MGI realiza 14ª edição do Pró-Integridade Convida com o tema “Corresponsabilidade dos homens na construção de ambientes seguros para as mulheres”

O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) promoveu, no dia 24 de junho, mais uma edição do Pró-Integridade Convida, iniciativa do Subcomitê de Integridade (SI) voltada ao fortalecimento da cultura de integridade e à promoção de ambientes institucionais éticos, respeitosos e inclusivos.

Com o tema “Corresponsabilidade dos homens na construção de ambientes seguros para as mulheres”, o encontro reuniu especialistas de diferentes áreas para discutir estratégias de prevenção às violências de gênero e refletir sobre o papel de homens e mulheres na construção de relações de trabalho pautadas pelo respeito, pela equidade e pela responsabilidade compartilhada.

A abertura do evento contou com a participação do secretário-executivo adjunto do MGI, Adauto Modesto Júnior; da diretora do Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação (PFPEAD), Ariana Frances Carvalho de Souza; e do presidente do Subcomitê de Integridade (SI) e chefe da Assessoria Especial de Controle Interno (AECI), Francisco Eduardo de Holanda Bessa. Na ocasião, foram apresentados os eixos do Plano Pró-Integridade 2026-2027 e do Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação (PSPEAD) 2026-2027, instrumentos que orientam as ações de promoção da integridade e enfrentamento ao assédio no âmbito do Ministério.

A programação seguiu com o painel temático mediado pela corregedora do MGI, Érica Queiroz, que conduziu o debate entre os convidados e incentivou a troca de experiências e reflexões sobre a construção de ambientes de trabalho mais seguros e acolhedores. 

Érica Queiroz (3ª da esquerda à direita) mediou as apresentações. Foto: divulgação CORREG/MGI.

Abrindo o painel, o consultor em Diversidade, Inclusão e Parentalidade, Marlon Camacho, destacou a importância do engajamento masculino na transformação das relações de trabalho. Segundo ele, a promoção de ambientes livres de violência exige atitudes concretas e compromisso permanente de todos os integrantes das organizações.

Na sequência, a coordenadora-geral de Garantia de Direitos e Acesso à Justiça do Ministério das Mulheres, Ana Maria Martinez, ressaltou a importância da articulação entre políticas públicas, acolhimento qualificado e mecanismos de responsabilização para o enfrentamento das violências contra as mulheres.

Encerrando o debate, a auditora-fiscal do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego, Aline Toledo, abordou o papel das instituições na prevenção das violências e na promoção de ambientes laborais seguros, saudáveis e respeitosos, reforçando a necessidade de ações contínuas de conscientização e prevenção.

Ao longo do encontro, os participantes destacaram que o enfrentamento ao assédio e às diversas formas de violência não pode ser atribuído exclusivamente às mulheres, devendo ser compreendido como uma responsabilidade coletiva. A discussão reforçou a importância da atuação das lideranças, da promoção do diálogo e do engajamento ativo dos homens na construção de uma cultura organizacional baseada no respeito, na dignidade e na igualdade.

A edição do Pró-Integridade Convida reafirmou o compromisso do MGI com o fortalecimento da integridade institucional e com a construção de ambientes de trabalho cada vez mais seguros, inclusivos e livres de qualquer forma de discriminação ou violência.

Veja a íntegra do evento no canal do MGI no YouTube: