Enap se destaca por capacitar servidores e apoiar políticas públicas baseadas em evidências

No primeiro semestre de 2023, a Escola Nacional de Administração Pública (Enap), entidade vinculada ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), reforçou sua missão institucional e promoveu uma série de iniciativas para capacitar os servidores públicos federais em um novo ciclo de governo e ainda garantiu o seu apoio para elaboração de públicas públicas baseadas em evidências e com compromisso com a eficiência. Uma novidade que a Enap também apresentou, no período, foi a dedicação ao enfoque sobre as questões de equidade de raça e gênero.

Seguindo a recomendação da ministra Esther Dweck, a escola buscou desenvolver profissionais capazes de inovar, alcançar resultados concretos e servir plenamente à sociedade. “Eu queria chamar a escola a ampliar o seu desafio no amadurecimento das organizações democráticas, saudáveis e sustentáveis e com pleno compromisso com os direitos humanos, por meio de desenvolvimento de competências de formação crítica e inovadora, no funcionalismo público”, propôs a ministra.

Atualmente, a Enap é a principal instituição de governo responsável pela oferta de cursos, que têm como objetivo aumentar a capacidade dos gestores de elaborar políticas públicas de qualidade para sociedade. Desde a sua criação, em 1986, a Enap oferece cursos totalmente sem custos, que buscam promover soluções inovadoras e que incentivem a transformação do Estado brasileiro. Para isso, atua em diferentes áreas como, por exemplo, governo digital, gestão de pessoas e compras públicas.

Neste ano, a Enap já conta com entregas importantes e resultados que impactam na vida das pessoas, tanto servidores públicos quanto cidadãos. Veja algumas das realizações:

Apoio ao PPA - Lançamento das atividades de apoio à implementação do Plano Plurianual (PPA) com a organização de 120 oficinas estratégicas para negociação e desenho de diretrizes e programas, além de três oficinas para regionalização do plano.

Onboarding na Administração Pública Federal - Programa voltado para a capacitação inicial dos novos servidores e lideranças que estão entrando agora no governo federal para assumir cargo em comissão.

Adesões ao Programa Líderes que Transformam (seleção de cargos por competências) - Módulo de diversidade implementado no processo de recrutamento e seleção de lideranças. Termo de adesão do Ministério da Igualdade Racial ao Programa Líderes que Transformam celebrados. Lideranças públicas recrutadas e selecionadas com base em competências.

Lançamento do Programa de Aperfeiçoamento de Carreiras 2023 - Realização de oito cursos de curta duração, com 250 servidores públicos federais de carreiras estratégicas capacitados em temáticas de políticas públicas e temas da agenda estratégica do governo.

Implementação de trilha para desenvolvimento de competências técnicas em ‘Licitações e Contratos’ e oferta de Certificado Profissional - Trilhas de aprendizagem publicadas e divulgadas para o desenvolvimento de competências técnicas de servidores públicos contribuindo para o melhor desempenho em relação aos sistemas estruturantes da administração pública federal.

Lançamento do Índice de Cidades Empreendedoras 2023 e Cerimônia de Premiação do 1º Prêmio Cidades Empreendedoras - Cidades com melhores condições para favorecer o empreendedorismo local reconhecidas, em meio aos 101 municípios mais populosos do Brasil. Ranking que leva em consideração sete determinantes publicado a partir de atualização de pesquisa conduzida pela Enap.

Lançamento do Empreendedoras Tech, Programa de Apoio a Empreendedoras na Tecnologia - Práticas de empreendedorismo inovador de base tecnológica realizadas por projetos ou empresas de micro e pequeno porte liderados por mulheres fortalecidas e disseminadas.

Programa Formação e Iniciativas Antirracistas (FIAR) - Aula inaugural sobre o tema da Diversidade para 5ª turma do Programa Embarcando na Administração Pública (Onboarding). Curso Liderança Premium Edição Extraordinária para Pessoas Negras, com 50 vagas ofertadas. Duas turmas realizadas sobre o Curso: Transversalidade de Gênero e Raça no Orçamento capacitando servidores e agentes públicos estaduais. 

Enap em Órbita, primeiro encontro com debate inclusão e diversidade de raça e gênero no setor público - Série de webinários com temáticas importantes para o serviço público brasileiro e no 1º encontro contou com mais de 700 visualizações no canal do YouTube da Enap.

Evento de apresentação da Pesquisa de Avaliação da Implementação da Política de Cotas no Poder Executivo Federal (Lei 12.990/2014) - Pesquisa de avaliação da política de cotas no serviço público e elaboração de metodologia para avaliação da lei de cotas raciais e sociais nas universidades e institutos federais que registrou mais de 1.100 visualizações no canal do YouTube da Enap. 

3ª Jornada do Cidades que Transformam - Ações voltadas para apoiar municípios de forma colaborativa para a criação de soluções inovadoras relacionadas aos desafios da Agenda 2030 das Nações Unidas, com oficinas de capacitação de agentes públicos de secretarias municipais e de autarquias, e que tratou dos desafios relacionados a novas tecnologias e mídias digitais. 

Lançamento da publicação ‘Toolkit: Escala Comportamental de Inovação Pública (Ecip)’ como programas de inovação na administração pública - O Ecip mede comportamentos inovadores é desenvolvido pela Enap e apresentado no GNPapo. Lideranças passam a poder avaliar os estágios de mudanças comportamentais das equipes que atuam na área.