Ir para o Conteúdo 1 Ir para a Página Inicial 2 Ir para o menu de Navegação 3 Ir para a Busca 4 Ir para o Mapa do site 5
Abrir menu principal de navegação
Portal do Servidor
Termos mais buscados
  • imposto de renda
  • inss
  • assinatura
  • cnh social
  • mei
Termos mais buscados
  • imposto de renda
  • inss
  • assinatura
  • Canais de Atendimento
    • Central SIPEC
    • Ouvidoria
    • SIC
  • Assuntos
    • Notícias
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2025
      • 2025
      • 2025
    • Autenticação de Documentos
      • Contracheque
      • Documento do Sigepe
      • Rendimento de Pensão Alimentícia
      • Diárias e Ajudas de Custo
      • Declarações de Rendimentos de Servidores e Pensionistas
      • Financiamento de Imóvel
    • Gestão de serviços de servidores inativos e pensionistas
    • Legislação de Pessoal
    • Processo Administrativo Disciplinar
    • Programa de Gestão
      • Método: Etnográfico
      • Método: Derivativo
      • Método: Por Similaridade
      • Perguntas Frequentes
      • Perguntas frequentes
      • Perguntas frequentes
      • Onboarding (integração de servidores) em PGD
      • Instrumento de alinhamento de informações, expectativas e compromissos entre chefia e servidor
      • Perguntas frequentes
      • Registro no SISREF sobre a participação no PGD
      • Registro de informações fora do SISGP
      • Registro de ocorrências durante a execução do plano de trabalho
      • Extração do SIAPE para processo de carga do SISGP
      • Atuação de substitutos legais no SISGP
      • Não tenha medo de errar
      • manual
      • Soluções para dificuldades de acesso - sistema SUSEP- Ministério da Economia
      • Correção de CPF no AD
      • Modelos de documentos
      • Modelo de documentos
      • Sistema susep
      • Apresentações, relatórios e lives
      • Em manutenção
      • Vagas com GSISTE e Teletrabalho na Seges
      • Normativos de quem implementou o PGD
      • Onboarding
      • D!LOV!
      • FAQ
      • Passo a passo para a implementação
      • Sistemas
      • Boas práticas de gestão
      • Notícias
      • Sistemas e API de dados
      • In 24/2023
      • PGD Petrvs
      • In 52/2023 (regras de gestão de pessoas)
      • Manual do Usuário PGD Petrvs
      • gravação dos plantões
      • Mentoria PGD
      • ADEQUAÇÃO AO NOVO MODELO DO PGD
      • Jogo do Programa de Gestão
      • Arquivos
      • Todos pdf's e documentos de texto
      • PGD Petrvs - Atualizações
    • SouGov.br
  • Acesso à Informação
    • Servidor
      • Localizar Unidade de Gestão de Pessoas
      • Direitos do Servidor
      • Carreiras
      • Previdência Complementar
      • Prova de Vida
      • Concursos
      • Oportunidades
      • Ponto eletrônico
      • Comissão Ex-Territórios
      • Diretoria de Serviços de Aposentados e Pensionistas e de Órgãos Extintos
      • Inativos e pensionistas
      • SouGov.br
      • Relações de Trabalho no Serviço Público
    • Gestão de Pessoas
      • Assentamento Funcional Digital
      • Credenciamento da Folha
      • Manuais de Procedimentos
      • Sigepe
      • Serviços
      • Saúde do Servidor
      • Lei nº 8.112/90 anotada
      • Férias Web
      • Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas
      • Gestão da Singularidade
      • Adicionais Ocupacionais
      • Dimensionamento da Força de Trabalho
      • Auditorias
      • Cards
      • Sistema de Carreiras
      • Apostilamento
      • Apostilamento
      • Transparência e Registros
      • Movimentação de Pessoal
      • Concursos Públicos e Provimento de Pessoal
      • Governança de Carreiras
    • Relações de Trabalho
  • Central de Conteúdo
    • Oportunidades
      • Divulgação
    • Publicações
      • Arquivos
      • Links
      • Beneficiados pela Lei nº 10.559/2002 - Anistiados Políticos
      • Manual de Conduta do Agente Público Civil
      • Levantamento de Impactos da COVID-19
  • Observatório de Pessoal
    • Temas
      • Gênero e Diversidade
      • Ingressos e Saídas
      • Perfil de Servidores
      • Liderança
      • People Analytics
      • Despesas
      • Inativos
      • Remuneração
      • Cargos e Carreiras
      • Covid
    • Item de Transparência
      • Servidores
      • Concursos
      • Aposentadorias
      • Afastamentos
      • Desligamentos
      • Funções e Cargos Comissionados
      • Tabela de Remuneração
      • Aposentados
      • Instituidores de Pensão
      • Abono de Permanência
      • Remuneração
      • Impacto Orçamentário-Financeiro
      • Despesa de Pessoal e Encargos
      • Covid
