Proposta de Publicações e Eventos da SGP
Produto 1: Gestão de Pessoas em Evidência (cadernos temáticos sequenciados)
Trata-se de uma série aperiódica (ou quadrimestral) de cadernos ou revistas temáticas produzidas a partir dos dados de pessoal contidos no Observatório de Pessoal e outras fontes de informações da SGP. Uma relação de temas inicialmente mapeados está composta pelas seguintes possibilidades (não necessariamente nessa ordem!):
1-Despesa de Pessoal
2-Aposentadorias, Pensões
3-Carreiras
4-Saúde e Segurança no Trabalho
5-Concursos e Mobilidade
6-Futuro do Serviço Público
7-People Analytics
8-PGD - Programa de Gestão e Desempenho
9-Dados de Pessoal em Estados e Municípios
10-Atualização Normativa
11-Sistemas Estruturantes do SIPEC
12-Diversidade no Setor Público
13-Ethos Público
Produto 2: Gestão de Pessoas em Ação (volumes avulsos)
Trata-se de reunir, semestral ou anualmente, em formato de revista ou e-book, talvez com versão impressa limitada, a coletânea de mini artigos jornalísticos produzidos pelas equipes da SGP, com colaborações eventuais das demais secretarias e assessorias do MGI. Os insumos para uma primeira dessas publicações já estão prontos e poderiam estar organizados da seguinte maneira:
Gestão de Pessoas em Ação – volume 1 (fevereiro 2024)
Apresentação MGI (Esther Dweck)
- Reconstruindo e Transformando o Estado brasileiro pela gestão de pessoas e democratização das relações de trabalho no setor público federal. José Celso Cardoso Jr.; José Lopez Feijóo
- O Poder da Negociação: ... José Celso Cardoso Jr.; Regina Camargos; José Lopez Feijóo; MeriLucas...
- Passos para a Construção e Compartilhamento de uma Visão Sistêmica sobre a Gestão de Pessoas e as Relações de Trabalho no Serviço Público Federal Brasileiro. Equipe SGP/MGI
- Planejamento e Dimensionamento da Força de Trabalho no Setor Público Federal Brasileiro: prospectiva e redesenho do Estado para o século XXI. Equipe SGP/MGI
- Concurso Público Nacional Unificado: solução para a ampliação e a democratização do acesso da população brasileira às vagas públicas de âmbito federal. Cilair Rodrigues de Abreu; José Celso Cardoso Jr.; Roberto Pojo
- Concurso Público Nacional Unificado e a Busca por um Serviço Público com a cara do Brasil. Cida Chagas; Iara Alves; Tatiana Dias Silva
- O Momento Situacional do Concurso Público Nacional Unificado. Equipe SGP/MGI
- Cobertura Territorial e Populacional do Concurso Público Nacional Unificado: um caminho para promover a igualdade de oportunidades. Equipes INCT/IPEA e SGP/MGI
- Concurso Público Nacional Unificado e Áreas de Atuação Programática do Governo Federal Brasileiro. José Celso Cardoso Jr.; Cida Chagas; Pedro Alves; Lorena Ferreira
- Por um Sistema de Carreiras Racional e Efetivo no Serviço Público Federal Brasileiro. Equipe SGP/MGI
- Proposta para um Novo Sistema de Carreiras na Administração Pública Federal Brasileira: diretrizes, cautelas e recomendações. Equipe SGP/MGI
- Por uma Cultura de Gestão de Desempenho no Brasil. Renata Vilhena; Equipe SGP/MGI
- Nem Remuneração Variável Permanente, nem Punição Administrativa para a Demissão: uma visão alternativa para o tema do desempenho no setor público brasileiro. José Celso Cardoso Jr.
- Programa de Gestão e Desempenho no Setor Público Federal Brasileiro: oportunidades e desafios de implementação. Equipes SGP e SEGES / MGI
- A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) e a profissionalização dos servidores federais. Equipe da SGP/MGI
- Lideranças na Gestão Pública no Brasil: a experiência do programa LideraGov para a profissionalização dos cargos de alto escalão do governo federal. Equipe da SGP/MGI
- Valorização Profissional e Alocação Ótima na Administração Pública Federal Brasileira. Equipe da SGP/MGI
- Mundo Digital, Riscos Cibernéticos e Soluções de Segurança e Efetividade na Administração Pública Federal Brasileira. Equipe SGP/MGI
- Digitalização a Serviço das Pessoas: segurança, praticidade e transparência para os assentamentos funcionais dos servidores e servidoras públicas federais. Equipe SGP/MGI