E-LABORA: abril de 2024
- Audiodescrição: Capa da newsletter de ABRIL DE 2024. E-LABORA!, A NEWSLETTER DO LA-BORA! GOV. Conheça as novidades e principais ações realizadas. LA-BORA!gov, Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. Governo Federal, Brasil, União e Reconstrução. Foto de capa é de uma mulher ruiva em pé, vestindo uma calça jeans e blusa branca. Ela está de costas falando para diversas pessoas em pé, dentro de um salão.
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Leia a newsletter em forma de texto corrido abaixo:
Capa
ABRIL DE 2024. E-LABORA!, A NEWSLETTER DO LA-BORA! GOV. Conheça as novidades e principais ações realizadas. LA-BORA!gov, Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. Governo Federal, Brasil, União e Reconstrução.
Audiodescrição: Foto de capa é de uma mulher ruiva em pé, vestindo uma calça jeans e blusa branca. Ela está de costas falando para diversas pessoas em pé, dentro de um salão.
Página 1 - LA-BORA! GOV: NOSSO TIME
Conheça o time fixo e volante completo clicando aqui.
Audiodescrição: Foto de uma parte do time do LA-BORA!gov reunido durante o Encontro de Construção do Time. São 8 pessoas em pé e 5 sentadas, homens e mulheres. Estão em uma sala branca, com quadros e cartazes colados nas paredes.
Página 3 - O QUE TEMOS POR AQUI
Diego Mesquita - Time Fixo - Diego é o mais novo integrante do nosso time! EPPGG, formado em tecnologia da informação, estudante de História na UnB e da Escola de Música de Brasília; estudioso de filosofia e Professor de Hatha Yoga. Adora mountain bike e esportes ao ar livre.
Audiodescrição: Foto do Diego Mesquita, um homem branco de cabelos e barba curta e grisalha, vestindo uma camiseta branca. Ele está sorrindo. Fundo preto.
Carta de Serviços - Design de Conexões: Saiba como criar contextos e espaços para relações mais potentes e transformadoras no serviço público.
Carta de Serviços - Gestão Inclusiva e Diversidade: Saiba por que gestão inclusiva e diversidade são imprescindíveis para a inovação, como construir ambiência para diversidade e conheça práticas de gestão inclusiva.
Página 5 - PARCERIA MIT GOV/LAB
Estudo internacional do MIT GOV/LAB destaca que o LA-BORA! gov promove ambiente para inovação no setor público.
Intitulado "Catching Innovative Feels: How One Lab in Brazil Is Creating the Space and Support for Civil Servants to Innovate" (Capturando Sensações Inovadoras: como um Laboratório no Brasil está Criando o Espaço e Suporte para Servidores Públicos Inovarem"), o estudo aborda como ocorrem a atuação dos Free-las e do Time Volante no laboratório.
Durante cerca de dois meses, o pesquisador indiano Vineet Abhishek, do MIT GOV/LAB, conduziu entrevistas com servidores e servidoras que colaboram com o LA-BORA! gov, em diversos estados do Brasil, para compreender a dinâmica de inovação dentro do laboratório.
O estudo ressalta a importância de uma abordagem participativa e inclusiva na promoção da inovação no setor público, destacando como o LA-BORA! gov com seu time volante e Free-LAs estão liderando o caminho na transformação dos serviços públicos. De acordo com o artigo, ao oferecer suporte e espaço para que servidores e servidoras explorem novas ideias e abordagens em seu trabalho, o laboratório de gestão inovadora valoriza a experimentação, a aprendizagem contínua e a segurança psicológica das servidoras e servidores, fatores essenciais para o futuro do trabalho.
Participe do evento de lançamento, onde compartilharemos insights sobre o estudo de caso.
25 de abril, 15h - 16h (Brasília), Transmissão ao vivo pelo Canal do MGI no YouTube - Link para a transmissão ao vivo.
Página 6 - PARTICIPAÇÃO NO CONVERGÊNCIA
Encontro potente de servidoras e servidores públicos altamente engajados e transformadores.
O LA-BORA! gov participou do evento Convergência em São Luís/MA, um dos maiores eventos de inovação no setor público! Realizado pela Rede Conexão Inovação Pública, o encontro contou com 1.800 inscrições e mais de 60 atividades, dentre palestras, oficinas, premiações, atividades culturais, feira de artesanato e produtos locais.
