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Vários cargos – Nível médio e superior – Instituto Brasileiro de Museus - Ibram (DF)

Movimentação de servidor ou empregado público federal de nível médio e superior
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Publicado em 18/07/2019 11h29 Atualizado em 05/07/2023 12h48
Status: Encerrado
Unidade de lotação: Coordenação de Gestão de Pessoas (CGP)
Local de atuação: Brasília (DF)
Nível de escolaridade: Nível médio e superior
Cargo: ---
Quem pode se candidatar:

Servidor ou empregado público federal residente no Distrito Federal ou entorno.
Gratificação: Não há

Descrição da vaga


O processo seletivo visa o preenchimento de 03 vagas na Coordenação de Gestão de Pessoas distribuídas conforme segue:

- Divisão de Administração de Pessoas – 01 vaga
- Divisão de Benefícios – 01 vaga
- Divisão de Capacitação e Organização – 01 vaga

Atividades


Serão exercidas atividades como:

  • Executar atividades relativas à administração de pessoal;
  • Executar atividades relativas a aposentadorias, benefícios do Plano de Seguridade Social, assistência à saúde complementar;
  • Executar atividades relativas à Política de Desenvolvimento de Recursos Humanos;
  • Executar procedimentos relativos aos programas de estágios;
  • Alimentar e acompanhar as informações constantes da base de dados do Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos – SIAPE;
  • Analisar, instruir e acompanhar processos administrativos.


    Requisitos


      • Servidor ou empregado público federal.
      • Cumprir jornada semanal de 40 (quarenta) horas, resguardadas as disposições legais específicas.
      • Residir no Distrito Federal ou entorno.
      • Domínio do Pacote Office: Excel, Word e Power Point.
      • Conhecimento das rotinas da área de recursos humanos.
      • Experiência em operação dos sistemas de Governo: SIAPE e SIGEPE.


              Como se candidatar


              O recebimento dos currículos será exclusivamente por e-mail até 31/07/2019. Os interessados devem enviar currículo para selecao@museus.gov.br com o assunto “Seleção de Servidores CGP/Ibram”.

              Etapas

              A seleção será realizada em 2 (duas) etapas:

              05 a 09/08/2019: análise de currículo
              14 e 15/08/2019: entrevista individual com os candidatos selecionados

              Anexo

              Edital

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