Qualquer área de formação, Médio ou Superior - Setor de Transportes - MAPA (BH)
Unidade de lotação: Transportes/SFA-MG
Local de atuação: Belo Horizonte (MG)
Nível de escolaridade: Nível médio ou superior
Cargos: Auxiliar ou Agente Administrativo (ou cargo semelhante)
Quem pode se candidatar: Qualquer área de formação médio ou superior
Descrição da vaga
A Divisão de Apoio Administrativo da Superintendência Federal de Agricultura, Pecuária e Abastecimento em Minas Gerais está em busca de 01 (um) servidor ou empregado público de nível médio ou superior para exercer atividades relacionadas à gestão da frota de veículos da SFA/MG.
Atividades
I - manter o sistema de controle de acompanhamento da utilização dos veículos; II - orientar os usuários dos veículos quanto aos aspectos da utilização e da direção defensiva dos veículos; III - promover a recuperação, manutenção e revisão dos veículos; IV - levantar e analisar custos de manutenção, conservação e o consumo de combustíveis dos veículos; V - acompanhar, em consonância com o fiscal de contrato, a execução do contrato de prestação de serviços, relacionados aos veículos; VI - detalhar o Plano Anual de Aquisição de Veículos - PAAV, e a proposta de alienações dos veículos inservíveis ou antieconômicos; VII - instruir processo administrativo decorrente de infração aos dispositivos legais; VIII - coletar, processar e manter os dados específicos dos sistemas de informações administrativas.
Requisitos
Formação de nível médio ou superior; Conhecimentos intermediários de Pacote Office: Excel e Word; Boa digitação; Experiência no uso de sistemas eletrônicos (SEI, SCVA, entre outros); As habilidades desejáveis para os interessados incluem a capacidade de trabalho em equipe, compromisso, pró-atividade e bom relacionamento interpessoal.
Como se candidatar
O recebimento dos currículos será exclusivamente por e-mail até 20/09/2019. Os interessados devem enviar currículo para selecao.sfa-mg@agricultura.gov.br com o assunto “Seleção SFA-MG”.
Etapas
1.1. Submissão de currículos e cartas de interesse: até 20/09/2019;
1.2. Avaliação dos currículos e cartas de interesse: até 27/09/2019;
1.1. Os candidatos selecionados para a etapa seguinte serão informados através dos e-mails informados e/ou telefone informados;
1.2. Entrevista individual com os candidatos pré-selecionados: até 31/10/2019.
1.2.1. as entrevistas serão agendadas apenas para os candidatos aprovados na análise curricular.
Anexo