No primeiro dia, a nossa líder, Luana Faria, entregou junto com o Governador do Maranhão, Carlos Brandão Júnior, o prêmio para o melhor laboratório de inovação, o Laboratório de Inovação na Gestão - LAB.ges. No segundo dia, as servidoras do LA-BORA! gov se dividiram durante a programação e participaram do encontro de redes de inovação e de oficinas sobre diversidade e comunicação.
No terceiro e último dia, o LA-BORA! gov liderou uma oficina gamificada para 40 pessoas chamada “Vire o jogo: supere os desafios e crie seu próprio Time Volante”. O objetivo foi promover reflexões sobre os desafios e apresentar soluções para a experimentação do Time Volante no ambiente de trabalho.
Nós, do LA-BORA! gov, agradecemos especialmente o apoio e recepção da Rosângela Guimarães Rosa, professora da UFMA, que faz parte do nosso time volante, diretamente de São Luís!
Link para a Rede Conexão Inovação Pública
Página 7 - TIME VOLANTE
O Time Volante foi instituído pela Instrução Normativa SEGES-SGPRT/MGI nº 24/2023, que possibilita incluir suas entregas no Programa de Gestão e Desempenho, o PGD.
Assista os vídeos gravados pela Patrícia e Lívia, que fazem parte do nosso Time Volante, sobre o que é esse novo modelo de trabalho, como surgiu e quais seus benefícios! Se inspire na experiência do LA-BORA! gov para experimentar o Time Volante na sua equipe ou órgão.
Times Volantes: do modelo tradicional para o flexível - Nesse vídeo, a Patrícia Baldez explica o que é Time Volante, como surgiu e quais suas vantagens para o serviço público!
Audiodescrição: Foto da Patrícia Baldez, uma mulher parda com cabelos presos e vestida de preto. Está sorrido, apoiando o rosto na mão.
10 lições para inspirar um Time Volante - Nesse vídeo, a Lívia Ramalho dá boas dicas para inspirar órgãos e lideranças que querem experimentar o Time Volante.
Audiodescrição: Foto da Lívia Ramalho, uma mulher parda, com traços indígenas, cabelos longos e castanhos escuros. Está sorrindo em um fundo branco com blusa gola alta e colete pretos.
Link para vídeo sobre 10 lições para inspirar um Time Volante - Lívia Ramalho
Saiba mais sobre Time Volante e Free-LA, os novos modelos de trabalho criados pelo LA-BORA! gov clicando aqui.
Página 8 - DIVERSIDADE E INCLUSÃO: Acessibilidade
Realizamos em janeiro a Oficina Avisa, com o propósito de analisar nossos materiais e o portal do LA-BORA! gov para torná-los acessíveis para pessoas com deficiência visual. A oficina contou com a participação de 15 Free-LAs, incluindo servidores cegos ou com baixa visão, além de membros de outras coordenações da DINOV/MGI/SEGES, diretoria da qual o laboratório faz parte.
A análise do portal e suas notícias, bem como a análise de infográficos e as apresentações utilizadas pelo laboratório em seus serviços, trouxe diversas considerações para ajustes de acessibilidade, que serão consolidadas em um miniguia.
O miniguia contará sobre a experiência do LA-BORA! gov na transformação dos materiais e terá dicas práticas para inspirar equipes a também tornarem seus materiais acessíveis! E, o melhor: iremos disponibilizar tudo no nosso Portal!
Além do miniguia, a oficina proporcionou a criação de uma comunidade temporária de Free-LAs com interesse na temática: a Comunidade AVISA - Acessibilidade Visual. O objetivo é auxiliar o LA-BORA! gov nas atividades e compartilhar informações e experiências sobre o tema!
A realização dessa oficina e a continuidade das ações que dela resultaram, só é possível porque temos Free-LAs nos apoiando nessa missão! E por isso, queremos agradecer e destacar o trabalho em conjunto com o Odenilton Junior, que tem sido fundamental para as constantes revisões dos nossos materiais (inclusive, desta newsletter).
FREE-LA DESTAQUE!
Audiodescrição: Foto do Odenilton Júnior, servidor público da Câmara Municipal de Cuiabá/MT, um homem negro de cabelos pretos e curtos. Usa um óculos de sol preto e sorri levemente. Veste uma camisa branca e um colar de prata.
