Afinal, o que são assédio e discriminação?

Você sabe o que é assédio e discriminação? E a diferença entre eles? Na campanha Faces do Assédio e da Discriminação, promovida pela Corregedoria (COR) em parceria com a Assessoria Especial de Comunicação Social (ASCOM), abordaremos esses temas com base no Guia Lilás, um manual criado pela Controladoria-Geral da União (CGU) e que explica e orienta sobre a prevenção e enfrentamento ao assédio moral e sexual e à discriminação no governo federal.  

O objetivo dessa publicação é aumentar o conhecimento de gestores e trabalhadores do setor público para lidar com situações de microviolências do dia a dia, promover a integridade e a construção de um ambiente saudável nas relações de trabalho.  

No ambiente profissional tanto mulheres como homens sofrem com assédio moral e/ou sexual e discriminação. E, para ajudar a enfrentar essa violência, é necessário primeiro entender o que é assédio e o que é discriminação. 

O assédio pode ser definido por moral ou sexual, sendo o assédio moral a violação da dignidade ou integridade psíquica e/ou física, através de uma atitude abusiva, seja ela intencional ou não. Entre as atitudes que podem se caracterizar como assédio moral estão: exposição em situações humilhantes e constrangedoras, exclusão social, difamação, discriminação, entre outras.   

Já a discriminação é toda distinção, exclusão, restrição ou preferência baseada na raça, etnia, cor, sexo, gênero, religião, deficiência, opinião política, ascendência nacional, origem social, idade, orientação sexual, identidade e expressão de gênero.  

Para entender melhor a diferença entre esses dois tipos de condutas, o assédio pode ser motivado ou reforçar uma discriminação como machismo, etarismo, racismo, capacitismo ou LGBTfobia. Já a discriminação tem origem na diferença entre pessoas, sendo toda distinção, exclusão ou preferência baseada na raça, cor, sexo, religião, deficiência, opinião política, ascendência nacional ou origem social, idade, orientação sexual, identidade e expressão de gênero.   

Realizada pela Corregedoria em parceria com a ASCOM, a campanha interna Faces do Assédio e da Discriminação tem o objetivo de levar conhecimento aos servidores(as) e colaboradores(as) da Agência sobre como evitar esse tipo de conduta e como reagir diante de situações de assédio e discriminação no serviço público. As divulgações sobre a temática buscam construir um ambiente de trabalho mais saudável.