Cessão - Qualquer área de formação, Médio ou Superior - SCC - MAPA (BH)
Unidade de lotação: Seção de Compras e Contratos/SFA-MG
Local de atuação: Belo Horizonte (MG)
Nível de escolaridade: Nível médio ou superior
Cargos: Auxiliar ou Agente Administrativo (ou cargo semelhante)
Quem pode se candidatar: Qualquer área de formação médio ou superior
Descrição da vaga
A Divisão de Apoio Administrativo da Superintendência Federal de Agricultura, Pecuária e Abastecimento em Minas Gerais está em busca de 01 (um) servidor para exercer a função de chefe da Seção de Compras e Contratos, sendo que as competências da Seção encontram-se elencadas no art. 284 da Portaria nº 561, de 11 de abril de 2018.
Atividades
Coordenar as seguintes atividades: Fiscalização de contratos, incluindo mão de obra exclusiva e outros; Instrução de processos de contratações, aquisições, prorrogações, reajustes, repactuações, apostilamentos e demais atos relacionados à área de compras e Fiscalização de Contratos, em meio eletrônico, sistema SEI. Participação em Comissões de Planejamento na área de aquisições de bens e serviços comuns; Publicação de atos relacionados à área de compras nos sistemas SIASGnet, SIASG, Imprensa Nacional, Publicidade Legal; Realização de pesquisas de mercado para definição de valores referenciais para contratações e prorrogações; Apoio à fiscalização e gestão de contratos de Unidades Regionais; Realização de cotações eletrônicas.
Requisitos
Formação de nível médio ou superior; Conhecimentos intermediários de Pacote Office: Excel e Word; Boa digitação; Experiência na área de compras e/ou contratos; As habilidades desejáveis para os interessados incluem a capacidade de trabalho em equipe, compromisso, pró-atividade e bom relacionamento interpessoal
Como se candidatar
O recebimento dos currículos será exclusivamente por e-mail até 20/09/2019. Os interessados devem enviar currículo para selecao.sfa-mg@agricultura.gov.br com o assunto “Seleção SFA-MG”.
Etapas
1.1. Submissão de currículos e cartas de interesse: até 20/09/2019;
1.2. Avaliação dos currículos e cartas de interesse: até 27/09/2019;
1.1. Os candidatos selecionados para a etapa seguinte serão informados através dos e-mails informados e/ou telefone informados;
1.2. Entrevista individual com os candidatos pré-selecionados: até 31/10/2019.
1.2.1. as entrevistas serão agendadas apenas para os candidatos aprovados na análise curricular.
Anexo