Odenilton é servidor público da Câmara Municipal de Cuiabá/MT, pessoa com deficiência visual e especialista em acessibilidade digital e audiodescrição. Sua vivência, expertise e disponibilidade tem feito total diferença para o nosso trabalho e por consequência, na melhor entrega de serviços para a sociedade!
O LA-BORA! gov está comprometido em levar inovação com o acesso, de fato, à informação para todas servidoras e servidores públicos, ciente de que tornar nossas informações acessíveis é um processo dinâmico e contínuo, que demanda mudanças profundas no nosso dia a dia.
Além de olhar para os recursos técnicos, nossa atenção também está voltada para as mudanças atitudinais e comportamentais, imprescindíveis para um ambiente inclusivo e anticapacitista. Nosso time está cada vez mais engajado e em busca de conhecimento para seguir as práticas e diretrizes de acessibilidade existentes.
É muito satisfatório nos conectar com tantas pessoas no serviço público que também estão em busca de tornar seu trabalho e entregas acessíveis e inclusivas, mesmo diante de tantas barreiras e dificuldades. Estamos em constante aprendizado!
Página 10 - GRUPO WHATSAPP OPORTUNIDADE FREE-LA
Grupo destinado a divulgação das oportunidades como Free-LA para um trabalho eventual em um projeto ou iniciativa do LA-BORA! gov. Não é hora extra, nem trabalho voluntário. Você atua durante a sua jornada de trabalho normal, sem vínculo. É uma maneira de desenvolver competências e se envolver em temas do seu interesse! Faça parte do nosso grupo do WhatsApp! Somente para servidoras e servidores públicos federais!
Fique por dentro dos projetos do LA-BORA! gov que estão com vagas para Free-LAs!
Página 11 - LINKEDIN
Vamos nos conectar? Chegamos no Linkedin! Se você tem interesse em inovação, junte-se a nós para conectar mentes, mãos e corações no serviço público brasileiro! Siga o nosso perfil clicando aqui.
Que tal um post seu no nosso Linkedin? Você cria um post sobre temas da nossa Carta de Serviços e publicamos no nosso perfil com todo crédito para você! Gostou? Saiba mais clicando aqui.
Página 12 - CURADORIA TEMÁTICA
Durante o ano de 2023, produzimos uma série de vídeos chamada “O Admirável Mundo do Teletrabalho no Setor Público” para melhorar o desempenho e a experiência no teletrabalho com dicas práticas e escaláveis, baseadas em evidências. Nosso foco está em oferecer soluções simples e acessíveis, com ênfase nas pessoas e na orientação a resultados. Por isso, falamos sobre flexibilidade, autonomia, autorresponsabilidade, perfis comportamentais existentes em uma equipe, diversidade, mitos da colaboração e da produtividade. No início de 2024, lançamos os últimos vídeos dessa série. São oito vídeos que, juntos, somam quase 10 mil visualizações! Assista a série completa aqui.
Página 13 - ENCONTRO DE CONSTRUÇÃO DE TIME (Teambuilding do LA-BORA!gov)
Momento para fortalecer o espírito de equipe, promover a colaboração e melhorar as relações interpessoais.
Todo o time do LA-BORA!gov está em teletrabalho integral e parte do time volante está em outros estados: Maranhão, Bahia e Goiás. Então, uma vez ao ano fazemos um encontro presencial para reunir todos os integrantes.
O objetivo do encontro é conectar as pessoas, fortalecer vínculos e cuidar das relações de forma intencional. E isso é trabalho? É sim, pois aumentamos a coesão do grupo, a comunicação eficaz e a confiança mútua, o que pode levar a um melhor desempenho e resultados mais positivos no trabalho em equipe.
Todos os volantes foram envolvidos no planejamento. Cada um criou e conduziu uma atividade. E teve de tudo: escuta profunda, resgate de memórias de infância, identificação entre os colegas, criatividade, risadas, reconhecimento, compartilhar de conhecimento e roda de conversa.
Ao final dos dois dias de encontro, nos sentimos com muito mais energia, mais empatia e ainda mais animadas/os em colocar nossas novas ideias e ações em prática! Clique aqui para o vídeo do encontro.
Página 14 - SERVIÇOS CUSTOMIZADOS
Serviços solicitados por meio de formulário, a partir da nossa Carta de Serviços.
