Gestão de Pessoas em Ação (volumes avulsos)

Trata-se de reunir, semestral ou anualmente, em formato de revista ou e-book, talvez com versão impressa limitada, a coletânea de mini artigos jornalísticos produzidos pelas equipes da SGP, com colaborações eventuais das demais secretarias e assessorias do MGI. Os insumos para uma primeira dessas publicações já estão prontos e poderiam estar organizados da seguinte maneira:

Gestão de Pessoas em Ação – volume 1 (dezembro 2023)

            Apresentação

1. Reconstruindo e Transformando o Estado brasileiro pela gestão de pessoas e democratização das relações de trabalho no setor público federal. José Celso Cardoso Jr.; José Lopez Feijóo
2. O Poder da Negociação: ... José Celso Cardoso Jr.; Regina Camargos; José Lopez Feijóo; MeriLucas...
3. Passos para a Construção e Compartilhamento de uma Visão Sistêmica sobre a Gestão de Pessoas e as Relações de Trabalho no Serviço Público Federal Brasileiro. José Celso Cardoso Jr; Regina Camargos
4. Planejamento e Dimensionamento da Força de Trabalho no Setor Público Federal Brasileiro: prospectiva e redesenho do Estado para o século XXI. Equipe SGP/MGI
5. Concurso Público Nacional Unificado: solução para a ampliação e a democratização do acesso da população brasileira às vagas públicas de âmbito federal. Cilair Rodrigues de Abreu; José Celso Cardoso Jr.; Roberto Pojo
6. Concurso Público Nacional Unificado e a Busca por um Serviço Público com a cara do Brasil. Cida Chagas; Iara Alves; Tatiana Dias Silva
7. O Momento Situacional do Concurso Público Nacional Unificado. Equipe SGP/MGI
8. Cobertura Territorial e Populacional do Concurso Público Nacional Unificado: um caminho para promover a igualdade de oportunidades. Equipes INCT/IPEA e SGP/MGI
9. Concurso Público Nacional Unificado e Áreas de Atuação Programática do Governo Federal Brasileiro. José Celso Cardoso Jr.; Cida Chagas; Pedro Alves; Lorena Ferreira
10. Por um Sistema de Carreiras Racional e Efetivo no Serviço Público Federal Brasileiro. Equipe SGP/MGI
11. Proposta para um Novo Sistema de Carreiras na Administração Pública Federal Brasileira: diretrizes, cautelas e recomendações. Equipe SGP/MGI
12. Por uma Cultura de Gestão de Desempenho no Brasil. Renata Vilhena; Equipe SGP/MGI
13. Nem Remuneração Variável Permanente, nem Punição Administrativa para a Demissão: uma visão alternativa para o tema do desempenho no setor público brasileiro. José Celso Cardoso Jr.
14. Programa de Gestão e Desempenho no Setor Público Federal Brasileiro: oportunidades e desafios de implementação. Equipes SGP e SEGES / MGI
15. A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) e a profissionalização dos servidores federais. Equipe da SGP/MGI
16. Lideranças na Gestão Pública no Brasil: a experiência do programa LideraGov para a profissionalização dos cargos de alto escalão do governo federal. Equipe da SGP/MGI
17. Valorização Profissional e Alocação Ótima na Administração Pública Federal Brasileira. Equipe da SGP/MGI
18. Mundo Digital, Riscos Cibernéticos e Soluções de Segurança e Efetividade na Administração Pública Federal Brasileira. Equipe SGP/MGI
19. Digitalização a Serviço das Pessoas: segurança, praticidade e transparência para os assentamentos funcionais dos servidores e servidoras públicas federais. Equipe SGP/MGI.