Nómadas Digitales (VITEM-XIV)

a) Reglas generales

Se considera “nómada digital” al solicitante que pueda trabajar para un empleador extranjero mientras se encuentra en Brasil, utilizando tecnologías de la información para desempeñar sus funciones de manera remota. Si el solicitante trabaja para una empresa en Brasil, esta visa no puede ser solicitada.

Dentro de los 30 días posteriores a la entrada a Brasil, los titulares de este tipo de visa deben registrarse ante la Policía Federal y presentar una copia del formulario de solicitud de visa proporcionado por este Consulado.

b) Duración de la estadía en Brasil

Hasta 1 año.

c) Tasas de visa

Recibirá el método de pago y valor por correo electrónico cuando el agendamiento sea autorizado.

Para agendar, deverá solicitar mediante la página e-consular, subir foto de toda la documentación requerida, una vez validada, recibirá un correo electrónico para agendar una fecha. 

d) Documentos requeridos:

Documentación | Comentarios

1. Formulario de solicitud de visa (haga clic aquí para acceder)

a) Instrucciones de llenado:

• El formulario debe completarse en línea. No hay versión imprimible disponible para descarga.

• Ingrese la información completa; tenga en cuenta que algunos campos son obligatorios.

• Los nombres de los padres deben ingresarse completos (nombre y apellido), exactamente como figuran en el certificado de nacimiento del solicitante.

• Cargue las copias digitales de todos los documentos que se enumeran a continuación (ítems 1 al 8). Las solicitudes sin los documentos cargados no serán aceptadas.

• Haga clic en el botón “Completar solicitud” para generar el Comprobante del Formulario de Solicitud de Visa (RER).

b) Después de concluir el formulario:

• Imprima y firme el RER; coloque su foto en el espacio indicado.

• Reúna todos los documentos originales que se enumeran a continuación. Deberán presentarse durante la entrevista en el Consulado, junto con el RER.

Nota: los documentos en formato digital deben imprimirse. No se aceptarán documentos mostrados en pantallas de dispositivos móviles.

2. Pasaporte válido

Debe tener al menos dos páginas en blanco.
Tenga en cuenta que las páginas reservadas para enmiendas no pueden utilizarse para fines de visa.

3. Una foto tipo pasaporte

La foto debe ser reciente, con fondo blanco, de 5 x 7 cm, con fisionomía neutra, sin lentes y con buena resolución.

4. Certificado de antecedentes penales apostillado

En Paraguay, los certificados de antecedentes penales son emitidos por la Policía Nacional.

Los certificados tienen una validez de hasta 6 meses desde la fecha de emisión.

Nota: si el solicitante ha vivido en varios países durante los últimos 12 meses, deberá presentar un certificado de antecedentes penales de cada país de residencia. Estos deben estar debidamente legalizados (con apostilla) por la autoridad competente del país emisor y, de ser necesario, traducidos por un traductor certificado. Los certificados solo son válidos por 3 meses después de su emisión.

5. Certificado de nacimiento completo original y apostillado.

Certificado de Acta de Nacimiento.

*Atención: la presentación de este documento tiene como objetivo evitar discrepancias entre la información contenida en la solicitud de visa y el propio certificado de nacimiento. Dado que el certificado de nacimiento deberá presentarse durante el registro obligatorio de la visa ante la Policía Federal en Brasil, cualquier dato inconsistente impedirá la finalización de este proceso. Por lo tanto, la presentación del certificado de nacimiento durante la etapa de solicitud de la visa en el extranjero no es obligatoria y no impedirá la emisión de la visa, pero se recomienda encarecidamente para evitar inconvenientes.

6. Seguro médico válido

El seguro debe ser válido en Brasil durante toda la estadía del solicitante en el país.

7. Documentación del empleador

Carta notariada del empleador que indique el nombre completo del solicitante y sus funciones en la organización, así como una declaración en la que el empleador certifique que todas las funciones del empleado pueden realizarse de manera remota desde Brasil.

8. Comprobante de ingresos

Recibo de sueldo por un monto mensual igual o superior a USD 1.500, o estados de cuenta bancarios de los últimos 3 meses como comprobante de fondos por un monto de USD 18.000.

(El contrato original de trabajo o el contrato de prestación de servicios podrá ser solicitado si se considera necesario).

Para dudas o informaciones adicionales, enviar um e-mail al correo cg.assuncao@itamaraty.gov.br