QUADRO DE VAGAS CONCORRÊNCIA 2024.1:
| Cargo | N.º de cargos providos em 31/12/2023 | N.º de vagas de GQ II 30% dos cargos providos | N.º de vagas GQ I 15% dos cargos providos | Total de vagas |
| Especialista em Recursos Minerais | 296 | 89 | 44 | 133 |
| Analista Administrativo | 76 | 23 | 11 | 34 |
| PEC Superior | 71 | 21 | 11 | 32 |
| Plano Especial de Cargos - Intermediário | 24 | 4 | 7 | 11 |
CRONOGRAMA DA CONCORRÊNCIA 2024.1:
Fase | Prazo |
| Atualização de cadastro | até 2 de fevereiro |
| Avaliação - CGC/CODEP | 5 a 9 de fevereiro |
| Recesso de Carnaval | 12 a 14 de fevereiro |
| Divulgação dos resultados parciais | 1 de março |
| Recurso 1ª instância | 26 de fevereiro a 8 de março |
| Avaliação Recurso 1ª instância - CODEP/SGP | 11 a 15 de março |
| Recurso 2ª instância | 18 a 29 de março |
| Avaliação 2ª instância - SGP | 1 de março a 4 de abril |
| Resultado | 5 de abril |
Em caso de problemas com o sistema, a comunicação com a CODEP/SGP e CGC deverá ser realizada pelo e-mail L.SCGQ@anm.gov.br, de forma que o servidor não seja prejudicado, não havendo necessidade de abrir processo administrativo para reportar o que possa ocorrer.
Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas - CODEP e Comitê de Gestão do Conhecimento – CGC
Superintendência de Desenvolvimento e Gestão estratégica de Pessoas