Superintendência de Gestão de Pessoas
À Superintendência de Gestão de Pessoas compete:
I - promover o alinhamento das políticas de gestão de pessoas da Agência com o planejamento estratégico;
II - definir estratégias de planejamento e gestão da força de trabalho, visando o alcance dos objetivos estratégicos e a melhoria do clima organizacional;
III - coordenar a aplicação da legislação de pessoal na Agência;
IV - estabelecer diretrizes para melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas;
V - coordenar e executar os processos de administração de pessoal; desenvolvimento de pessoas, gestão de carreira, saúde e qualidade de vida no trabalho;
VI - realizar a interlocução com o órgão central do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal - SIPEC; e
VII - gerenciar o plano de carreira e de cargos e salários dos servidores.
Superintendente:
— Aline Fernandes das Chagas
Substituto do Superintendente:
— Bruno Júnio Bicalho Zica