      • Plano Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP)
      • Currículo e Oportunidades
      • Cases de Sucesso em People Analytics
      • Autorizações e Provimentos
    • arquivos-2025
    • Arquivos
    • dadosabertos
      • 09
      • 10
      • 11
      • 12
    • Revista Publicadas
    • arquivos-2026
  • SIPEC
    • O que é
    • Documentos
    • ConectaGente
      • Tudo sobre o ConectaGente
      • Carta de Serviços do ConectaGente
      • Balanço de Ações do ConectaGente
      • FUNPRESP
      • Desenvolvimento de Pessoas
      • SouGov.br - módulo Currículo e Oportunidades
      • Pílulas de Conscientização: Corregedoria explica!
      • Pesquisa de Percepção dos Integrantes da Rede SIPEC sobre o Impacto do ConectaGente em 2022
      • Nosso Time
      • Selo Conexão Inova
      • banners
      • Desenvolva ConectaGente
      • ENGP-2025
      • IMAGENS 2025
      • Cartilha do Ciclo Laboral
      • ARQUIVOS 2025
      • Notícias
  • Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor
    • Serviços SIASS
      • Rede de Unidades SIASS
      • Acesso Seguro
      • Programas de Promoção à Saúde
      • Validação de Guia de Exames Médicos Periódicos
      • Simulador de Exames Médicos Periódicos
    • Assuntos
      • Notícias
      • Legislações em Saúde e Segurança do Trabalho
      • Manuais e Documentos em Destaque
      • Eventos, Cursos e Treinamentos relacionados
      • Portais Relacionados
      • Perguntas Frequentes das Unidades SIASS, SIPEC e Servidores
      • SIASS e PASS - Histórico
      • Fala SIASS!
      • Encontro Nacional SIASS 2025
    • Acesso à Informação
      • Institucional
      • Ações e Programas
      • Acordos de Cooperação Técnica e Convênios
      • Acesso à Dados e Informações
    • Centrais de Conteúdo
      • Manuais, Guias e Cartilhas
      • Perguntas Frequentes
      • Atestado Web
      • Relação de Unidades Siass e Órgãos Partícipes
      • Atas das Reuniões do Comitê Gestor do SIASS
      • Formulários
      • Artigos
      • Banco de Imagens | Eventos
      • Materiais de Eventos para divulgação ou produzidos
      • Materiais produzidos pela Rede SIASS
      • Logo e fundo SIASS
    • Central SIPEC
  • GOV.BR
    • Serviços
      • Buscar serviços por
        • Categorias
        • Órgãos
        • Estados
      • Serviços por público alvo
        • Cidadãos
        • Empresas
        • Órgãos e Entidades Públicas
        • Demais segmentos (ONGs, organizações sociais, etc)
        • Servidor Público
    • Temas em Destaque
      • Orçamento Nacional
      • Redes de Atendimento do Governo Federal
      • Proteção de Dados Pessoais
      • Serviços para Imigrantes
      • Política e Orçamento Educacionais
      • Educação Profissional e Tecnológica
      • Educação Profissional para Jovens e Adultos
      • Trabalho e Emprego
      • Serviços para Pessoas com Deficiência
      • Combate à Discriminação Racial
      • Política de Proteção Social
      • Política para Mulheres
      • Saúde Reprodutiva da Mulher
      • Cuidados na Primeira Infância
      • Habitação Popular
      • Controle de Poluição e Resíduos Sólidos
    • Notícias
      • Serviços para o cidadão
      • Saúde
      • Agricultura e Pecuária
      • Cidadania e Assistência Social
      • Ciência e Tecnologia
      • Comunicação
      • Cultura e Esporte
      • Economia e Gestão Pública
      • Educação e Pesquisa
      • Energia
      • Forças Armadas e Defesa Civil
      • Infraestrutura
      • Justiça e Segurança
      • Meio Ambiente
      • Trabalho e Previdência
      • Turismo
    • Galeria de Aplicativos
    • Acompanhe o Planalto
    • Navegação
      • Acessibilidade
      • Mapa do Site
      • Termo de Uso e Aviso de Privacidade
    • Consultar minhas solicitações
    • Órgãos do Governo
    • Por dentro do Gov.br
      • Dúvidas Frequentes em relação ao Portal gov.br
      • Dúvidas Frequentes da conta gov.br
      • Ajuda para Navegar o Portal
      • Conheça os elementos do Portal
      • Política de e-participação
      • Termos de Uso
      • Governo Digital
      • Guia de Edição de Serviços do Portal Gov.br
    • Canais do Executivo Federal
    • Dados do Governo Federal
      • Dados Abertos
      • Painel Estatístico de Pessoal
      • Painel de Compras do Governo Federal
      • Acesso à Informação
    • Empresas e Negócios
Links Úteis
  • Galeria de Aplicativos
  • Participe
  • Galeria de Aplicativos
  • Participe
Redes sociais
  • Twitter
  • YouTube
  • Flickr
  • Facebook
  • Instagram
Você está aqui: Página Inicial Assuntos Viver Bem Experiência Exitosa - IBAMA
Info

