CPNU 2 é a oportunidade para mudar vidas e transformar o país. Inscreva-se até 20 de julho

Concurso oferece oportunidade real de transformação pessoal e coletiva; prazo de inscrição vai até domingo, 20 de julho

Publicado em 18/07/2025 17h38 Atualizado em 18/07/2025 17h39

Faltam apenas três dias para garantir sua vaga na segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 2). É a oportunidade de integrar uma nova geração de servidores públicos comprometidos com a construção de um Estado mais inclusivo, eficiente e voltado para as pessoas. Uma transformação que o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) te convida a ser protagonista. O prazo para se inscrever vai até as 23h59 de domingo, 20 de julho de 2025, e o pagamento da taxa de R$ 70 pode ser feito até segunda-feira, 21. O processo é simples, digital e acessível.

Os relatos dos novos servidores aprovados na primeira edição do CPNU reforçam que essa mudança é real. Muitos vieram de regiões remotas e enfrentaram realidades diferentes, mas encontraram no serviço público um mesmo propósito comum. “Sou da zona rural, de um lugar bem escondido. Ter começado a estudar em meio à pandemia e hoje estar aqui, encontrando a ministra no elevador e começando no governo federal… é surreal. Nunca imaginei chegar tão longe”, contou Luís Fábio Vital, novo servidor do MGI.

A ministra da Gestão, Esther Dweck, também recebeu os novos servidores com entusiasmo e afeto. “É uma alegria muito grande receber vocês aqui. A chegada de cada um representa um passo fundamental na reconstrução da capacidade do Estado”, afirmou, durante a semana de acolhimento. Ela reforçou o simbolismo do concurso no contexto de reconstrução do serviço público federal: “Estávamos muito ansiosos para a chegada de todos vocês. Cada pessoa que entrou tem uma história, e a ideia desse concurso foi justamente trazer pessoas com trajetórias diferentes para ajudar a mudar a realidade do nosso país”, disse.

Ao destacar o caráter inovador do CPNU, a ministra lembrou que transformação não se faz apenas com tecnologia: “Transformação digital não é só sobre tecnologia. Ela precisa de pessoas que pensem em como melhorar os serviços, sem deixar ninguém para trás. Um governo digital de verdade tem que ser inclusivo, e vocês fazem parte dessa mudança”, salientou.

As oportunidades do CPNU 2 abrangem 3.652 vagas em 32 órgãos públicos, com provas aplicadas em dois dias: a prova objetiva acontece dia 5 de outubro e a discursiva no dia 7 de dezembro, em 228 cidades de todo o país. A inscrição é feita pelo site da FGV, no endereço https://inscricao-cpnu.conhecimento.fgv.br , mediante login com conta GOV.BR A pessoa candidata deve escolher um dos nove blocos temáticos e, dentro dele, os cargos desejados e a ordem de preferência. É possível alterar esses dados até o fim do prazo de inscrição — e será considerada válida apenas a última inscrição enviada.

A secretária-executiva do MGI, Cristina Mori, destacou que o CPNU é mais do que um concurso: é um projeto de valorização do Estado construído de forma coletiva. “Quando a gente teve a ideia de fazer o Concurso Público Nacional Unificado, a gente estava sonhando muito com esse momento de agora. Ele só faz sentido na hora em que vocês colocam o pezinho aqui e começam, de fato, a trabalhar, encarando junto com a gente os nossos desafios, que são muitos.”

Se você ainda está em dúvida, lembre-se das palavras de Claudirene Rodrigues, nova servidora vinda do interior da Bahia: “Tenho quatro filhas. Não foi fácil conciliar tudo, mas deu certo. Só consegui me dedicar de verdade aos estudos quando saiu o CPNU, e foi a primeira vez que passei dentro do número de vagas. É uma conquista muito importante pra mim”, comemorou. O serviço público é uma escolha de vida. Uma oportunidade de servir com propósito, crescer com estabilidade e fazer parte da história do país. Ainda dá tempo de se inscrever para transformar o Brasil e a sua vida.

Faça parte da mudança

A inscrição requer conta ativa no GOV.BR, em qualquer nível (ouro, prata ou bronze). Ao acessar o sistema, é necessário fazer login com a conta GOV.BR, preencher os dados solicitados e seguir todas as etapas até a confirmação da inscrição. A taxa é única para todos os blocos temáticos e cargos ofertados: R$ 70,00, tanto para vagas de nível superior quanto de nível intermediário. O pagamento deve ser efetuado até segunda-feira, 21 de julho.

