Superintendência de Gestão de Pessoas
A Superintendência de Gestão de Pessoas é responsável por propor as políticas e diretrizes para a gestão de pessoas na ANM; coordenar, orientar e acompanhar a aplicação da legislação de pessoal na Agência; gerenciar a execução dos processos de gestão de pessoas, bem como o plano de carreira dos servidores. É seu papel, ainda, promover o desenvolvimento das pessoas, a melhoria do desempenho e a gestão do clima organizacional, em parceria com as demais unidades organizacionais da instituição.
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