA! gov realiza oficina interna para tornar seu portal e materiais de comunicação acessíveis para pessoas com deficiência visual
LA-BORA! gov e Janeiro Branco
O LA-BORA! gov marcou presença na palestra online sobre segurança psicológica, bem-estar, confiança criativa e engajamento dos servidores públicos, realizada pela Universidade Federal Fluminense (UFF) no âmbito da campanha Janeiro Branco.
LA-BORA! gov completa 4 anos e comemora avanços na agenda de gestão inovadora
Em evento realizado na última semana, equipe do laboratório celebrou conquistas como a marca de 1.700 Free-LAs cadastrados na iniciativa