Durante o período de inscrição, é possível escolher e alterar o bloco temático, os cargos e especialidades, a ordem de preferência, a cidade de prova, o sistema de concorrência (ampla ou cotas) e solicitar atendimento especializado. Apenas a última inscrição enviada até o prazo final será considerada válida.

No formulário, a pessoa candidata escolhe um bloco temático, seleciona os cargos de interesse e define a ordem de preferência. Também indica a cidade de realização da prova. O sistema permite declarar nome social, solicitar atendimento especializado e optar pelas cotas (pessoas com deficiência, negras, indígenas ou quilombolas). O preenchimento do questionário socioeconômico é obrigatório.

Ao finalizar a inscrição, é gerada a Guia de Recolhimento da União (GRU), que pode ser paga via Pix (QR Code), PagTesouro (boleto, carteira digital ou cartão de crédito) ou presencialmente em bancos, lotéricas e Correios. Outras formas de pagamento não são aceitas. O Cartão de Confirmação de Inscrição (CCI), com local, cidade e horário da prova, estará disponível no site da FGV: https://conhecimento.fgv.br/cpnu2 .

Importante: mantenha sua atenção redobrada para não cair em fraudes e golpes. O CPNU 2 não envia boletos por e-mail, WhatsApp ou mensagem direta em redes sociais. A inscrição não é feita por empresas intermediárias ou em páginas diferentes do link oficial para inscrições: https://inscricao-cpnu.conhecimento.fgv.br/ .

Desconfie de mensagens com links suspeitos, ofertas de “aprovação garantida” ou cobrança por serviços extras e busque informações para sua inscrição sempre nesses links confiáveis e oficiais:

www.gov.br/gestao/pt-br/concursonacional — portal do governo federal com todas as informações

conhecimento.fgv.br/cpnu2 — página da FGV com edital, cronograma e atualizações

Valorização dos servidores

O MGI tem atuado de forma estratégica na qualificação e integração de servidores públicos. Entre as iniciativas, destacam-se as inovações no Estágio Probatório, que agora prioriza o desenvolvimento profissional, e o Programa de Desenvolvimento Inicial (PDI), estruturado em cinco eixos formativos e voltado aos servidores aprovados no Concurso Público Nacional Unificado. Também foi desenvolvido o Perfil Profissiográfico, ferramenta que cruza dados das pessoas recém-aprovadas com os perfis de vagas nos órgãos públicos, e sugere uma alocação mais assertiva, alinhada às competências individuais.

O enfrentamento ao assédio e à discriminação também é prioridade do MGI, que lançou o Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação (PFPEAD). A iniciativa estabelece uma agenda contínua de capacitações, rede de acolhimento e ações integradas de promoção da integridade no serviço público. Em complemento, o Serviço de Suporte Psicossocial, vinculado ao Programa Viver Bem, oferece atendimento especializado a servidores em situações de sofrimento emocional, contribuindo para a segurança psicológica e a melhoria do clima organizacional.

Outro eixo de atuação do MGI é o fortalecimento de trajetórias estratégicas no setor público. A pasta tem incentivado uma cultura avaliativa orientada ao aprendizado e à formação contínua, com foco no desenvolvimento de competências, na adaptação às transformações geracionais e na construção de uma gestão pública mais eficiente, baseada no desempenho e na entrega de resultados concretos para a sociedade.

O Dimensionamento da Força de Trabalho (DFT) é outra ferramenta estratégica da pasta para planejar e otimizar a gestão de pessoas na administração pública federal, permitindo estimar a quantidade ideal de servidores e identificar os perfis profissionais necessários para atender às entregas institucionais. A metodologia orienta decisões como concursos, movimentações internas e capacitações, com base em evidências e diagnósticos detalhados da realidade organizacional. O DFT também se conecta com iniciativas como o CPNU na ampliação da diversidade no serviço público e reforça a importância da alocação adequada de servidores, visando maior eficiência, retenção de talentos e resposta mais ágil às necessidades do Estado.

Essas são algumas ações do MGI para alinhar a força de trabalho da administração pública federal às demandas do nosso tempo, deixando o serviço público com a cara do Brasil. Conheça mais na página especial da Transformação do Estado [hiperlinkar: https://www.gov.br/gestao/pt-br/assuntos/transformacaodoestado ]

Cronograma do CPNU 2