Em visita a Sorocaba, ministro ouviu dos dirigentes da Toyota intenção de investir R$11 bilhões no país até 2030

O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, cumpriu agenda nesta quinta-feira (28) na cidade de Sorocaba, em São Paulo, onde visitou a fábrica de veículos da Toyota do Brasil. Ministro também esteve na Bardella S.A. Indústrias Mecânicas, empresa metalúrgica fornecedora de equipamentos industriais e falou ainda com trabalhadores e representantes locais, durante participação no seminário “As transformações do mundo do trabalho, política industrial e os impactos na região”, no Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal).

Na Toyota, os dirigentes da filial brasileira apresentaram ao ministro o seu plano de expansão. A empresa informou que pretende ampliar seus investimentos no Brasil, num total de R$ 11 bilhões até 2030, lançando novos modelos de automóveis elétricos, híbrido flex e a hidrogênio, com possibilidade de gerar cerca de 2.000 postos diretos. Considerando postos indiretos, esse número pode alcançar 10 mil novas vagas até 2030. O aporte engloba a ampliação da capacidade de produção de veículos e motores, com a introdução de novos modelos com tecnologia híbrida flex, visando consolidar as operações industriais da fabricante no Brasil e na América Latina. Até 2026, a fabricante vai investir R$ 5 bilhões, que incluem a produção de novos modelos compacto híbrido flex já em 2025, além da produção de outro modelo com a mesma tecnologia, desenvolvido especialmente para o Brasil, reforçando a oferta de produtos eletrificados, em consonância com as diretrizes das políticas Nova Indústria Brasil e Mover do Governo Federal. Os investimentos incluem a expansão do parque fabril da empresa em Sorocaba (SP), ampliando suas instalações e possibilitando a criação de novos empregos locais.

“Estamos num momento de retomada do desenvolvimento do nosso país. Geramos 180 mil empregos em janeiro, agora em fevereiro foram outros 306 mil, num total de quase meio milhão de empregos gerados no ano. Vim em Sorocaba debater desenvolvimento, como que o mundo do trabalho tem de encarar esse desenvolvimento, como vamos responder a esse momento de oportunidades. É um momento de transição e de oportunidades, onde empresas estrangeiras querem investir no Brasil”, avaliou  

Na Bardella S.A. Indústrias Mecânicas, Luiz Marinho discutiu com a direção seu processo de recuperação judicial. A empresa, que atua na produção de ampla variedade de equipamentos pesados para os setores de geração hidrelétrica, geração nuclear, petróleo e gás, portos, mineração e movimentação de cargas especiais, tem recebido apoio do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba (SMetal) e solicitou, durante a visita, também apoio do Governo Federal para conseguir retomar suas atividades produtivas.

Mundo do Trabalho - No seminário, “As transformações do mundo do trabalho, política industrial e os impactos na região”, promovido pela SMetal, o ministro comentou as ações da sua pasta e as mudanças que vem promovendo nas políticas do Ministério. “Destaco aqui as ações que o governo tem realizado para efetivamente reduzir as distorções salarias entre homens e mulheres. Estamos num processo de evolução, buscando promover políticas e ações que garantam a igualdade de oportunidades e o pleno exercício dos direitos trabalhistas para todas as trabalhadoras”, ressaltou, lembrando que, “embora a Igualdade salarial esteja prevista desde 1943 na CLT, isso não vem sendo cumprido pelos empregadores”.

Em entrevista concedida a imprensa no local, Marinho falou sobre a regulação do trabalho em Aplicativos e mudanças no Saque Aniversário, chamando a atenção dos participantes sobre as inverdades alardeadas sobre os temas. “Quero chamar a atenção aqui para inverdades divulgadas sobre as mudanças. No caso dos Aplicativos, garanto que os trabalhadores terão ganhos com a regulamentação. Terão direito à Previdência, a seguro, a jornada, regras de reajuste salarial, possibilidade de criação de sindicatos de trabalhadores e empregadores”, afirmou. “Os motoristas por aplicativo podem ganhar mais por mês do que recebem atualmente com o Projeto de Lei Complementar 12/2024”.

Ele destacou que o Projeto enviado ao Congresso estabelece o mínimo de R$ 32,10 por hora trabalhada e não um máximo. “Isso garante uma remuneração de, ao menos, um salário-mínimo com contribuição de 7,5% à Previdência. Essa é a garantia, para o trabalhador ter o mínimo de segurança”, frisou, lembrando que líderes da categoria não iam aceitar um projeto de lei contra o trabalhador. “Evidentemente que não. Você acha que o presidente Lula ia concordar com um projeto de lei em prejuízo dos trabalhadores? É claro que não”, enfatizou.

Quanto ao Saque Aniversário, o ministro afirmou que o modelo instituído pelo governo anterior, e que permite ao trabalhador sacar parte do saldo da conta do FGTS anualmente no mês do seu aniversário, proíbe que, caso demitido, ele possa o valor integral da sua conta. “São 8 milhões de pessoas que foram demitidas e não podem sacar o seu FGTS, e esse trabalhadores me cobram, todo dia, mudanças. O Projeto que vamos apresentar visa o término do Saque aniversário e a criação do consignado privado, a partir da folha de pagamento. Vai preservar o Fundo e dar acesso ao crédito mais barato para os detentores de conta do FGTS”, avaliou.