- Subsecretaria de Planejamento e Orçamento - SPO do Ministério da Educação
Foram dois dias de oficina presencial, onde o LA-BORA! gov apresentou informações e materiais sobre inovação, criatividade e boas práticas para gestão de times. As servidoras e servidores ainda identificaram os principais desafios enfrentados no seu trabalho e quais suas causas. E, em grupos, cocriaram soluções e estratégias para vencerem seus problemas.
Audiodescrição: Foto de uma sala com diversas mesas redondas e pessoas sentadas. Um homem preto está em pé falando, olhando para slides e todos prestam atenção.
- Universidade Federal Fluminense - UFF
O LA-BORA! gov marcou presença na palestra online sobre segurança psicológica, bem-estar, confiança criativa e engajamento dos servidores públicos, realizada pela UFF no âmbito da campanha Janeiro Branco. Assista a palestra clicando aqui.
- Instituto do Património Histórico e Artístico Nacional - IPHAN
Em uma oficina virtual, o laboratório deu às boas vindas às novas servidoras e servidores do IPHAN! Por meio de uma exposição dialogada e divisões em grupos, foram compartilhadas dicas sobre inovação, engajamento e produtividade, interagindo e conectando as pessoas que tomaram posse recentemente com aquelas que já estão há anos contribuindo com o instituto. As Free-LAs Alessandra de Oliveira (SEPLAG/MT) e Patricia Trotte (INPI) participaram ativamente do planejamento e facilitação da oficina!
- Secretaria Nacional de Renda e Cidadania - Senarc, Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social
O LA-BORA! gov realizou uma oficina presencial sobre gestão de times com as lideranças da Senarc. Foram abordados temas relacionados à liderança, experiência do/a servidor/a, comportamentos de gestão e engajamento. A oficina possibilitou a interação e o compartilhamento de práticas que podem promover a melhoria na ambiência do órgão. Contamos com 3 Free-LAs na facilitação: Ana Cecília Duarte (MJ), Ana Beatriz Cabral (IN) e Rafaela Velozo (Ebserh).
Audiodescrição: Foto de um auditório com pessoas sentadas prestando atenção para uma mulher à frente em pé. Ela está falando e apresentando algo projetado na parede nas suas costas.
Página 16 - 4 ANOS DO LA-BORA!gov
Em janeiro, o LA-BORA!gov completou 4 anos de criação! Realizamos uma Oficina cheia de Free-LAs e teve até bolo.
Audiodescrição: Foto de um bolo com uma vela do número 4. Tem topos de bolo as palavras : criatividade, inovação, experiência e engajamento. Também tem topos com desenhos de coração, estrela, 100, fogo, bandeira, sorriso, foguete, estrela e alvo.
Nosso presente de aniversário foi a marca de 1.700 servidoras e servidores cadastrados para atuarem como Free-LAs no LA-BORA! gov. Para comemorar, realizamos uma oficina presencial em Brasília e relembramos a história do laboratório, os resultados alcançados e a importância do trabalho realizado pelos Free-Las ao longo dos anos.
Objetivo da oficina foi identificar e criar ações que melhorem a experiência de Free-LAs quando atuarem com a gente, que alcancem mais pessoas e que aumentem a diversidade e a inclusão nos nossos projetos de inovação.
A oficina foi planejada e executada pelos times fixo e volante do laboratório, além de seis Free-LAs que colocaram todo o seu potencial criativo em prática: Brenda Silva, do Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP); Amanda Menezes, da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes); Mariana Yuka Akamine, do Superior Tribunal de Justiça (STJ); Cássio Moreira, da Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba (Codevasf); Rafael Hohenfeld, do Ministério da Saúde (MS); Rafael Araújo, do MGI; e Diogo Rangel, da Secretaria de Comunicação (Secom) do Ministério das Comunicações (MCom).
Audiodescrição Foto 1: cerca de 50 participantes da Oficina do LA-BORA! gov estão em um salão bem grande. Metade das pessoas em pé e outras ajoelhadas posando para foto. No meio de todas/os, uma mesa alta com um bolo em cima.
Audiodescrição Foto 2: um salão com uma mulher em pé de frente para os participantes da Oficina que também estão em pé e reunidos em meio lua.
Fotos do Free-LA, Cássio Moreira - CODEVASF
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Conteúdo: Time LA-BORA! gov
Revisão: Gabriela Nascimento, Luana Faria, Maria Raquel Stacciarini e Odenilton Júnior (Free-LA).
Edição e Projeto Gráfico: Marthinha Lauande