Mulheres foram maioria de pessoas inscritas no CPNU 2 no Pará

A busca por estabilidade financeira e melhores oportunidades em cargos federais levou milhares de pessoas aos locais de prova do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 2) neste domingo (05/10). Somente no Pará, a prova objetiva foi aplicada em 17 municípios e recebeu a inscrição de 35.957 pessoas. Desse total, 22,4 mil são mulheres, que alcançam um percentual de 62,34%; enquanto 13.542 (37,66%) são homens.

A Faculdade Estácio Belém, na capital, foi o local de maior concentração de participantes. Coordenado pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) em parceria com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap), o certame foi executado pela Fundação Getulio Vargas (FGV).

Renilda da Silva Barbosa tem 65 anos e atua como fisioterapeuta de forma voluntária na comunidade de Santo Agostinho, em Belém. Ela acredita que o cuidado e a empatia são essenciais em qualquer profissão da saúde e vê no serviço público uma oportunidade de continuar ajudando quem mais precisa. “Desde a época em que trabalhei como técnica de enfermagem, sempre achei que a gente deve contribuir com o paciente, dar o nosso melhor, nem que seja por um dia. Falta empatia em muitos profissionais, e isso faz diferença no tratamento. Quero ter estabilidade, mas também quero servir. Se for pra trabalhar no interior, onde me mandarem, eu vou, o importante é cuidar das pessoas com respeito e dedicação", ressaltou.

O enfermeiro Herlon Costa Damasceno, de 44 anos, é servidor público há mais de duas décadas. Pós-graduado em Atenção Básica, ele busca agora um cargo federal que lhe permita crescer profissionalmente e continuar ajudando pessoas. “Sempre fui servidor público, já atuei como secretário e monitor de escola, cuidador e enfermeiro. Agora quero avançar para outra etapa. A estabilidade pesa, claro, mas o que mais me motiva é poder ajudar mais a minha família e outras pessoas, como já fizeram por mim. Às vagas federais abrem novas possibilidades. Para essa prova abriram ótimas oportunidades na área da saúde no Pará”, avaliou.

No estado, há uma oferta de vagas específicas para órgãos como o Instituto Evandro Chagas, a Agência Nacional de Mineração (ANM), Agência Nacional de Transportes Aquaviários (ANTAQ), Comando da Marinha e ministérios. O interesse da maioria dos participantes, contudo, se volta para oportunidades de âmbito nacional, especialmente para as vagas de nível intermediário voltadas para completar o quadro de servidores das agências reguladoras, como é o caso de Sérgio e da esposa, Giovanna, que também foi fazer a prova.

Sérgio Naiff Steiner Júnior tem 31 anos e é analista de redes de computadores. Com experiência no Tribunal Regional Eleitoral do Pará (TRE-PA) e atualmente trabalhando como prestador de serviços, Sérgio busca no concurso público uma forma de garantir segurança e qualidade de vida para a família. “Já trabalhei no TRE como analista de redes e hoje sou contratado como PJ, sem vínculo fixo. É uma situação instável, a gente nunca sabe o dia de amanhã. Tenho três filhos e quero oferecer uma vida digna e confortável para eles. O concurso público representa isso: estabilidade, tranquilidade e a chance de construir um futuro mais seguro", pontuou.

Já Giovanna Castro, de 26 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos disse que prestou o CPNU no ano passado e decidiu tentar novamente este ano. “Tenho um tio que passou no CPNU e isso me incentiva ainda mais a tentar”, contou.

O Pará ocupou 4,75% do percentual nacional de participantes da prova. Os 17 municípios com locais de certame foram Altamira, Ananindeua, Belém, Bragança, Breves, Cametá, Itaituba, Marabá, Monte Alegre, Oriximiná, Paragominas, Parauapebas, Redenção, Santana do Araguaia, Santarém, São Félix do Xingu, Tucuruí, que juntos totalizaram 76 locais de prova.

Ao integrar ações de inclusão e ampliar as políticas afirmativas, CPNU está ajudando a construir um serviço público com a cara do Brasil, democratizando o acesso às carreiras públicas e facilitando a participação de pessoas de todas as regiões do país. “Quanto mais diversos forem os servidores e servidoras públicas, mais eles conhecem a nossa realidade e trazem novas formas de olhar as políticas públicas”, destacou a ministra Esther Dweck.

Diversidade e inclusão no Pará

O edital do CPNU 2 estabelece políticas afirmativas que asseguram reserva de vagas e tratamento equitativo para grupos historicamente excluídos. No Pará:

●      Pessoas negras inscritas: 9.119 inscritos, o que corresponde a 4,32% do total nacional nesta categoria.

●      Pessoas indígenas inscritas: 297 inscritos, o que corresponde a 4,46% do total nacional nesta categoria.

●      Pessoas quilombolas inscritas: 447 inscritos, o que corresponde a 8,93% do total nacional nesta categoria.

●      Pessoas com deficiência inscritas: 1.162 inscritos, o que corresponde a 3,87% do total nacional nesta categoria.

Estrutura de aplicação

Para viabilizar a realização das provas no Pará, uma rede de instituições de ensino foi preparada, garantindo infraestrutura adequada, acessibilidade e segurança. A logística conrou com fiscais, aplicadores e equipes de apoio, além do monitoramento nacional coordenado pelo MGI e pela Enap, que acompanharão em tempo real a aplicação em todas as regiões do país. Assim como em todo país, as forças de segurança do Estado estão apoiando a realização do CPNU 2, tanto no transporte das provas, como nos locais de sua realização.

CPNU 2 no Brasil todo e cronograma

Com um total de 761.528 inscrições confirmadas em todo o Brasil, o CPNU 2 se consolida como um modelo inovador para democratizar o acesso ao serviço público federal. O certame, que ofereceu 3.652 vagas em 32 órgãos, atraiu candidatos de 4.951 municípios e teve provas aplicadas simultaneamente em 228 cidades.

A lista de convocados para a segunda prova será divulgada no dia 12 de novembro e a prova discursiva será no dia 7 de dezembro.

A primeira lista de pessoas candidatas classificadas no CPNU será divulgada no dia 20 de fevereiro. A partir dessa data, serão feitas três chamadas de confirmação de interesse. Caso algum candidato chamado na primeira lista desista do concurso, ele pode abrir espaço para novos convocados. A lista após a terceira confirmação de interesse será divulgada em 16 de março.