Experiência Exitosa - IBAMA

Compartilhe por Facebook Compartilhe por Twitter Compartilhe por LinkedIn Compartilhe por WhatsApp link para Copiar para área de transferência
Publicado em 28/08/2018 17h53

É com grande satisfação que o Serviço de Atenção e Promoção à Saúde (Seaps) do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama), atende ao chamado do Departamento de Remuneração e Benefícios da Secretaria de Gestão de Pessoas do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão para fazer parte do espaço "Viver Bem" do Portal do Servidor.

Este espaço virtual de compartilhamento de experiências e boas práticas de atenção à saúde, à segurança no trabalho e à qualidade de vida voltadas aos servidores públicos da administração federal, sem dúvida, estimula o conhecimento que transforma os orgãos e entidades.

A experiências do Ibama na área da Educação e Prevenção em Saúde Bucal, enquanto autarquia que compõe o Sistema de Pessoal Civil da Administração Pública Federal (SIPEC), pode ser perfeitamente aplicada em outros órgãos e entidades que compõem a Rede Siass e serve como indutor de melhoria da qualidade de vida dos servidores, com reflexos positivos nos serviços prestados à sociedade.

Considerando que a proposta do espaço "Viver Bem" do Portal do Servidor é estimular a disseminação de experiências no campo da saúde e da segurança no trabalho e no âmbito da administração pública federal, participaremos deste espaço, trazendo uma ação de saúde desenvolvida pela Unidade de Odontologia do Seaps, na sede do Ibama em Brasília, no último mês de maio.

É com este intento que relatamos a ação:

Maio Vermelho – Mês de Prevenção do Câncer de Boca na Sede do IBAMA - Brasília

O Instituto Brasileiro de Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis em parceria com o Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, por meio da área de Gestão de Pessoas e com o apoio do Serviço de Atenção e Promoção à Saúde/SEAPS IBAMA, convocou seus servidores a participarem da ação Maio Vermelho – Mês de Prevenção do Câncer de Boca.

A ação, cujo slogan foi "Maio Vermelho: câncer de boca é preciso falar disso", aconteceu na sede do Instituto, em Brasília, e foi uma iniciativa que teve o objetivo de disponibilizar aos servidores e trabalhadores terceirizados da autarquia um conjunto de estratégias direcionadas à prevenção do câncer de boca.

O câncer de boca é uma lesão maligna (neoplasia) que afeta lábios e a parte interior da cavidade oral. O exame periódico realizado por profissionais especializados (cirurgiões-dentistas e médicos) para observar áreas da face - pescoço; lábios; gengivas; bochechas (mucosa jugal); língua (principalmente as bordas); assoalho da boca (região embaixo da língua); palato duro (céu da boca) e palato mole - é fundamental para a prevenção, diagnóstico e tratamento desse tipo de lesão.

