Avis 01 /2022 - Processus de sélection de Adjointe d'Appui à la Chancellerie (APC) - Ménagèr (actualisation du cronograme de étapes)

Ambassade du Brésil à Nouakchott

Processus de sélection n° 01/2022

Adjointe d'Appui à la Chancellerie (APC) - Ménagère

Avis n° 01/2022

Le Comité de Sélection nommé par l'Ambassadeur du Brésil à Nouakchott, dans l'exercice de ses compétences, rend public que l’inscription pour le processus de sélection qui sera  ouverte en vue de pourvoir 1 (un) poste vacant temporaire d'Auxiliaire d'Appui de la Chancellerie ( APC) - Ménagère pour les services de nettoyage et de garde-manger/cuisine à la Chancellerie, conformément au décret 1570 du 21 juillet 1995 et à l'ordonnance du 12 septembre 1995 du ministère des Affaires étrangères, et dans les termes suivants :

1. EMPLOI ET MISSIONS

1.1 L'Assistante d'Appui à la Chancellerie (APC) – Ménagère est une assistante de proximité de premier niveau embauchée localement, qui se verra confier des activités qui comprendront (i) l'exécution de tâches telles que le nettoyage et les services de garde-manger/cuisine dans les locaux de l'ambassade du Brésil à Nouakchott.

1.2 L'assistante d'appui à la chancellerie (APC) - Ménagère n'exercera ses fonctions qu'au siège et dans les dépendances du bureau diplomatique.

2. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

2.1 Le salaire brut de départ est de 9.025,00 MRU (Neuf mille vingt-cinq ouguiyas) mensuel, auquel sera déduite la cotisation à la CNSS (sécurité sociale), et seront ajoutées les indemnités prévues dans la Convention du Travail et la Loi du Travail 2004.

2.2 L’employé aura droit au service médical du dispensaire

3. RÉGIME CONTRACTUEL

3.1 Le présent processus de sélection ne constitue pas un concours public et l'emploi d'assistant de soutien de la Chancellerie ne se caractérise pas par une charge ou une fonction publique.

3.2 Les relations de travail sont régies par la législation mauritanienne du travail en vigueur dans le pays.

3.3 La durée du contrat (CDD) sera de 14 semaines, et pourra éventuellement être renouvelé une fois en cas de nécessité, selon la volonté des deux parties.

3.4 L’assistant  de soutien de la chancellerie percevra son salaire  pour un horaire hebdomadaire de quarante (40) heures à la fin de chaque mois. Exceptionnellement, l'adjoint local peut être appelé sur des quarts de travail ou intervenir dans des situations d'urgence.

3.5 Le contrat de travail entrera en vigueur le 1er novembre 2022, à l'exception de la période d'essai prévue au point 3.3 du présent Avis.

4. QUALIFICATIONS

4.1 Le candidat doit :

a) avoir plus de 18 ans ;

b) avoir un  niveau de l’école primaire ;

c) avoir une aptitude physique et mentale à l'emploi.

d) posséder des qualifications personnelles lui permettant d'effectuer des tâches de nettoyage,  de garde-manger/cuisine dans les locaux de l'Ambassade du Brésil à Nouakchott ;

e) avoir un statut migratoire régulier ;

4.2 Le candidat devra :

a) avoir une maîtrise orale du français ;

b) expérience professionnelle dans le domaine de 3 à 5 ans dans un emploi/poste similaire dans une autre Ambassade ou Organisation Internationale ;

c) disponibilité et flexibilité ;

d) discrétion et honnêteté ;

e) autonomie et capacité organisationnelle ;

f) connaissance approfondie des méthodes de nettoyage;

g) connaissance des règles d'hygiène et de « sécurité à domicile » ;

h) connaissance des produits de nettoyage, de leur utilisation et de leur dangerosité ;

h) connaissance des procédés de nettoyage et de désinfection ;

4.3 L'Ambassade du Brésil à Nouakchott ne parrainera aucun visa pour ce travail. Si le demandeur n'est pas citoyen mauritanien, il doit être en possession d'un visa ou d'un titre de séjour autorisant à travailler à temps plein dans le pays pendant toute la durée du contrat de travail.

4.4 La participation d'un candidat apparenté au second degré avec un fonctionnaire à plein temps ou un assistant local engagé à l'Ambassade du Brésil à Nouakchott est interdite.

5. ÉTAPES DE SÉLECTION

5.1 Le processus de sélection comprendra les phases suivantes :

a) inscription, à caractère éliminatoire ;

b) analyse des cursus, à caractère éliminatoire ;

c) épreuve pratique, à caractère qualificatif et éliminatoire ; et

d) entretien personnel, de nature qualifiante et éliminatoire.

5.2 Le classement final sera basé sur les notes de l'épreuve pratique et de l'entretien personnel.

5.3 Le calendrier complet des étapes se trouve en Annexe II du présent Avis. Le Comité de sélection se réserve la prérogative d'ajuster les dates et les délais, avec la publication respective d'un calendrier mis à jour sur le site Internet de l'Ambassade du Brésil à Nouakchott.

