Etarismo: discriminação de pessoas por sua idade

Você sabia que algumas pessoas sofrem discriminação por conta da idade? O nome disso é etarismo, uma forma de preconceito quando se atribuem características negativas a uma pessoa baseado somente na sua idade cronológica. Nesta terceira edição da campanha Faces do Assédio e da Discriminação será possível compreender melhor o conceito do etarismo e como evitá-lo.  

Tanto pessoas mais novas quanto pessoas mais velhas podem sofrer etarismo, geralmente ele é manifestado em atitudes, estereótipos e práticas que desrespeitam as pessoas devido à sua idade. No ambiente de trabalho ele pode ser manifestado de diversas formas, incluindo associar que atividades complexas não devem ser realizadas por pessoas mais novas ou mais velhas.  

Há diversas atitudes que podem ser consideradas etarismo no órgão público, entre elas está a falta de oportunidades de capacitação para pessoas mais velhas, a percepção de que pessoas mais velhas são menos produtivas e não conseguem se adaptar a mudanças. Subestimar a experiência e conhecimento de pessoas mais velhas ou mais novas, dificuldade de alocar pessoas em determinados setores e incentivar pessoas mais velhas a se aposentarem mais cedo também são atitudes etaristas.  

A campanha interna Faces do Assédio e da Discriminação é realizada pela Corregedoria (COR) em parceria com a Assessoria Especial de Comunicação Social (ASCOM) com o objetivo de levar conhecimento aos servidores(as) e colaboradores(as) da Agência sobre como evitar esse tipo de conduta e reagir diante de situações de assédio e discriminação no serviço público. Essa é a terceira divulgação sobre a temática para que não haja dúvidas de como construir um ambiente de trabalho mais saudável.