Apesar do câncer de boca estar entre os dez cânceres mais comuns do Brasil, a população ainda desconhece essa lesão, seus sinais, sintomas, causas, assim como o seu tratamento. A prova desta constatação é o número expressivo de diagnósticos realizados tardiamente, contribuindo para a redução significativa das chances de cura, da expectativa e da qualidade de vida das pessoas que são acometidas pela neoplasia.

Segundo o Instituto Nacional do Câncer – INCA, para o biênio 2018/2019, estima-se que cerca de 14.700 novos casos ocorrerão por ano, sendo que, deste total, 11.200 novos casos de câncer da cavidade oral serão nos homens e 3.500 nas mulheres.

Em 2013, o câncer da cavidade bucal, no Brasil, foi responsável por 5.401 mortes, levando a óbito 4.223 homens e 1.178 mulheres. Atualmente o Brasil ocupa o terceiro lugar no ranking mundial de incidência de câncer bucal.
Todavia, ressalta-se que o câncer de boca tem cura em 100% dos casos, desde que diagnosticado em suas fases iniciais. De forma semelhante ao câncer de mama, o câncer de boca pode ser identificado por meio do autoexame, realizado com a ajuda de um espelho.

Portanto, observar periodicamente a boca, o aspecto da língua e de toda a cavidade oral (lábios, mandíbula, gengiva, glândulas salivares e garganta) deve se tornar um hábito.

O surgimento de feridas e lesões que demoram mais de duas semanas (15 dias) para sumirem ou ci-catrizarem são sinais de alerta e devem ser examinados pelo profissional especialista.

Importante esclarecer que o autoexame não substitui as visitas regulares aos dentistas. A avaliação profissional é fundamental para o diagnóstico precoce. Ao menor sinal de alteração detectado no auto-exame, a pessoa deve procurar um dentista ou médico para fazer uma avaliação.

Em razão desse cenário e da natureza de algumas atividades-fins da autarquia, e considerando que existem estratégias para a detecção precoce do câncer de boca e sua prevenção, a Unidade de Odontologia do SEAPS IBAMA disponibilizou, durante todo o mês de maio/2018, horários para que os servidores agendassem exames bucais preventivos.

O objetivo da ação foi esclarecer e orientar os meios de prevenção dessa doença, incluindo a realização de exames clínicos extra e intra bucais. Quando necessário, também foram realizados encaminhamentos para atendimentos especializados, de forma complementar.

O público alcançado pela ação estava formado por servidores e trabalhadores terceirizados do instituto, independente de idade ou sexo, desde que estivessem em Brasília/DF.

Para participar, foi disponibilizado aos interessados palestra sobre o tema "Laserterapia, Terapia Fotodinâmica e a Luz na Evidenciação do Câncer Oral", ministrada pelo Dr. Ismael Lucas Pinto, cirurgião-dentista do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) e, nos dias 29 e 30, quando a ação alcançou o seu momento máximo, foram disponibilizadas avaliações clínicas na unidade de odontologia do Seaps Ibama.

Para a consecução da ação, foram elaborados vários materiais, como: cartazes para uso interno; folder orientador; tags para impressão; faixas para uso externo; camisetas; e, vídeo para a recepção: Campanha Nacional do Autoexame Contra o Câncer de Boca (https://www.youtube.com/watch?v=pL_htrz-zRI).

Coordenada pela área de Gestão de Pessoas do Ibama, a ação teve apoio das diretorias, presidência, procuradoria e assessoria de comunicação, além de parceiros como a Associação dos Servidores (Asibama) e o CNPq que compõe com a autarquia o Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor - Unidade SIASS da UnB. Importante ressaltar que houve considerável adesão dos servidores.

Ainda na oportunidade, foram disponibilizados agendamentos, na unidade de odontologia do Ibama, para realização de exames extra e intra bucais preventivos, incluindo orientações quanto à necessidade do autoexame de boca e distribuição de folders orientativos. No transcorrer desta ação ficou evidenciado considerado número de lesões actínicas, ainda em fase inicial (lesões provocadas pelo sol), presentes, principalmente, em lábios inferiores daqueles que foram examinados.

Esse achado instou a equipe de saúde bucal a reforçar quanto à necessidade de proteção solar, não só para a pele do rosto e do corpo, mas, principalmente, para os lábios, que muitas vezes não são devidamente protegidos e igualmente estão sujeitos aos efeitos carcinogênicos dos raios ultravioleta.