6. INSCRIPTION

6.1 Les dossiers portant la mention « Candidature au poste de « Ménagère» devront parvenir sous pli fermé à l’adresse suivante : BP : 5458  -  Nouakchott – Mauritanie au plus tard le vendredi 07 de octobre 2022 (le cachet de la poste faisant foi).

Le nom du candidat, ainsi que son numéro de téléphone devront être inscrits au verso de l’enveloppe.

6.2 le dossier de candidature, disponible en Annexe II du présent Avis, devra comporter les documents suivants :

i. un curriculum vitae détaillé et actualisé;

ii. une copie d'un passeport valide (non expiré) ou d'une pièce d'identité valide ;

iii. un certificat médical attestant l'aptitude physique et mentale à l'emploi, délivré par un centre médical ou un médecin qualifié;

iv. un casier judiciaire datant de moins de 3 mois ;

v. une ou plusieurs lettres/attestations prouvant une expérience professionnelle dans un poste similaire ;

vi. Lettre de motivation

vii. Certificat de fin d'études brésilien ou étranger (niveau primaire uniquement pour les brésiliens);

viii. preuve du statut de résident régulier et autorisation légale d'exercer une activité rémunérée. Les ressortissants mauritaniens sont dispensés de justifier de cette condition;

viii. si brésilien, même si vous avez également une autre nationalité, présentez :

a) attestation de décharge électorale délivrée en 2022 par le Tribunal Supérieur Electoral (TSE) ;

b) s'il s'agit d'un homme brésilien, certificat d'enrôlement militaire ou certificat d'exemption d'incorporation.

 c) déclaration qu'il n'occupe pas de poste, d'emploi ou de fonction publique au Brésil, ou qu'il ne bénéficie pas d'une retraite accordée au Brésil (contenue à l'Annexe II - Formulaire de candidature) ; et

 d) déclaration indiquant que vous savez que l'emploi pour lequel vous postulez ne doit pas être confondu avec un emploi ou un service public régi par le système juridique brésilien (contenu à l'annexe II - Formulaire de candidature);

6.3 La documentation énumérée au point 6.2 doit être envoyée avant 23h59 le 07 octobre 2022 à l'e-mail brasemb.nouakchott@itamaraty.gov.br, en indiquant dans le champ "OBJET" le texte "Processus de sélection pour l'assistant de soutien du Chancellerie – Femme de ménage – NOM DU CANDIDAT ».

6.4 La date et l'heure de réception de la documentation par l'Ambassade du Brésil à Nouakchott seront prises en compte, et non la date et l'heure de soumission par le candidat. Les documents envoyés après la date limite ou de manière incomplète ne seront pas pris en compte. Seuls les candidats qui présentent toute la documentation demandée au point 6.2 seront considérés comme éligibles.

6.5 Si le candidat est exceptionnellement dans l'impossibilité de présenter dans les délais une partie des documents demandés au point 6.2, le fait doit être justifié dans le courrier électronique d'inscription, et le Comité de sélection appréciera l'opportunité d'accorder la candidature conditionnellement, à l'octroi d'un délai extraordinaire et non prorogeable pour nettoyer le document en attente.

6.6 La candidature d'un candidat qui ne présente pas la documentation obligatoire demandée au point 6.2 et qui n'est pas appuyée par le point 6.5 sera rejetée, ce qui impliquera son élimination du processus de sélection.

6.7 Une publicité sera donnée à la liste des candidats dont les candidatures seront acceptées, qui devra être publiée sur le site Internet de l'Ambassade du Brésil à Nouakchott ou affichée sur le tableau d'affichage de l'Ambassade.

7 ANALYSE DU CURRICULUM

7.1 Dans la phase d'analyse curriculaire, de nature éliminatoire, le Comité de sélection se réserve la prérogative, sur la base de la documentation présentée, de désapprouver les candidats dont les qualifications ne le jugent pas compatible avec l'emploi offert.

7.2. Après analyse de la compatibilité entre les cursus présentés et les activités à réaliser, le Comité de sélection convoquera les candidats retenus pour l'épreuve pratique.

 7.3. L'appel sera annoncé soit sur le site Internet de l'Ambassade du Brésil à Nouakchott, par par e-mail envoyé aux candidats sélectionnés, ou par téléphone.

8. ESSAI PRATIQUE

8.1 L'épreuve pratique, à caractère éliminatoire et qualifiant, se déroulera en présentiel, au siège de l'Ambassade du Brésil à Nouakchott, et comportera une épreuve évaluative dans laquelle la capacité du candidat à exercer les fonctions de service de nettoyage et de garde-manger /le service de cuisine sera confirmé. /présence.

8.2 Le résultat de l'épreuve pratique tiendra compte de la somme des notes attribuées à chaque prestation réalisée, corrigées individuellement. Chaque question se verra attribuer une note de 0 (zéro) à 10 (dix) points. Le test vaudra jusqu'à 20 (vingt) points.

