Time volante de servidores públicos federais – Nível superior – Laboratório em Gestão Inovadora de Pessoas – SGP / ME (DF)
Status: Encerrado
Unidade de lotação: Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal – SGP
Local de atuação: Brasília DF
Nível de escolaridade: Ensino superior completo
Cargo: Não há
Quem pode se candidatar: Podem participar servidores públicos federais em atuação no Ministério da Economia e na ENAP.
Gratificação: Não há.
Descrição da vaga
A Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal abre inscrição para processo de seleção para compor o time volante do Laboratório em Gestão Inovadora de Pessoas da SGP, no Ministério da Economia. O time volante do Laboratório continuará em atuação na unidade de exercício atual e, concomitantemente, participará das atividades, reuniões e oficinas do Laboratório, sem estar vinculado a este. A previsão é de que as atividades do Laboratório demandarão cerca de 16 horas semanais aos componentes do time volante. Serão selecionados 5 servidores para o time volante do Laboratório e mais 3 para cadastro de reserva.
Atividades
- Apoiar a SGP na promoção da inovação em gestão de pessoas no âmbito do Poder Executivo Federal, que impacte na melhoria da experiência dos servidores ativos no Governo Federal, com a finalidade de gerar valor público;
- Atuar estrategicamente, ao prospectar novas soluções para melhoria da experiência do servidor, alinhadas às necessidades institucionais;
- Mobilizar pessoas na transformação da cultura de gestão de pessoas no Poder Executivo Federal;
- Trabalhar em articulação com outras unidades do Ministério da Economia e com as áreas de gestão de pessoas dos órgãos e entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal – SIPEC;
- Realizar interface com parceiros internos, como a ENAP (Escola de Governo), e com parceiros externos, como universidades, especialistas, organizações do terceiro setor e com os laboratórios de inovação em Governo;
- Utilizar abordagens de inovação para apoiar a criação de soluções inovadoras em Gestão de Pessoas e o desenvolvimento de competências de inovação junto aos parceiros do Laboratório (capacity building);
- Apoiar o time de inovação a construir confiança criativa, desmistificar a inovação e o design.
Requisitos
Requisitos Gerais
1. Estar em atuação no Ministério da Economia ou na Escola Nacional de Administração Pública;
2. Ter familiaridade com abordagens de inovação, como: Design Thinking, Design Etnográfico, Design de Serviços, User Experience (UX), Employee Experience (EX), pensamento visual; economia comportamental (nudges) e metodologias ágeis;
3. Ser liberado(a) pela chefia imediata para fazer parte do time volante e participar das atividades do Laboratório.
Competências desejáveis
1. Decisões baseadas em dados; Foco nas pessoas; Storytelling; Pensamento Crítico; Criatividade; Flexibilidade cognitiva e Orientação para resultados, focados na entrega de valor público.
2. Inglês avançado desejável.
Como se candidatar
Processo de seleção:
O processo seletivo ocorrerá em 3 etapas:
1. Submissão de currículos e vídeo*.
*O vídeo deve ter até dois minutos e descrever seus interesses e competências, principalmente conexos àqueles relacionados em “Requisitos Gerais” e “Competências desejadas”.
2. Avaliação dos currículos e dos vídeos, retorno a todos os candidatos e agendamento das entrevistas.
3. Entrevista com os candidatos pré-selecionados.
Como se inscrever?
Envie seu currículo, gerado pelo Banco de Talentos (https://bancodetalentos.economia.gov.br/#/profile), e vídeo ou link para vídeo, para: sgp.desen@planejamento.gov.br, com o assunto "Seleção – time volante – Laboratório em Gestão Inovadora de Pessoas " e especificar no corpo do e-mail: Nome completo, telefone, e-mail e órgão/unidade de atuação.
Prazos
Data de abertura: 11/12/2019
Prazo para inscrição (envio de Currículo e vídeo): 10/01/2020
Data provável do resultado da seleção: 22/01/2020
Anexo