Outros fatores carcinogênicos importantes, como alguns hábitos da vida moderna, como a ingestão de álcool e o tabagismo também foram riscos evitáveis, reforçados pela equipe. Em todos os casos houve orientações quanto ao necessário uso de barreiras protetivas contra raios ultravioleta (chapéu/boné, roupas apropriadas), bem como de protetores solares para a pele do corpo, do rosto e para os lábios, com fator de proteção solar (FPS) adequado a cada caso.

As cirurgiãs-dentistas responsáveis pela ação Maio Vermelho, no Ibama, explicaram que a ideia é abrir uma pauta de ações preventivas e de promoção à saúde bucal no Instituto, por meio da educação em saúde, e optaram por iniciar com a prevenção do câncer de boca que também foi realizada nas dependências do CNPq.

“Trata-se de uma abordagem ainda cercada de estigmas e, por essa razão é pouco difundida. A desinformação acaba por corroborar com a prevalência deste tipo de câncer em nosso país, portanto, a informação ainda é a melhor estratégia para prevenção.” Afirmaram as Dras. Ana Luiza e Samara Douets da Unidade de Odontologia da sede do Ibama, em Brasília.

Compartilhe por Facebook Compartilhe por Twitter Compartilhe por LinkedIn Compartilhe por WhatsApp link para Copiar para área de transferência
  • Canais de Atendimento
    • Central SIPEC
    • Ouvidoria
    • SIC
  • Assuntos
    • Notícias
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2025
      • 2025
      • 2025
    • Autenticação de Documentos
      • Contracheque
      • Documento do Sigepe
      • Rendimento de Pensão Alimentícia
      • Diárias e Ajudas de Custo
      • Declarações de Rendimentos de Servidores e Pensionistas
      • Financiamento de Imóvel
    • Gestão de serviços de servidores inativos e pensionistas
    • Legislação de Pessoal
    • Processo Administrativo Disciplinar
    • Programa de Gestão
      • Método: Etnográfico
      • Método: Derivativo
      • Método: Por Similaridade
      • Perguntas Frequentes
      • Perguntas frequentes
      • Perguntas frequentes
      • Onboarding (integração de servidores) em PGD
      • Instrumento de alinhamento de informações, expectativas e compromissos entre chefia e servidor
      • Perguntas frequentes
      • Registro no SISREF sobre a participação no PGD
      • Registro de informações fora do SISGP
      • Registro de ocorrências durante a execução do plano de trabalho
      • Extração do SIAPE para processo de carga do SISGP
      • Atuação de substitutos legais no SISGP
      • Não tenha medo de errar
      • manual
      • Soluções para dificuldades de acesso - sistema SUSEP- Ministério da Economia
      • Correção de CPF no AD
      • Modelos de documentos
      • Modelo de documentos
      • Sistema susep
      • Apresentações, relatórios e lives
      • Em manutenção
      • Vagas com GSISTE e Teletrabalho na Seges
      • Normativos de quem implementou o PGD
      • Onboarding
      • D!LOV!
      • FAQ
      • Passo a passo para a implementação
      • Sistemas
      • Boas práticas de gestão
      • Notícias
      • Sistemas e API de dados
      • In 24/2023
      • PGD Petrvs
      • In 52/2023 (regras de gestão de pessoas)
      • Manual do Usuário PGD Petrvs
      • gravação dos plantões
      • Mentoria PGD
      • ADEQUAÇÃO AO NOVO MODELO DO PGD
      • Jogo do Programa de Gestão
      • Arquivos
      • Todos pdf's e documentos de texto
      • PGD Petrvs - Atualizações
    • SouGov.br
  • Acesso à Informação
    • Servidor
      • Localizar Unidade de Gestão de Pessoas
      • Direitos do Servidor
      • Carreiras
      • Previdência Complementar
      • Prova de Vida
      • Concursos
      • Oportunidades
      • Ponto eletrônico
      • Comissão Ex-Territórios
      • Diretoria de Serviços de Aposentados e Pensionistas e de Órgãos Extintos
      • Inativos e pensionistas
      • SouGov.br
      • Relações de Trabalho no Serviço Público
    • Gestão de Pessoas
      • Assentamento Funcional Digital
      • Credenciamento da Folha
