Avaliação de Desempenho (Reconsideração e Recurso)
A avaliação de desempenho, individual e institucional, é uma ferramenta de gestão de pessoas que tem como principal objetivo mensurar o desempenho e o desenvolvimento das competências individuais e organizacionais. Além disso, promove melhorias dos serviços públicos prestados pelos Órgãos da Administração Pública Federal.
Principais etapas do ciclo avaliativo:
A Reconsideração e o Recurso são instrumentos administrativos utilizados para solicitar a revisão da Avaliação de Desempenho Individual quando o servidor não estiver de acordo com a nota atribuída:
O SOUGOV, aplicativo ou web, disponibiliza a funcionalidade Avaliação de Desempenho Individual (Reconsideração e Recurso).
Abaixo as principais perguntas:
Perfil Servidor - Recurso - Não concordo com o resultado da Reconsideração. Como recorrer?
Perfil Líder - Reconsideração - Como analisar a Reconsideração da minha equipe?