Os bons resultados de uma empresa caminham de mãos dadas com o bem-estar e a satisfação daqueles que trabalham nela.
Assegurar o trabalho decente é um dever ético e uma estratégia de negócios inteligente.
Para gerenciar a força de trabalho de maneira eficaz, legal e sustentável, deve-se ter atenção especial na hora de contratar os trabalhadores. Para saber mais sobre as formas de contratação no meio rural e escolher a mais adequada para as suas necessidades, acesse aqui.
Garantir aos trabalhadores e trabalhadoras os direitos previstos na legislação trabalhista (exemplos aqui – esse hyperlink tem que levar pra página “trabalhadores e trabalhadoras”), além de ser uma obrigação legal, cria um ambiente de trabalho justo e respeitoso.
É igualmente importante que a empresa desenvolva iniciativas para o monitoramento da cadeia produtiva e/ou atividade econômica na qual esteja inserida e atue de forma proativa (inclusive junto a seus fornecedores e demais parceiros), para assim prevenir e sanear irregularidades trabalhistas.
Uma empresa que tenha uma conduta empresarial responsável, em consonância com os princípios do trabalho decente, eleva o valor da sua imagem junto aos consumidores e ao comércio internacional, fortalecendo a sua posição no mercado global.
Para auxiliar os empregadores nessa trajetória, o PTS disponibiliza uma série de ferramentas eletrônicas, de forma gratuita, que ajudam as empresas a identificar possíveis irregularidades e a adotar boas práticas de maneira proativa e saneadora.
Autodiagnóstico Trabalhista
As ferramentas de Autodiagnóstico Trabalhista permitem que as empresas identifiquem qual o melhor caminho para alcançar uma conduta empresarial responsável, ao responderem questionários sobre temas relativos ao mundo do trabalho. Já estão disponíveis quatro módulos desta ferramenta: devida diligência; micro e pequenas empresas; grandes empresas e multinacionais; e setor rural.
PGRTR
A Inspeção do Trabalho disponibilizou também uma ferramenta gratuita para que o empregador rural, com até 50 trabalhadores, possa elaborar o Programa de Gerenciamento de Risco no Trabalho Rural (PGRTR), como estabelece a Norma Regulamentadora nº 31 (NR 31).
Neste sistema, o usuário pode acessar a ferramenta pela internet e preencher um questionário que o ajudará a elaborar o inventário de riscos de sua propriedade, bem como o plano de ação para esses riscos, gerando assim seu PGRTR.
Para acessar o sistema, acesse aqui.
É importante que o seu conteúdo seja discutido com os trabalhadores do estabelecimento, de forma a se fomentar uma cultura de prevenção e respeito às normas de segurança e saúde no trabalho naquele local.
Curso sobre NR 31
Conheça aqui a capacitação elaborada pela Inspeção do Trabalho a respeito da Norma Regulamentadora nº 31, sobre Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária, Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura.
Saiba mais sobre trabalho infantil, trabalho em condição análoga à escravidão e discriminação, violência e assédio no trabalho.