      • Manuais de Procedimentos
      • Sigepe
      • Serviços
      • Saúde do Servidor
      • Lei nº 8.112/90 anotada
      • Férias Web
      • Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas
      • Gestão da Singularidade
      • Adicionais Ocupacionais
      • Dimensionamento da Força de Trabalho
      • Auditorias
      • Cards
      • Sistema de Carreiras
      • Apostilamento
      • Apostilamento
      • Transparência e Registros
      • Movimentação de Pessoal
      • Concursos Públicos e Provimento de Pessoal
      • Governança de Carreiras
    • Relações de Trabalho
  • Central de Conteúdo
    • Oportunidades
      • Divulgação
    • Publicações
      • Arquivos
      • Links
      • Beneficiados pela Lei nº 10.559/2002 - Anistiados Políticos
      • Manual de Conduta do Agente Público Civil
      • Levantamento de Impactos da COVID-19
  • Observatório de Pessoal
    • Temas
      • Gênero e Diversidade
      • Ingressos e Saídas
      • Perfil de Servidores
      • Liderança
      • People Analytics
      • Despesas
      • Inativos
      • Remuneração
      • Cargos e Carreiras
      • Covid
    • Item de Transparência
      • Servidores
      • Concursos
      • Aposentadorias
      • Afastamentos
      • Desligamentos
      • Funções e Cargos Comissionados
      • Tabela de Remuneração
      • Aposentados
      • Instituidores de Pensão
      • Abono de Permanência
      • Remuneração
      • Impacto Orçamentário-Financeiro
      • Despesa de Pessoal e Encargos
      • Covid
      • Plano Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP)
      • Currículo e Oportunidades
      • Cases de Sucesso em People Analytics
      • Autorizações e Provimentos
    • arquivos-2025
    • Arquivos
    • dadosabertos
      • 09
      • 10
      • 11
      • 12
    • Revista Publicadas
    • arquivos-2026
  • SIPEC
    • O que é
    • Documentos
    • ConectaGente
      • Tudo sobre o ConectaGente
      • Carta de Serviços do ConectaGente
      • Balanço de Ações do ConectaGente
      • FUNPRESP
      • Desenvolvimento de Pessoas
      • SouGov.br - módulo Currículo e Oportunidades
      • Pílulas de Conscientização: Corregedoria explica!
      • Pesquisa de Percepção dos Integrantes da Rede SIPEC sobre o Impacto do ConectaGente em 2022
      • Nosso Time
      • Selo Conexão Inova
      • banners
      • Desenvolva ConectaGente
      • ENGP-2025
      • IMAGENS 2025
      • Cartilha do Ciclo Laboral
      • ARQUIVOS 2025
      • Notícias
  • Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor
    • Serviços SIASS
      • Rede de Unidades SIASS
      • Acesso Seguro
      • Programas de Promoção à Saúde
      • Validação de Guia de Exames Médicos Periódicos
      • Simulador de Exames Médicos Periódicos
    • Assuntos
      • Notícias
      • Legislações em Saúde e Segurança do Trabalho
      • Manuais e Documentos em Destaque
      • Eventos, Cursos e Treinamentos relacionados
      • Portais Relacionados
      • Perguntas Frequentes das Unidades SIASS, SIPEC e Servidores
      • SIASS e PASS - Histórico
      • Fala SIASS!
      • Encontro Nacional SIASS 2025
    • Acesso à Informação
      • Institucional
      • Ações e Programas
      • Acordos de Cooperação Técnica e Convênios
      • Acesso à Dados e Informações
    • Centrais de Conteúdo
      • Manuais, Guias e Cartilhas
      • Perguntas Frequentes
      • Atestado Web
      • Relação de Unidades Siass e Órgãos Partícipes
      • Atas das Reuniões do Comitê Gestor do SIASS
      • Formulários
      • Artigos
      • Banco de Imagens | Eventos
      • Materiais de Eventos para divulgação ou produzidos
      • Materiais produzidos pela Rede SIASS
      • Logo e fundo SIASS
    • Central SIPEC
Redefinir Cookies
Redes sociais
  • Twitter
  • YouTube
  • Flickr
  • Facebook
  • Instagram
Acesso àInformação
Todo o conteúdo deste site está publicado sob a licença Creative Commons Atribuição-SemDerivações 3.0 Não Adaptada.
Voltar ao topo da página
Fale Agora Refazer a busca