8.3 Le résultat de l'épreuve pratique, qui sera publié sur le site Internet de l'Ambassade du Brésil à Nouakchott, ou affiché sur le tableau d'affichage de l'Ambassade, ne garantit pas, ni ne signifie, l'approbation du candidat à l'épreuve. Le résultat final du processus de sélection sera déterminé conformément au point 10.1.

8.4 Le candidat pourra demander à voir l'épreuve et former un recours sans effet suspensif contre les résultats des épreuves, sur rendez-vous préalable. La demande de rendez-vous doit être envoyée à l'e-mail brasemb.nouakchott@itamaraty.gov.br, en indiquant dans le champ "OBJET" le texte "Processus de sélection pour l'assistant de soutien à la chancellerie - Vue du test - NOM DU CANDIDAT (LE)". L'instruction des preuves et le dépôt des recours doivent être effectués en personne, au siège de l'Ambassade du Brésil à Nouakchott.

8.5 Un appel ou une demande d'avis soumis après la date limite ou d'une manière différente de celle stipulée dans le présent avis public ne sera pas accepté. Le délai de dépôt des recours figure à l'annexe I du présent avis.

8.6 La décision finale du Comité de sélection sur les ressources sera souveraine et sans appel.

8.7 Le candidat qui obtient une note totale (somme) au résultat final de l'épreuve pratique inférieure à 8 (six) points sera éliminé, après analyse de tout recours.

8.8 L'analyse des recours déposés et le résultat final de l'épreuve pratique seront publiés sur le site Internet de l'Ambassade du Brésil à Nouakchott ou affichés sur le tableau d'affichage de l'Ambassade.

9. ENTREVUE PERSONNELLE

9.1 L'entretien personnel, à caractère éliminatoire et qualifiant, se déroulera individuellement et en personne, au siège de l'Ambassade du Brésil à Nouakchott. L'horaire précis de chaque candidat sera annoncé par e-mail adressé au candidat, et éventuellement publié sur le site internet de l'Ambassade du Brésil à Nouakchott, ou sur le tableau d'affichage de cette Ambassade.

9.2. Les candidats doivent se présenter 10 (dix) minutes avant l'heure prévue pour l'entretien, munis de l'original d'une pièce d'identité en cours de validité, avec photo, délivrée par un organisme officiel d'identification. Les candidats qui ne se présentent pas à l'heure convenue ou qui ne présentent pas la documentation requise seront éliminés.

9.3 Lors du processus d'entrevue, qui se déroulera en français, seront évaluées :

i. la capacité des candidats à dialoguer dans la langue, dans sa modalité orale ;

ii. la débrouillardise et la capacité des candidats à l'interaction et aux relations interpersonnelles;

iii. la connaissance et maîtrise des sujets/fonctions liés aux fonctions du poste.

9.4 Selon les critères du point 9.3, les candidats se verront attribuer des notes de 0 (zéro) à 80 (quatre-vingts) points sur la base de leur entretien personnel.

9.5 Le candidat qui obtient une note totale inférieure à 30 (trente) points à l'entretien sera éliminé.

10. RÉSULTAT FINAL

10.1 Le résultat final de chaque candidat sera obtenu par la somme de la note de l'épreuve pratique et de la note de l'entretien. Le candidat sélectionné sera celui qui obtiendra le score total le plus élevé.

10.2 Le résultat final du processus de sélection sera publié jusqu'au 25 octobre 2022, sur le site Internet de l'Ambassade du Brésil à Nouakchott ou affiché sur le tableau d'affichage de la Chancellerie.

10.3 Le processus de sélection est valable 12 (douze) mois à compter de la publication du résultat final. Pendant cette période, les candidats retenus feront partie d'un registre de réserve et pourront être appelés, dans le respect de l'ordre de classement, si de nouveaux postes se libèrent dans la même fonction spécifique d'assistante d'appui à la chancellerie - femme de ménage, à titre temporaire (uniquement pour les périodes de congé de maternité de la titulaire du poste).

10.4 Après la publication du résultat final du processus de sélection, le candidat classé 1er sera convoqué par le Comité de Sélection pour se présenter le   01 novembre 2022 ou dès la clôture du processus de sélection et la signature du contrat de travail.

11. CONTRAT

11.1 L'embauche du candidat classé à la 1ère place sera effectuée dès que les procédures seront terminées et que la documentation nécessaire à l'admission sera présentée.

11.2 En cas de désistement, de non présentation à la date d'appel, ou si la documentation d'admission n'est pas fournie, le candidat sera considéré comme éliminé du processus de sélection, et le prochain candidat approuvé sera appelé, en respectant l'ordre de classement, et ainsi de suite jusqu'à ce que le poste vacant soit pourvu.

Nouakchott, le 19 septembre 2022

Commission de sélection

Ambassade du Brésil à NOUAKCHOTT