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Notícias

SEMANA DE INOVAÇÃO

MGI lança programa de desenvolvimento profissional em gestão de imóveis públicos

Iniciativa reúne seis eixos temáticos e oferece formação on-line gratuita e autoinstrucional para servidores e demais interessados na gestão do patrimônio público
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Publicado em 12/11/2026 18h07
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Lançamento do programa de desenvolvimento profissional em gestão de imóveis públicos é destaque na Semana de Inovação. Foto: Divulgação

O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), por meio da  Secretaria do Patrimônio da União (SPU) lançou, nesta quinta-feira (12/11), o Programa de Desenvolvimento Profissional em Gestão de Imóveis Públicos. A iniciativa, em parceria com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap), foi apresentada durante a Semana da Inovação 2026, realizada no Auditório Roseli Faria, na Esplanada dos Ministérios, em Brasília (DF).

O programa tem como objetivo ampliar conhecimentos, apresentar ferramentas e compartilhar práticas que contribuam para o aprimoramento da gestão dos imóveis públicos, com foco na geração de valor para a sociedade. A formação está organizada em seis eixos temáticos e propõe uma jornada de aprendizagem que integra diferentes dimensões do ciclo de gestão do patrimônio imobiliário público. A formação on-line e autoinstrucional é voltada para servidores públicos e demais interessados no tema.

O conteúdo do programa está pronto e em fase de ajustes técnicos para ser publicado, o que deve acontecer nas próximas semanas. O lançamento contou com a participação do secretário extraordinário para a Transformação do Estado, Francisco Gaetani, que abordou a importância do conhecimento como patrimônio e o desenvolvimento de capacidades estatais para a gestão dos bens públicos. Em sua fala, ele ressaltou a complexidade dessa atividade e a responsabilidade dos profissionais envolvidos.

“A gestão do patrimônio público é extremamente difícil, cheia de especificidades, principalmente quando trabalhamos com a perspectiva de servir à sociedade, ouvindo os interesses públicos. A vida de muita gente depende do trabalho de vocês, da SPU”, afirmou.

Gaetani também chamou a atenção para o avanço da inteligência artificial e das novas tecnologias no serviço público. Segundo ele, embora essas ferramentas contribuam para transformar os processos de trabalho, não substituem o olhar humano necessário à tomada de decisões em uma atividade tão complexa. Nesse contexto, destacou a importância de investir na formação dos profissionais responsáveis pela gestão de um patrimônio que pertence a toda a sociedade.

Durante a abertura do evento, a secretária do Patrimônio da União, Carolina Stuchi, destacou que o lançamento representa um momento estruturante para a instituição e um ponto de partida para o aprimoramento da formação dos seus colaboradores. Para ela, a valorização dos servidores e a transmissão do conhecimento acumulado ao longo da trajetória da Secretaria são aspectos fundamentais para o fortalecimento institucional.

“O maior patrimônio que nós temos na Secretaria são os nossos servidores. É muito rica essa oportunidade de garantir a perpetuação da troca de conhecimentos entre as diferentes gerações de pessoas que compõem a SPU”, afirmou.

Carolina também ressaltou a importância de ampliar o alcance desse conhecimento, permitindo que profissionais capacitados pela experiência na gestão do patrimônio da União compartilhem suas práticas com servidores de outros órgãos e também de estados e municípios, por meio da formação desenvolvida em parceria com a Enap. “O saber está aqui dentro. O que precisamos é fazer com que esse saber se espalhe para mais gente”, afirmou.

O diretor de Gestão e Governança da SPU, Douglas Carneiro, destacou durante a apresentação do projeto o atual cenário da força de trabalho da Secretaria e a necessidade de fortalecer as oportunidades de capacitação. Segundo ele, a SPU conta atualmente com cerca de 1.350 servidores, mais da metade deles ingressantes na atual gestão, o que torna ainda mais relevante a construção de espaços de aprendizagem e compartilhamento de experiências.

“É um time em plena formação, com demandas reais de capacitação e aprendizado. E nada melhor do que aprender com quem já tem repertório, com colegas capacitados e com muito conhecimento para compartilhar”, ressaltou.

Modelo inovador: formação aberta e autoinstrucional

O Programa de Desenvolvimento Profissional em Gestão de Imóveis Públicos foi estruturado para proporcionar uma compreensão integrada sobre o patrimônio imobiliário público e as diferentes etapas envolvidas em sua gestão. A formação é totalmente on-line e autoinstrucional, permitindo que cada participante organize sua própria jornada de aprendizagem, sem necessidade de tutoria direta.

O conteúdo reúne vídeos, podcasts, entrevistas, artigos, estudos de caso e outros materiais, que apresentam diferentes perspectivas sobre a gestão dos imóveis públicos. A formação é aberta não apenas aos servidores que atuam diretamente nessa área, nas diferentes esferas de governo, mas também a todos os interessados em aprofundar seus conhecimentos sobre o tema.

A iniciativa representa mais um passo no fortalecimento das capacidades institucionais e na valorização do conhecimento como ferramenta para aprimorar a gestão do patrimônio público e ampliar sua contribuição para o desenvolvimento da sociedade. É uma oportunidade para os servidores ampliarem seus conhecimentos e conhecerem ferramentas e práticas aplicáveis à gestão dos imóveis públicos, contribuindo para o desenvolvimento profissional e para o aprimoramento dos serviços prestados à população.

Memória SPU

Durante a mesa-redonda, a SPU relançou também o MemóriaSPU, o repositório digital que reúne documentos históricos e institucionais sobre a gestão do patrimônio imobiliário federal. Em um único ambiente, agora mais moderno com novo visual, é possível ter acesso a conteúdos como: legislações, normativas, artigos científicos, relatórios institucionais, cursos e vídeos que não só agrupam todo o conhecimento produzido pela instituição, mas serve como guardião da história. Para o Coordenador de Geral de Gestão Estratégica, Claudson Santos, "o projeto se conecta diretamente com o novo programa de aprendizagem por também oferecer  possibilidade de pesquisa frequente e aprendizado permanente. E aprender mais sobre a gestão do patrimônio da União muda a forma como a gente olha pra ele," ressaltou.

Semana de Inovação

A Semana da Inovação 2026 é promovida anualmente pela Enap e discute o papel do Estado diante das grandes agendas. O evento promove reflexões, traça novos caminhos para a gestão pública e busca ampliar o debate sobre o tema na sociedade. Neste ano, foram mais de 400 horas de programação gratuita, presencial e on-line. 

Gestão Pública
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