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Adesão à Pesquisa Vozes do Serviço Público fortalece diagnóstico da gestão federal

Balanço final da segunda edição mostra que aproximadamente 53 mil servidores públicos responderam às questões
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Publicado em 13/04/2026 15h57 Atualizado em 16/04/2026 15h02

O balanço final da segunda edição da Pesquisa Vozes do Serviço Público indica taxa de adesão de 9,77%, com cerca de 53 mil respondentes. O levantamento é fruto da parceria entre o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e a Escola Nacional de Administração Pública (Enap). Na primeira edição, a taxa de adesão à pesquisa foi de 9,30%, com 50 mil respondentes.

A segunda edição da pesquisa foi realizada em mais de 200 órgãos e entidades públicas. O levantamento captou percepções das servidoras e dos servidores sobre temas como ambiente de trabalho, liderança, desenvolvimento profissional e inovação. A coleta para a segunda edição aconteceu por meio da plataforma SouGov entre os dias 1º de dezembro de 2025 e 31 de março de 2026. Dos órgãos e entidades participantes, 35 atingiram a meta de 15% de adesão ou mil respondentes e terão direito a relatório personalizado.

Na visão da diretora de Governança e Inteligência de Dados do MGI, Mirian Bittencourt, o engajamento dos servidores é decisivo para transformar a escuta em políticas públicas efetivas. “A Pesquisa Vozes representa oportunidade concreta de ouvir quem está na linha de frente da administração pública. Cada resposta contribui para gerar evidências que orientam políticas mais eficazes e alinhadas às necessidades reais dos servidores e da sociedade”, afirma.

O diretor de Altos Estudos da Escola Nacional de Administração Pública, Alexandre Gomide, explica que “a Enap desempenha um papel na análise dos dados, na produção dos relatórios e na sistematização de evidências para uso pelos órgãos”. Segundo Gomide, “esse trabalho busca transformar percepções coletadas em insumos analíticos úteis à gestão”.

A expectativa do governo é que os resultados consolidados da segunda edição aprofundem o diagnóstico iniciado na primeira rodada e fortaleçam a cultura de gestão baseada em evidências. Com maior adesão, será possível identificar padrões mais precisos, orientar investimentos em desenvolvimento profissional e aprimorar práticas de gestão em toda a administração pública federal.

Destaque 

A Pesquisa Vozes do Serviço Público vem ganhando repercussão e reconhecimento em diferentes espaços. Foi selecionada como finalista do Prêmio Valora POT: Boas Práticas em Psicologia Organizacional do Trabalho – Edição 2026, com cerimônia prevista para 17 de julho, em Salvador (BA).

No dia 17 de abril, às 17 horas, a iniciativa será apresentada no evento Agile Trends, no Centro de Convenções Ulysses Guimarães, em Brasília (DF). Em 21 de maio, a pesquisa será destaque na 29ª Prateleira do Laboragov sobre Ambiência e Segurança Psicológica para Inovar, que também ocorrerá na capital do país.

Saiba mais sobre a Pesquisa Vozes do Serviço Público em https://www.gov.br/gestao/pt-br/assuntos/pesquisa-vozes.

Finanças, Impostos e Gestão Pública
Tags: PESQUISA VOZESSERVIÇO PÚBLICO
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